中國培訓易(aokangtiyu.cn)
特色課程內(nèi)訓課
中國培訓易（aokangtiyu.cn）
內(nèi)容提示
問卷測評、點評講解、場景模擬、沙盤推演、角色扮演、小組討論、互動體驗、團隊競爭。
課程背景
四維人格與領導力——沙漠掘金課程是集合中國管理研究院沙盤研究所多位專家智慧開發(fā)的獨家課程，該課程將四維人格測評解析與著名的《沙漠掘金》課程完美集合。四維人格測評解析源于美國領導特質分析系統(tǒng)PDP(Professional DynaMetric Programs)，是全球涵蓋范圍最廣、精確度最高、簡單、快速、有效的性格測評工具，為GE、IBM、惠普、波音、強生、飛利浦等眾多知名跨國企業(yè)所采用，準確度高達96%；而《沙漠掘金》是從加拿大引進的國際經(jīng)典的體驗式培訓課程。本課程是將二者的有機結合，將帶給學員全新的體驗和收獲，課程滿意度高達95%以上。
培訓目標
◆進行性格特質測試和解析，幫助了解自己和他人的性格、潛質與優(yōu)缺點，做到知己知彼，知人善任，掌握提升領導力和打造完美團隊的秘籍。
◆了解自己天賦特質和競爭優(yōu)勢，揚長避短，有針對性地調(diào)整未來領導工作中的行為風格和決策思維，使自己工作角色游刃有余。
◆在課程中通過沙漠掘金的沙盤推演方式，深入體驗不同性格特質和行為風格在不同情境下對領導力的影響，以及不同性格特質的決策風格。
◆提升團隊協(xié)作，群體決策能力，掌握決策方法。
◆在未知且具有風險的模擬環(huán)境中演練團隊領導力、決策力、執(zhí)行力、風險管理等能力，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢與不足，以便后期學習改進。
課程詳情
一、領導力解碼
1、什么是人格？人格即性格，四維人格源于美國PDP。
2、什么是領導力？解讀領導力模型——領導者必須成為“人”方面的專家。
3、領導力與團隊管理的基礎——了解性格的差異性，性格決定領導風格。
二、四維人格測評
1、四維人格問卷測試。
2、分組討論：你是哪種動物？——把人的性格分成四個維度，形象地以四種動物來代表，通過它可以找到自己所屬的動物屬性。
3、四維人格特點綜述。
三、四維人格解析
1、掌握自我性格特點及優(yōu)勢。
2、掌握行為風格特征的動態(tài)分析
3、如何識人——不同人格特質的辨別方法。
4、如何用人——不同人格特質的下屬的領導方法。
5、如何做一個好下屬——應對不同人格特質上司的秘訣。
6、未來領導力認識與修練。
7、腦力激蕩：如何打造完美團隊，提升團隊融合力？
第二單元 沙漠掘金沙盤體驗
一、背景及任務介紹。
二、學員組隊進行沙盤推演，進行掘金之旅。
三、評分比較、小組討論。
四、講師點評分析：
1、在風險環(huán)境下的決策的方法分析:
（1）決策的步驟。
（2）決策的制定、分析、評估、實施。
2、四維人格與領導力和團隊融合的分析：
（1）什么是團隊？
（2）高效團隊特征。
（3）性格特質對領導風格和決策風格的影響。
講師簡介
楚曉暉 老師
中國管理研究院沙盤模擬研究所所長、高級研究員
山東大學工商管理碩士、國際認證職業(yè)培訓師、經(jīng)濟師
清華大學、北京大學、山東大學、西安交大等特邀講師
中國企業(yè)教育百強“沙盤模擬”專業(yè)十大培訓專家
近二十年企業(yè)管理和教育培訓經(jīng)驗，多年的沙盤模擬培訓經(jīng)驗，國內(nèi)實戰(zhàn)沙盤模擬培訓專家。有國企、民企、外企和高校工作經(jīng)歷，有基層到高層管理的職位經(jīng)歷，其中有十二年大型企業(yè)（上市公司）生產(chǎn)、采購、營銷管理工作經(jīng)歷，曾任子公司中基層管理職務。
授課風格：
授課風趣幽默，善于調(diào)動學員情緒，現(xiàn)場互動性強、課堂氣氛活躍；配備國內(nèi)領先的軟件點評系統(tǒng)，使課程質量和滿意度發(fā)生質的飛躍。
課程對象
政府和企事業(yè)單位各級管理人員。
備 注
課程名稱：四維人格與領導力——沙漠掘金課程
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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