中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
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新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn),旨在幫助學(xué)員學(xué)會認(rèn)識自己,了解自己,了解自己的工作,找到工作中的責(zé)任,使得產(chǎn)生工作原動力,塑造良好的職業(yè)心態(tài),轉(zhuǎn)變固定的思維模式,增強(qiáng)團(tuán)隊意識和提高執(zhí)行力,使得自己職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)都得到提升。
培訓(xùn)目標(biāo)
2 學(xué)會認(rèn)識自己,盤點自己,找到生命責(zé)任和工作原動力;
2 塑造學(xué)員職業(yè)心態(tài),轉(zhuǎn)變思維模式,增強(qiáng)敬業(yè)精神;
2 學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng),提高做事標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊意識和執(zhí)行力;
2 學(xué)習(xí)溝通技巧,探討目標(biāo)規(guī)劃,提升工作能力與信心;
二、 情緒管理與陽光心態(tài)
2 面對倒霉事情的處理態(tài)度三、 激發(fā)靈性,覺悟真相,獲取智慧
2 關(guān)于靈性:人類靈性退化了嗎?四、 卓越源于要求、要求要有標(biāo)準(zhǔn)
2 一個優(yōu)秀員工的進(jìn)化歷程五、 職場思維與職業(yè)素養(yǎng)
2 導(dǎo)致社會浮糙的原因是什么?六、 職場高效溝通法則
2 同頻溝通:調(diào)頻達(dá)成共識七、 目標(biāo)設(shè)定與時間管理
2 如何設(shè)定目標(biāo)
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