中國培訓易(aokangtiyu.cn) 人力資源內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)



課程詳情

一、職業(yè)素養(yǎng)中常見的問題(1h)
沒有明確的奮斗目標
扭曲雇傭關系
利用公司資源作為個人資本
結黨營私,玩弄權術
自恃無人替代
不珍惜和保護自己的信譽
既無反對勇氣,又缺乏接受的胸襟
對企業(yè)缺乏歸宿感
荒廢專業(yè)技能
二、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)(2h)
——“修身、齊家、治國而平天下”
職業(yè)化的第一步——認同企業(yè)
職業(yè)化的第二步——培養(yǎng)良好的工作習慣
職業(yè)化的第三步——專業(yè)化
職業(yè)化的第四步——讓自己成為潛力股
三、成為職業(yè)化經理人的準則
積極的心態(tài)
公司利益高于一切
良好的溝通能力
接受命令,服從分配,科學地工作
時間觀念,不要推諉,注重效率
注重人際關系,掌握公司內的說話技巧
認真就沒有困難,尊嚴來自于認真
主動就是效率,主動、主動,再主動
做事先做人,職業(yè)化要有專業(yè)精神
用老板的標準要求自己
做事三要素,計劃、目標和時間
天道酬勤
永遠保持進取,保持開放心態(tài)
做足一百分是本分
專業(yè)精神就是服務精神,注重專業(yè)形象,掌握商務禮儀技巧
珍惜公司與自己的聲譽


講師簡介

  鮑愛中 老師
復旦大學企業(yè)管理博士;復旦大學企業(yè)管理研究所顧問;國務院西部辦上海展望培訓基地特聘教授;北大總裁班、清華總裁班、南昌大學總裁班特邀教授、時代光華、影響力、幾十家公司高級培訓講師、咨詢顧問;十多年國有企業(yè)、臺資企業(yè)及多家民營企業(yè)的工作經歷,擔任過培訓經理、人事主管,并有多年的總經理、董事長工作經驗,積累了豐富的管理與培訓、咨詢經驗。

培訓課程主要特色:
依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經驗,并結合相關的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動——既能調動學員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學員在短暫的交流中有所收獲。

課程主要特征:
案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲

鮑老師課程的部分學員評價
從來沒有聽過這樣的講課方式,希望以后能經常參加這樣的課程。(課程《贏在中層》)
——上海申伸強
有激情,深入淺出,有大家風范。(課程《高效執(zhí)行力》)
——撫順石化
對服務的理解,非常深刻,課程互動氣氛好。(課程《卓越的服務理念與技巧》)
——黃金搭檔
對課程掌控強,時間把握精準。(課程《創(chuàng)新思維》)
——上海號百(電信)
課程設置結構合理,理論與實際結合,幽默風趣,臨時應變能力強。(課程《打造卓越的領導力》)
——東北電網
對中國產業(yè)發(fā)展見解深刻。(課程《高效執(zhí)行力》)
——上海臨港新城
真的請對了老師。(課程《從技術走向管理》)
——中鐵隧道集團
課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)
——可口可樂
本來打算睡覺的,沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時間管理藝術》)
——島津國際貿易
老師的課程非常實用,對我們的工作有指導作用。(課程《中層主管綜合技能訓練》)
——漳浦電力
沒有想到老師的課程效果這么好,學員這樣認真。(課程《C級管理人員綜合技能培訓班》)
——揭西電力
4天的培訓,竟然能讓學員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來,這樣的培訓,在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》)
——香格里拉.迪慶電力
第二天上午連續(xù)4個小時的培訓,竟然讓我們不走神,水平的確很高。ㄕn程《中高層管理干部管理技能提升》)
——濟南施爾明眼科醫(yī)院
這是我第一次參加培訓時沒有睡覺。講的非常好。ㄕn程《團隊建設與凝聚力》)
——伊利原奶事業(yè)部


課程對象

剛從學校畢業(yè)的“企業(yè)新人”;
從別的企業(yè)和部門轉職過來的“新晉人員”;
希望提升自身“職業(yè)素養(yǎng)”的企業(yè)員工和管理人員。


備    注

課程名稱:職業(yè)化素養(yǎng)修煉



 

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