一、把握行業(yè)營銷規(guī)則——快速認知行業(yè)營銷知識1、行業(yè)發(fā)展脈絡及趨勢
2、行業(yè)競爭格局及趨勢
3、行業(yè)消費趨勢及產品演變分析
4、行業(yè)前2名企業(yè)營銷模式及銷售運作規(guī)則
Ø 產品線規(guī)劃及促銷推廣
Ø 品牌定位及整合傳播策略
Ø 渠道模式及經銷商管理模式
5、行業(yè)黑馬企業(yè)或細分領域優(yōu)秀企業(yè)營銷模式分析:
Ø 產品線規(guī)劃及促銷推廣
Ø 品牌定位及整合傳播策略
Ø 渠道模式及經銷商管理模式
6、企業(yè)營銷規(guī)劃及市場銷售運作模式
二、快速形成營銷格局思維——系統營銷知識及技能
1、產品戰(zhàn)略規(guī)劃——撬動企業(yè)快速增長的競爭支點:
Ø 制定企業(yè)產品線競爭支點及未來產品拓展領域;
Ø “四維分析法”精準企業(yè)產品戰(zhàn)略定位;
Ø “1+N”模式構架企業(yè)競爭力產品線組合;
Ø “核心價值符號化”創(chuàng)意產品包裝設計;
Ø “資源聚焦”推廣模式,快速打造企業(yè)核心產品;
Ø 平面廣告、宣傳物料設計,立體塑造終端形象;
1、 品牌精神塑造——低成本品牌整合傳播的核心利器:
Ø 品牌高度:決定企業(yè)品牌的持久性和成長性
Ø 第一定位:在消費者心目中快速創(chuàng)建品牌領地
Ø 品牌角度:精準品牌定位、訴求及品牌延展性
Ø 品牌精神塑造:系列品牌故事演繹直擊消費者心智
Ø 以小博大;圍繞品牌精神低成本整合傳播
2、 垂直增長與水平分銷并進——市場布局及銷售快速突破:
Ø 市場梳理及類別劃分,層級化市場布局規(guī)劃及運作
Ø 核心區(qū)域市場打造,構建企業(yè)銷售大盤的根據地
Ø 數量與質量并進推動企業(yè)大市場建設,獲取垂直增長
Ø 精準的產品規(guī)劃與渠道模式創(chuàng)新,擴大水平分銷市場
Ø 撬動資源整合與調配杠桿,快速實現銷售突破
4、渠道模式重構及商業(yè)模式創(chuàng)新,策應變化的新營銷環(huán)境
Ø 新營銷環(huán)境下渠道模式核心變量及變化趨勢分析
Ø 渠道模式變化對行業(yè)的橫向及縱向影響
Ø 渠道模式重構及商業(yè)模式創(chuàng)新的幾種方向
Ø 結合行業(yè)現狀及未來趨勢,我們如何調整以策應變化
三、招商規(guī)劃、區(qū)域市場開發(fā)技巧及高效經銷商管理
1、做好招商規(guī)劃,是高效開發(fā)經銷商的前提
Ø 不同類別市場的渠道模式設計和規(guī)劃
Ø 目標經銷商的選擇規(guī)劃
Ø 招商方式:
2、鎖定目標經銷商
Ø 經銷商調查方式
掃街、跟隨競品、第三方關系人介紹、終端調查
Ø 經銷商經營狀況
經營產品、經營階段、軟硬件
3、開發(fā)經銷商的成功定律
Ø 拜訪25個目標經銷商
Ø 深度拜訪5個意向經銷商
Ø 最終搞定1個合作經銷商
4、經銷商拜訪流程:
5、高效的經銷商溝通技巧與談判策略
6、經銷商談判的方式:
Ø 其它樣板市場案例法
Ø 營銷計劃算賬法
Ø 經銷商困境解決法
Ø 未來前景描述法
Ø 公司銷售話術宣講法
Ø 感情溝通信任法
7. 經銷商談判的內容:
8、高效的經銷商管理策略和方法
四、核心工作定格——如何快速打造區(qū)域樣板市場
1、企業(yè)的市場運作健康持續(xù)發(fā)展的路徑:
Ø 市場運作的重要觀念:
Ø 企業(yè)健康發(fā)展必須解決兩大市場問題:
一是市場的數量:數量解決短期銷售問題
二是市場的質量:質量解決長期發(fā)展問題
Ø 市場運作歸根到底是由市場質量決定的——區(qū)域市場運作質量
2、區(qū)域為王滾動發(fā)展的核心理念:
Ø 區(qū)域為王滾動發(fā)展的意義和價值
Ø 區(qū)域為王滾動發(fā)展的市場操作圖譜
Ø 區(qū)域為王的方法:
1、 區(qū)域為王滾動發(fā)展的動作分解或步驟:
Ø 市場布局規(guī)劃及市場單元設置(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市片區(qū)、某個渠道)
Ø 產品線規(guī)劃及促銷推廣
Ø 經銷商及通路管理設計方案
Ø 終端拓展及鋪貨規(guī)劃
Ø 營銷目標及資源配置
Ø 人員定格管理及激勵方案
五、領導力和專業(yè)力修煉——高效卓越的團隊管理技能
1、優(yōu)秀團隊管理的核心力:
Ø 領導能力——團隊信服提升團隊凝聚力
Ø 專業(yè)能力——率領團隊塑造團隊戰(zhàn)斗力
2、管理者的領導力和執(zhí)行力提升實效策略:
Ø 建立和諧的團隊文化增強凝聚力
Ø 有效提升下屬團隊能力的方法
知識培訓和學習
實戰(zhàn)技能訓練
帶領下屬完成難度較大工作
團隊PK機制、競崗機制
高效嚴格的績效考核
知人善任,揚長避短
3、打造高效執(zhí)行力的20法則:
4、如何建立高效的團隊溝通機制:
5、管理者如何高效激勵團隊成員達成目標;
6、管理者如何建立高效的授權體系: