一、前言
1、管理精益化
2、管理人性化\標(biāo)準(zhǔn)化
3、角色認(rèn)知能力\地位和使命
4、班組長的使命感\(zhòng)價(jià)值觀
5、班組長應(yīng)有的工作態(tài)度
6、人造環(huán)境、環(huán)境育人
7、夯實(shí)8S現(xiàn)場管理基石
8、建立良好的企業(yè)文化
二、8S基礎(chǔ)篇
1、整理之基本方法
A、不要物處理要點(diǎn)
開展整理活動技巧
1)對象：主要在清理現(xiàn)場被占有而無效用的“空間”
2)目的：清除零亂根源，騰出 “空間”，防止材料的誤用、誤 送，創(chuàng)造一個清晰的工作場所
3)整理主要區(qū)域
4)實(shí)施方法
4-1 深刻領(lǐng)會開展的目的，建立共同認(rèn)識
4-2 對工作現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查
2、整頓之基本方法
A、分析情況、劃定儲藏空間
B、規(guī)定儲藏方法、訂立儲藏規(guī)則
C、整頓的“3定”、“3要素”操作案例
D、辦公室8S管理操作案例
開展整頓活動技巧
1)對象：主要在于減少工作場所任意浪費(fèi)時(shí)間的場所
2)目的：定置存放，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)方便取用
3)決定放置場所
4)決定放置方法
5)定位的方法
6)一般定位工具：
7)開展活動注意事項(xiàng)
3、清掃之基本方法
A、尋找發(fā)生源、執(zhí)行改善措施案
B、8S日常確認(rèn)表制作
開展清掃活動技巧
1)對象：主要在消除工作現(xiàn)場各處所發(fā)生的“臟污”
2)目的：
2-1 保持工作環(huán)境的整潔干凈；
2-2 保持整理、整頓成果；
2-3 穩(wěn)定設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境質(zhì)量、提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量；
2-4 防止環(huán)境污染。
3)推行方法
3-1 例行掃除、清理污穢
3-2 調(diào)查臟污的來源，徹底根除
3-3 廢棄物放置的區(qū)規(guī)劃、定位
3-4 廢棄物的處置
3-5 建立清掃準(zhǔn)則共同執(zhí)行
4、清潔之基本方法
開展清潔活動技巧
1)對象：透過整潔美化的工作區(qū)與環(huán)境，而使人們的精力充沛
2)目的：
2-1 養(yǎng)成持久有效的清潔習(xí)慣
2-2 維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。
3)清潔的實(shí)施方法
3-1 整理、整頓、清掃是“行為動作”清潔則是“結(jié)果”
3-2 落實(shí)前3S執(zhí)行情況
3-3 設(shè)法養(yǎng)成“整潔”的習(xí)慣
3-4 建立視覺化的管理方式
3-5 設(shè)定“責(zé)任者”，加強(qiáng)管理
3-6 配合每日清掃做設(shè)備清潔點(diǎn)檢表
3-7 主管隨時(shí)巡查糾正，鞏固成果
5、素養(yǎng)
A、鼓舞士氣的晨會
B、禮儀訓(xùn)練
C、優(yōu)秀企業(yè)8S現(xiàn)場再現(xiàn)
開展素養(yǎng)活動技巧
1）對象：主要在通過持續(xù)不斷的4S活動中，改造性地提升道德品質(zhì)
2）目的：
2-1 養(yǎng)成良好習(xí)慣；
2-2 塑造守紀(jì)律的工作場所； 使其井然有序；
2-3 營造團(tuán)隊(duì)精神, 注重集體的力量、智慧.
3）修養(yǎng)實(shí)施方法
3-1 繼續(xù)推動前4S活動
3-2 建立共同遵守的規(guī)章制度
3-3 將各種規(guī)章制度目視化
3-4 實(shí)施各種教育培訓(xùn)
3-5 違犯規(guī)章制度的要及時(shí)給予糾正
3-6 受批評指責(zé)者立即改正
6、節(jié)約
A、節(jié)約的正確認(rèn)識
B、節(jié)約對個人和企業(yè)有什么影響
C、如何進(jìn)行節(jié)約活動
D、企業(yè)常見的七大浪費(fèi)識別并挖掘
E、消除企業(yè)常見浪費(fèi)的有效方法
F、減少1成浪費(fèi)相當(dāng)增加1倍銷售額
※ 案例分享：某企業(yè)現(xiàn)場典型浪費(fèi)剖析
7、學(xué)習(xí)的含義及基本方法
A、使企業(yè)得到持續(xù)改善、培養(yǎng)學(xué)習(xí)性組織
B、搭建學(xué)習(xí)平臺
B-1成立相關(guān)協(xié)會
B-2成立專項(xiàng)俱樂部
B-3定期經(jīng)驗(yàn)交流會
B-4成立項(xiàng)目小組（如QC小組）
B-5養(yǎng)成現(xiàn)場OJT教育習(xí)慣
C、個人學(xué)習(xí)與班組學(xué)習(xí)
D、如何成為學(xué)習(xí)型員工
E、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的技巧
案例：某500強(qiáng)企業(yè)OJT教育
F、學(xué)習(xí)的活力激發(fā)
J、學(xué)習(xí)型環(huán)境的創(chuàng)造
8、安全的含義及基本方法
A、安全事故分析
B、損失發(fā)生原因、來源與控制實(shí)例研討
C、事故原因類型分析與記錄統(tǒng)計(jì)使用
D、安全生產(chǎn)管理制度
E、安全管理實(shí)務(wù)
F、安全的條件
G、事故防止的必要
H、公司內(nèi)安全狀態(tài)實(shí)例例分析
I、安全事故排查及應(yīng)急處理
J、公司內(nèi)安全實(shí)例演練
K、異常安全時(shí)的措施
L、安全發(fā)生時(shí)的措施
M、對策發(fā)表
N、事故防止
O、員工的三級安全教育
P、企業(yè)安全教育的方式方法
照片欣賞：優(yōu)秀企業(yè)8S現(xiàn)場再現(xiàn)
三、8S應(yīng)用篇（推進(jìn)8S常用方法或案例）
1、8S推行步驟
A、樣板區(qū)先行
A-1 選擇樣板區(qū)的注意事項(xiàng)
A-2 生產(chǎn)現(xiàn)場8S樣板制作要點(diǎn)
B、全面展開
C、改善提升
2、8S推進(jìn)技巧
A、定點(diǎn)攝影
B、紅牌作戰(zhàn)
C、評分表及結(jié)果競賽
D、專項(xiàng)活動
E、領(lǐng)導(dǎo)亮點(diǎn)、暗點(diǎn)觀摩
F、透明化
G、報(bào)告、表彰制度
H、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩
I、破冰行動
J、尋寶活動
K、樣板觀摩
L、考核評比（評分+信號）
M、創(chuàng)意改善
N、命名活動
O、吉尼斯記錄
P、點(diǎn)檢表的應(yīng)用
Q、早會
R、目視管理
S、油漆大戰(zhàn)
T、QC手法運(yùn)用
U、看板管理
V、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
W、愚巧法
示例及案例圖片展示
四、8S實(shí)戰(zhàn)篇
1、8S實(shí)施的心態(tài)調(diào)整
A、態(tài)度決定一切——為什么員工把8S當(dāng)成大掃除
B、先從小事做起——日常工作的小差異會造成整體效果的大差異2、8S整體推行的要點(diǎn)
C、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，持續(xù)維護(hù)
D、員工士氣的激勵
2、8S各階段的推行要點(diǎn)
A、8S展開手法
B、8S改善布局
C、8S內(nèi)部審核
D、8S糾正與預(yù)防及跟蹤
E、8S推行百寶箱
五、8S提升篇
1、8S中目視管理、顏色管理的應(yīng)用
2、看板對現(xiàn)場管理重要性
3、看板制作要點(diǎn)
4、看板與目視管理優(yōu)秀企業(yè)
六、8S管理的深化
1、8S深化活動
2、全員參與合理化建議的活動
3、8S成果的發(fā)布、交流、推廣
4、提升全員素質(zhì)，培養(yǎng)核心競爭力
七、貴公司8S管理現(xiàn)場點(diǎn)評與建議
1、昆貴公司的生產(chǎn)與現(xiàn)場特點(diǎn)；
2、貴公司8S實(shí)施注意事項(xiàng)；
3、綜合討論及問題解答