中國培訓易(aokangtiyu.cn) 特色課程內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)



課程詳情

 1. 現代企業(yè)人力資源管理



ü 新時代企業(yè)所面臨的現實問題


ü 新時代人力資源的特點


ü 未來十年,人力資源管理的發(fā)展趨勢


ü 現在企業(yè)人力資源管理的常見問題


ü 現代企業(yè)熱力資源管理系統


ü 非人力資源經理在人力資源管理中的責任和任務



2. 如何選人和用人


ü 人才選擇的重要性


ü 人才甄選標準


ü 惠普人才選擇的方法


ü 如何制訂明確的人才標準


ü 招聘時需要注意的問題



3. 如何開展績效管理


ü 什么是績效管理,績效考核


ü 績效管理的六個中國式命題


ü 績效管理循環(huán)的全流程


ü 全面了解部署的職業(yè)傾向


ü 落定下屬的職業(yè)錨



4. 如何培養(yǎng)人才


ü 成人學習特點與應對


ü 把握正確的培訓需求


ü 惠普人才培養(yǎng)的方法 


ü 培訓實施的關鍵事項


ü 如何將培訓效果轉化為工作行為



5. 如何激勵員工


ü 全面了解你的部署的需求


ü 創(chuàng)造環(huán)境


ü 留人要有招


用體制留人


環(huán)境留人


用事業(yè)留人


感情留人



ü 做好員工的離職管理


ü 惠普員工離職管理案例分享




講師簡介

  李建華 老師
二十年《財富》500強跨國企業(yè)高管經歷,曾先后任職于ASG ,惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理,中國/香港 總監(jiān),公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型企業(yè)及民營企業(yè)經營管理經驗及多年的企業(yè)、培訓咨詢經驗,具有初級經理,中級經理和企業(yè)高管的多年管理經驗。工作期間學到了全球最佳管理實踐中的精粹,積累了豐富的管理和人力資源管理實戰(zhàn)經驗;近幾年為全國上百家企業(yè)做過培訓和服務,多所高校的總裁班講師、全國數十家機構的特聘專家,被學員評價為“思想深刻,經驗深廣”的實戰(zhàn)派風格的職業(yè)培訓師。


課程對象



備    注

課程名稱:優(yōu)秀的員工隊伍是鑄造一流企業(yè)的基石



 

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