中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
課程詳情
第一部分：十八屆三中全會前習(xí)近平李克強新班子面臨的政經(jīng)大課題
1. 過去的半個世紀(jì)的政治難題與負(fù)資產(chǎn)分析
2. 過去35年的政治難題與政治負(fù)資產(chǎn)分析
3. 過去35年的改革開放的經(jīng)濟正資產(chǎn)分析
4. 過去10年的遺留問題與政經(jīng)難題分析
第二部分：十八大后習(xí)近平李克強政經(jīng)大變局氣味前瞻
1. 對政局與機器的掌控
2. 對人事的掌控
3. 十一屆三中全會召開前的布局
4. 習(xí)近平政治治理新風(fēng)與反腐帶來的正面效應(yīng)分析
5. 李克強消毒經(jīng)濟遺留問題的布局分析
第三部分：十八屆三中全會的核心解讀
1. 六個領(lǐng)域（15個方面）改革的哲學(xué)思考與解讀
2. 習(xí)近平李克強大智慧大策略的哲學(xué)提煉與解讀
3. 十八屆三中全會帶來的機遇與挑戰(zhàn)
第四部分：十八屆三中全會后的中國政經(jīng)大變局
1、習(xí)近平李克強面對的真正對手-----利益集團(tuán)
2、習(xí)近平李克強的對手分析-----解讀利益集團(tuán)的構(gòu)成與力量
3、習(xí)近平李克強給中國帶來的真正希望-----未用文字體現(xiàn)的真正哲學(xué)在哪里？
4、習(xí)近平李克強與利益集團(tuán)的大博弈
5、習(xí)近平李克強在未來9年的政經(jīng)謀略的實施路徑
6、十八屆三中全會后中國民營企業(yè)的市場空間在哪里？
1. 過去的半個世紀(jì)的政治難題與負(fù)資產(chǎn)分析
2. 過去35年的政治難題與政治負(fù)資產(chǎn)分析
3. 過去35年的改革開放的經(jīng)濟正資產(chǎn)分析
4. 過去10年的遺留問題與政經(jīng)難題分析
第二部分：十八大后習(xí)近平李克強政經(jīng)大變局氣味前瞻
1. 對政局與機器的掌控
2. 對人事的掌控
3. 十一屆三中全會召開前的布局
4. 習(xí)近平政治治理新風(fēng)與反腐帶來的正面效應(yīng)分析
5. 李克強消毒經(jīng)濟遺留問題的布局分析
第三部分：十八屆三中全會的核心解讀
1. 六個領(lǐng)域（15個方面）改革的哲學(xué)思考與解讀
2. 習(xí)近平李克強大智慧大策略的哲學(xué)提煉與解讀
3. 十八屆三中全會帶來的機遇與挑戰(zhàn)
第四部分：十八屆三中全會后的中國政經(jīng)大變局
1、習(xí)近平李克強面對的真正對手-----利益集團(tuán)
2、習(xí)近平李克強的對手分析-----解讀利益集團(tuán)的構(gòu)成與力量
3、習(xí)近平李克強給中國帶來的真正希望-----未用文字體現(xiàn)的真正哲學(xué)在哪里？
4、習(xí)近平李克強與利益集團(tuán)的大博弈
5、習(xí)近平李克強在未來9年的政經(jīng)謀略的實施路徑
6、十八屆三中全會后中國民營企業(yè)的市場空間在哪里？
講師簡介
金久皓 老師
金久皓：男，漢族，中國企業(yè)文化績效派創(chuàng)始人、著名文化學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)力專家、國際資深企業(yè)文化專家、人力資源管理落地派專家、學(xué)習(xí)型組織專家、培訓(xùn)專家。任職過政府省直機構(gòu)、中央部委直屬機構(gòu)、大學(xué)研究室等，首任上師大HR企業(yè)文化研究室主任、教授，美國耶魯大學(xué)、美國斯坦福大學(xué)、美國西北理工大學(xué)、中歐國際工商學(xué)院EMBA特邀導(dǎo)師，北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等著名大學(xué)EMBA客座教授。
國家文化持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實施第一人、中華文化融合重建戰(zhàn)略實施第一人、內(nèi)心開始論第一人、“人力資源文化是企業(yè)文化核心”思想與實施第一人。中央和地方黨政機關(guān)或社團(tuán)文化顧問，被《中華工商時報》、鳳凰衛(wèi)視等媒體專訪報道的中國頂級權(quán)威企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力專家代表人物。先后創(chuàng)辦北京第一企業(yè)文化日報網(wǎng)集團(tuán)和上海東睦為企業(yè)管理咨詢集團(tuán)并出任董事長兼總裁、首席顧問。涉足多個領(lǐng)域,專注于企業(yè)文化和人力資源管理及學(xué)習(xí)型組織理論研究，咨詢和培訓(xùn)并重，以幫助中國企業(yè)在經(jīng)濟全球化中取得成功為己任，多年來一直致力于將實踐中的觀察與經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為應(yīng)用型的理論成果，提升企業(yè)綜合管理素質(zhì)。
曾被計算機世界傳媒集團(tuán)主辦的“網(wǎng)絡(luò)封神榜”2006年11月評為“傳媒網(wǎng)上知名度上升最快的100人” 第一強和“網(wǎng)上知名度上升最快的100人 ”第十一強。轉(zhuǎn)載過金久皓老師文章的海內(nèi)外媒體成千上萬。作為多家中央媒體的特邀專欄作家或知名網(wǎng)站專欄作家，曾多次登上專家人氣排行榜，被評為“中國最佳企業(yè)文化專家第一名”“中國人力資源管理十大知名品牌專家”“中國最具感染力培訓(xùn)師”。
金久皓老師作為中國著名文化學(xué)者和著名品牌策劃人、社會活動家，曾在中南海、人民大會堂、釣魚臺國賓館等地多次接受十多位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見，向黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人匯報工作。
國家文化持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實施第一人、中華文化融合重建戰(zhàn)略實施第一人、內(nèi)心開始論第一人、“人力資源文化是企業(yè)文化核心”思想與實施第一人。中央和地方黨政機關(guān)或社團(tuán)文化顧問，被《中華工商時報》、鳳凰衛(wèi)視等媒體專訪報道的中國頂級權(quán)威企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力專家代表人物。先后創(chuàng)辦北京第一企業(yè)文化日報網(wǎng)集團(tuán)和上海東睦為企業(yè)管理咨詢集團(tuán)并出任董事長兼總裁、首席顧問。涉足多個領(lǐng)域,專注于企業(yè)文化和人力資源管理及學(xué)習(xí)型組織理論研究，咨詢和培訓(xùn)并重，以幫助中國企業(yè)在經(jīng)濟全球化中取得成功為己任，多年來一直致力于將實踐中的觀察與經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為應(yīng)用型的理論成果，提升企業(yè)綜合管理素質(zhì)。
曾被計算機世界傳媒集團(tuán)主辦的“網(wǎng)絡(luò)封神榜”2006年11月評為“傳媒網(wǎng)上知名度上升最快的100人” 第一強和“網(wǎng)上知名度上升最快的100人 ”第十一強。轉(zhuǎn)載過金久皓老師文章的海內(nèi)外媒體成千上萬。作為多家中央媒體的特邀專欄作家或知名網(wǎng)站專欄作家，曾多次登上專家人氣排行榜，被評為“中國最佳企業(yè)文化專家第一名”“中國人力資源管理十大知名品牌專家”“中國最具感染力培訓(xùn)師”。
金久皓老師作為中國著名文化學(xué)者和著名品牌策劃人、社會活動家，曾在中南海、人民大會堂、釣魚臺國賓館等地多次接受十多位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見，向黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人匯報工作。
課程對象
備 注
課程名稱：十八屆三中全會與中國政經(jīng)大變局培訓(xùn)輔導(dǎo)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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