中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
課程背景
關(guān)注基層管理人員及員工發(fā)展成長,抓兩頭帶中間,管理培訓(xùn)是企業(yè)追尋管理目標(biāo)中的管理方法與工具之一,也是企業(yè)給予員工的福利之一,更是企業(yè)對人員培養(yǎng)的一種投資,有效修正基層職業(yè)化素養(yǎng),積極開發(fā)基層價值,讓有意愿提升與上進(jìn)的員工工作得更好,逐漸提高員工素質(zhì)。員工工作效率底下,不能有效的執(zhí)行公司下達(dá)的指令,能力跟不上公司發(fā)展要求。今天企業(yè)中的老員工也有可能變成將來與我們討價還價的老油條,老員工吃老本,倚老賣老,會出現(xiàn)無進(jìn)取心,團(tuán)隊意識不強(qiáng),拉幫結(jié)派導(dǎo)致內(nèi)耗產(chǎn)生,新員工沒感覺,依賴性強(qiáng),沒有責(zé)任意識,不能在公司需要的時候挺身而出,忠誠度不夠,動不動就是“大不了不干了” 沒有感恩的心態(tài),沒有主人翁精神,流動性大。人員素質(zhì)參差不齊,在有錯誤的時候不能正確對待上級管理的批評與意見,老員工消極的工作狀態(tài),也會帶動新員工也受其影響。
培訓(xùn)目標(biāo)
提高企業(yè)基層日常心態(tài)素養(yǎng) 提高基層工作中的協(xié)作意識
培養(yǎng)責(zé)任、付出、感恩態(tài)度 加強(qiáng)基層對敬業(yè)執(zhí)行的認(rèn)知
課程詳情
第一講:陽光心態(tài)篇
1、破冰,我是一個兵
2、員工狀態(tài)與價值分析
3、工作的態(tài)度與報酬收獲
4、員工必須明白的價值升級
5、吃得苦、吃的虧VS吃得開、吃得久
6、先服從后指揮 如何正確看待領(lǐng)導(dǎo)的批評
7、對企業(yè)有忠誠正直 對自己有交待
8、發(fā)現(xiàn)自己缺點、挖掘自己的潛能
9、去浮求實、迎難而上、剩者為王
第二講:敬業(yè)執(zhí)行篇
1、緊盯目標(biāo)與結(jié)果
2、目標(biāo)管理的常用方式
3、用時間管理計劃來克服惰性
4、如何正解壓力就是動力
5、市場、客戶不需要理由 靠結(jié)果生存
6、執(zhí)行意愿的加強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)、老板滿意的結(jié)果三大要素
7、自動自發(fā)的七大要點,夯實責(zé)任
8、人性化VS制度化
9、優(yōu)秀企業(yè)人的自檢方式
第三講:團(tuán)隊合作篇
1、擺正自己的位置
2、合作共贏 良好合作的前提條件
3、有容乃大 良好的人際關(guān)系
4、狼型團(tuán)隊 強(qiáng)大的團(tuán)隊合力
5、團(tuán)隊競爭力文化的創(chuàng)建
6、從雁行理論看團(tuán)隊互補(bǔ)
7、公司、團(tuán)隊發(fā)展中的變革文化
8、學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為能力、能力轉(zhuǎn)化為競爭力
9、老板有略、管理用心、員工給力、大家得利
課程小結(jié)
講師簡介
殷祥 老師
中國職業(yè)經(jīng)理人(高級)
國際注冊培訓(xùn)師(高級)
中國企業(yè)培訓(xùn)業(yè)百強(qiáng)培訓(xùn)師
2010年度中華品牌講師
2011中國企業(yè)商學(xué)院院長聯(lián)合推薦品牌培訓(xùn)師
2012年度國內(nèi)中層管理領(lǐng)域十佳培訓(xùn)師
2013年度中國職業(yè)化專業(yè)十大培訓(xùn)專家
中國人力資源開發(fā)研究會特約培訓(xùn)師
香港興企管理培訓(xùn)學(xué)院教授
江蘇省培訓(xùn)師聯(lián)合會副會長
揚(yáng)州企業(yè)咨詢服務(wù)業(yè)商會副會長
現(xiàn)代國際酒店管理商學(xué)院客座教授
總裁網(wǎng)、博銳管理在線、中國服務(wù)營銷網(wǎng)、中國管理培訓(xùn)網(wǎng)、價值中國網(wǎng)、暢享網(wǎng)等國內(nèi)多家經(jīng)管網(wǎng)站專欄作家。曾任廣州清大華晟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)、清華長三角研究院企業(yè)培訓(xùn)中心MBA教學(xué)主任。
著有經(jīng)管類書籍《老板向前沖》、《優(yōu)勢服務(wù)》、《馬斯洛需求與中層管理》、新書《回歸職業(yè)化》也即將出版。
殷老師課程優(yōu)勢
實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富 ---殷老師課程中的許多觀點、案例、方法均來自于顧問客戶單位中的實踐沉淀,課程信息量豐富,授課現(xiàn)場的把控能力強(qiáng),善于調(diào)動學(xué)員的參與。
課程研究深入 ---殷老師認(rèn)為每門課程的研究,只要還有下一次,這門課題內(nèi)容深入研究就不會停。善于挖掘工作、生活中的細(xì)節(jié),以點帶面,更易于學(xué)員吸收。
課程滿意度高 ---殷老師是業(yè)內(nèi)不可多得的既精通人力資源管理咨詢也善于培訓(xùn)的老師,連續(xù)5年服務(wù)滿意度達(dá)90%以上。
服務(wù)過的部分客戶:
制造行業(yè):江裕集團(tuán)、立白集團(tuán)、儀化設(shè)備、豐原生化、中國航空工業(yè)集團(tuán)、中集集團(tuán)、步步高電子、揚(yáng)州漆器廠、康佳集團(tuán)、清華同方、大運(yùn)摩托、五羊本田、現(xiàn)代汽車、亞星客車、東菱電器、鑫達(dá)刀具、中船設(shè)備、德翔座椅、永興集團(tuán)、永恒頭盔、四海集團(tuán)、晶澳太陽能、華揚(yáng)太陽能、兩面針集團(tuán)、凱斯特機(jī)械、建華管樁、大生集團(tuán)、南通科技集團(tuán)、精華制藥……
地產(chǎn)/酒店/零售行業(yè):信宇房地產(chǎn)、天馬房地產(chǎn)、華潤置業(yè)、康利置業(yè)、康盛房地產(chǎn)、偉寧房地產(chǎn)、華強(qiáng)房地產(chǎn)、金太陽集團(tuán)、時代酒店、皇冠酒店、雅侃酒店、富豪酒店、紅星美凱龍、華山賓館、西江映月、古兜溫泉、皇劍國際、總統(tǒng)酒店、香港英皇集團(tuán)、海港飲食集團(tuán)、金雞湖度假村、維景國際、銀晶酒店、昆侖酒店、歐堡利亞酒店、天都城酒店、新一佳集團(tuán)、銅鑼灣百貨、金鷹國際、萬得福超市、華商集團(tuán)、華潤蘇果、凱利集團(tuán)、百信緣連鎖藥業(yè) ……
金融/保險/通訊行業(yè):農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、浙江銀行、中信證劵、郵儲銀行、華夏銀行、中國人壽、泰康人壽、平安人壽、友邦保險、新華人壽、中國移動……
其他行業(yè)客戶:中國供銷集團(tuán)、 谷歌中國、江蘇恒順集團(tuán)、青海小西牛乳業(yè)、淮陰發(fā)電廠、臨安煙草局、淳安煙草局、丹陽人民醫(yī)院、新希望眼科醫(yī)院、華宇物流、立信永華、中山體育館、揚(yáng)州企業(yè)家協(xié)會、廣東青年企業(yè)家協(xié)會、浙商研究會、胡雪巖故居、順德家電商會、北京水芝潤、紫牛廣告、昆藝裝飾、格雅裝飾、北京偉嘉集團(tuán)、揚(yáng)州國稅、洋河股份……
部分客戶見證:
我們的省級平臺總經(jīng)理《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》的兩天培訓(xùn),全程課堂氛圍都很活躍,殷老師除了與我們老總們在課堂上交流,課間也能和我們的老總們在一起互動,給我們留下了很深的印象,期待下次的合作。
---廣州五羊本田培訓(xùn)中心
我們集團(tuán)基層管理人員的輪訓(xùn),殷祥老師已經(jīng)給我們帶了兩年的課程了,效果很好,期待后續(xù)的合作。
---中國航空工業(yè)集團(tuán)-中航大學(xué)
我們是先在朋友的公司參加了一次殷祥老師的課程,回來后一致認(rèn)為很好,由此我們邀請了殷祥老師為我們公司的員工培訓(xùn)了兩次。
--- 丹陽凱利集團(tuán)
殷老師的課程可操作性非常強(qiáng),在潛移默化中將團(tuán)隊管理的經(jīng)驗和方法講的很到位。今天的課程給我們很大啟發(fā),在輕松的氛圍中提高了自己的能力。
---大連華潤置業(yè)
我們一共邀請殷老師授課四次,每次我們的參課人員評價都很高,老師跟我們的參課人員互動的很好。
---南通精華制藥股份公司
我們從08年以來就開始與殷祥老師合作內(nèi)訓(xùn)課程了,我們都很放心殷祥老師的課程,敬業(yè)專注、恪守職業(yè)操守,從合作到成為朋友,很值得相交!
---南京沃普教育咨詢
課程對象
企業(yè)基層管理 儲備干部 一線員工
備 注
課程名稱:優(yōu)秀企業(yè)人職業(yè)化修煉