中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
綜合管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）
課程詳情
一、正確的觀念和心態(tài)的重要性
1、管理靠的是方法，而不是經(jīng)驗(yàn)
2、成功者必須具有正確的心態(tài)
3、正確的觀念
4、正確的心態(tài)
5.我們?cè)鯓訉?duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們
6：你認(rèn)為你行，你就行
7.IQ（智商）/EQ（情商）/AQ（逆商）
8.AQ（逆商）
9.做人做事的正確觀念
2.理性決策—精打細(xì)算的意思
3.決策風(fēng)格
4.正確決策方法
5.溝通游戲一
6.創(chuàng)新游戲
7.授權(quán)技巧
8.三種任務(wù)完成方法
9.授權(quán)的技巧
10.委托什么與何時(shí)委托(What,When)
11.不應(yīng)該交給別人去做的事情是
12.委托給誰(shuí)（Who）
13.怎樣委托（How）
2._月工作計(jì)劃
3.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)花多少時(shí)間和精力在PDCA分階段上？
4.時(shí)間管理的重要性
5.在什么情況下是浪費(fèi)時(shí)間
6.企業(yè)的時(shí)間管理要點(diǎn)
7.不要時(shí)斷時(shí)續(xù)
8.管理成功的關(guān)鍵就是—提高別人的工作效率
9.高 績(jī) 效 的 會(huì) 議
10.電話的管理
11.每日時(shí)間分析表
12.二·八原則
13.第二象限組織法
2.合理的組織架構(gòu)應(yīng)該達(dá)到
3.垂直式管理結(jié)構(gòu)
4.連鎖體系專業(yè)職能管理系統(tǒng)
2.項(xiàng)目的特征
3.項(xiàng)目管理的內(nèi)容
4.可行性研究
5.生日晚會(huì)工作分析結(jié)構(gòu)圖
6.大象飲料公司北京銷售分公司項(xiàng)目甘特圖
7.項(xiàng)目監(jiān)控的內(nèi)容
8.籌辦期“十四項(xiàng)”準(zhǔn)備程序
9開店前期﹙五項(xiàng)﹚準(zhǔn)備程序
10.開店掌握天時(shí)、地利、人和
1、管理靠的是方法，而不是經(jīng)驗(yàn)
2、成功者必須具有正確的心態(tài)
3、正確的觀念
4、正確的心態(tài)
5.我們?cè)鯓訉?duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們
6：你認(rèn)為你行，你就行
7.IQ（智商）/EQ（情商）/AQ（逆商）
8.AQ（逆商）
9.做人做事的正確觀念
二、管理者管理決策與授權(quán)
1.決策技巧2.理性決策—精打細(xì)算的意思
3.決策風(fēng)格
4.正確決策方法
5.溝通游戲一
6.創(chuàng)新游戲
7.授權(quán)技巧
8.三種任務(wù)完成方法
9.授權(quán)的技巧
10.委托什么與何時(shí)委托(What,When)
11.不應(yīng)該交給別人去做的事情是
12.委托給誰(shuí)（Who）
13.怎樣委托（How）
三、管理者管理計(jì)劃
1.計(jì)劃2._月工作計(jì)劃
3.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)花多少時(shí)間和精力在PDCA分階段上？
4.時(shí)間管理的重要性
5.在什么情況下是浪費(fèi)時(shí)間
6.企業(yè)的時(shí)間管理要點(diǎn)
7.不要時(shí)斷時(shí)續(xù)
8.管理成功的關(guān)鍵就是—提高別人的工作效率
9.高 績(jī) 效 的 會(huì) 議
10.電話的管理
11.每日時(shí)間分析表
12.二·八原則
13.第二象限組織法
四、管理架構(gòu)的建立
1.管理幅度2.合理的組織架構(gòu)應(yīng)該達(dá)到
3.垂直式管理結(jié)構(gòu)
4.連鎖體系專業(yè)職能管理系統(tǒng)
五、管理者項(xiàng)目專案管理
1.項(xiàng)目的例子2.項(xiàng)目的特征
3.項(xiàng)目管理的內(nèi)容
4.可行性研究
5.生日晚會(huì)工作分析結(jié)構(gòu)圖
6.大象飲料公司北京銷售分公司項(xiàng)目甘特圖
7.項(xiàng)目監(jiān)控的內(nèi)容
8.籌辦期“十四項(xiàng)”準(zhǔn)備程序
9開店前期﹙五項(xiàng)﹚準(zhǔn)備程序
10.開店掌握天時(shí)、地利、人和
講師簡(jiǎn)介
李慶遠(yuǎn) 老師
1956年10月出生,碩士,慶遠(yuǎn)精銳咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人、首席咨詢師,中山大學(xué)兼職教授, 廣東領(lǐng)亞電子科技公司獨(dú)立董事。從事企業(yè)中高層管理工作15年，擔(dān)任過7家各類企業(yè)的不同中高級(jí)職務(wù)。從事企業(yè)咨詢培訓(xùn)工作15年，授課1000多場(chǎng)，1693天（截止到2013年底），受訓(xùn)學(xué)員近10萬(wàn)人。既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，又是一個(gè)資深的企管咨詢師和講師，擁有豐富的企管咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)管理組織發(fā)展理論與實(shí)務(wù)方面有深厚的造詣。
1978年02月～1981年01月，廣西桂林地區(qū)教育學(xué)院化學(xué)科大專畢業(yè)。
1984年09月～1986年07月，廣西師范大學(xué)化學(xué)系本科畢業(yè)，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1986年09月～1989年07月，蘇州大學(xué)化學(xué)系研究生，獲理學(xué)碩士學(xué)位。
1992年06月～1995年06月，師從美國(guó)紐約州立大學(xué)MBA王碧波先生系統(tǒng)學(xué)習(xí)MBA管理課程。
1998年11月～1998年12月，臺(tái)灣健鋒管理學(xué)院寧波培訓(xùn)中心360小時(shí)全封閉管理智能訓(xùn)練。
1992年～至今， 參加各類管理培訓(xùn)課程累計(jì)近1000小時(shí)以上。
1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊(duì)，工人、技術(shù)員、出納等職位。
1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學(xué)校，化學(xué)/生物教師，班主任。
1989年07月～1992年01月，廣西師范大學(xué)分部測(cè)試中心工程師（科研）兼化學(xué)系講師（教學(xué)）。
1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團(tuán)技術(shù)部任工程師。
1992年06月～1998年04月，廣西金美集團(tuán)，任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事副總裁、金美商學(xué)院副院長(zhǎng)、桂林英捷高經(jīng)理培訓(xùn)中心主任等職。
1998年04月～1998年07月，廈門磊鑫集團(tuán)北京分公司總經(jīng)理。
1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業(yè)公司，任廠務(wù)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理,ISO14000管理代表、QS9000推行委員會(huì)委員，QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委員會(huì)副主任及員工培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人。
1999年12月～2000年03月，東莞東聚電業(yè)有限公司，任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師。
2000年03月～2003年11月，廣州新景隆企業(yè)公司,HR經(jīng)理；總經(jīng)理助理；供應(yīng)中心總監(jiān)，副總經(jīng)理。
2003年11月-- 2006年11月，中山大學(xué)兼職教授 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問師。
2006年12月 —2007年12月，廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司 董事長(zhǎng)特助，制造中心總經(jīng)理，總經(jīng)理。
2008年1月 —— 至今 , 中山大學(xué)兼職教授, 廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司獨(dú)立董事, 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問師。
實(shí)務(wù)豐富，充分分享個(gè)人豐富的人生經(jīng)歷和多行業(yè)，多職務(wù)的專業(yè)經(jīng)歷。
課程互動(dòng)性強(qiáng)，自創(chuàng)了一些課堂游戲，讓學(xué)員從親身體驗(yàn)中獲取知識(shí)。
鼓動(dòng)性強(qiáng)，善于控場(chǎng)，應(yīng)變能力特強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)個(gè)人積極參與課程。
善于把握和處理實(shí)際問題，特別擅長(zhǎng)于回答學(xué)員提出的各類實(shí)際問題。
積極有效的反饋與指導(dǎo)，針對(duì)企業(yè)的問題案例，會(huì)給出課后行動(dòng)方案。
每次授課后的問卷調(diào)查學(xué)員滿意率最低95%以上；八成課程滿意率100%，
非常滿意率95%以上；最高記錄為非常滿意率100%或滿分100分。
1978年02月～1981年01月，廣西桂林地區(qū)教育學(xué)院化學(xué)科大專畢業(yè)。
1984年09月～1986年07月，廣西師范大學(xué)化學(xué)系本科畢業(yè)，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1986年09月～1989年07月，蘇州大學(xué)化學(xué)系研究生，獲理學(xué)碩士學(xué)位。
1992年06月～1995年06月，師從美國(guó)紐約州立大學(xué)MBA王碧波先生系統(tǒng)學(xué)習(xí)MBA管理課程。
1998年11月～1998年12月，臺(tái)灣健鋒管理學(xué)院寧波培訓(xùn)中心360小時(shí)全封閉管理智能訓(xùn)練。
1992年～至今， 參加各類管理培訓(xùn)課程累計(jì)近1000小時(shí)以上。
1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊(duì)，工人、技術(shù)員、出納等職位。
1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學(xué)校，化學(xué)/生物教師，班主任。
1989年07月～1992年01月，廣西師范大學(xué)分部測(cè)試中心工程師（科研）兼化學(xué)系講師（教學(xué)）。
1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團(tuán)技術(shù)部任工程師。
1992年06月～1998年04月，廣西金美集團(tuán)，任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事副總裁、金美商學(xué)院副院長(zhǎng)、桂林英捷高經(jīng)理培訓(xùn)中心主任等職。
1998年04月～1998年07月，廈門磊鑫集團(tuán)北京分公司總經(jīng)理。
1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業(yè)公司，任廠務(wù)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理,ISO14000管理代表、QS9000推行委員會(huì)委員，QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委員會(huì)副主任及員工培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人。
1999年12月～2000年03月，東莞東聚電業(yè)有限公司，任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師。
2000年03月～2003年11月，廣州新景隆企業(yè)公司,HR經(jīng)理；總經(jīng)理助理；供應(yīng)中心總監(jiān)，副總經(jīng)理。
2003年11月-- 2006年11月，中山大學(xué)兼職教授 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問師。
2006年12月 —2007年12月，廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司 董事長(zhǎng)特助，制造中心總經(jīng)理，總經(jīng)理。
2008年1月 —— 至今 , 中山大學(xué)兼職教授, 廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司獨(dú)立董事, 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問師。
實(shí)務(wù)豐富，充分分享個(gè)人豐富的人生經(jīng)歷和多行業(yè)，多職務(wù)的專業(yè)經(jīng)歷。
課程互動(dòng)性強(qiáng)，自創(chuàng)了一些課堂游戲，讓學(xué)員從親身體驗(yàn)中獲取知識(shí)。
鼓動(dòng)性強(qiáng)，善于控場(chǎng)，應(yīng)變能力特強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)個(gè)人積極參與課程。
善于把握和處理實(shí)際問題，特別擅長(zhǎng)于回答學(xué)員提出的各類實(shí)際問題。
積極有效的反饋與指導(dǎo)，針對(duì)企業(yè)的問題案例，會(huì)給出課后行動(dòng)方案。
每次授課后的問卷調(diào)查學(xué)員滿意率最低95%以上；八成課程滿意率100%，
非常滿意率95%以上；最高記錄為非常滿意率100%或滿分100分。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：管理基本方法和技巧
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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