中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易（aokangtiyu.cn）

培訓(xùn)目標(biāo)
企業(yè)文化到底是什么？
簡單的理解企業(yè)文化就是企業(yè)倡導(dǎo)的一種氛圍，一種風(fēng)氣，是企業(yè)倡導(dǎo)的一種導(dǎo)向，這
種導(dǎo)向告訴員工什么是該做的，什么是不該做的，怎么做是對的，怎么做是錯的！所以企業(yè)文化的轉(zhuǎn)化和傳播比企業(yè)文化建設(shè)還重要，企業(yè)文化建設(shè)不是放任自流，必須服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有意識的去創(chuàng)新、去創(chuàng)造和引導(dǎo)。
一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)等于沒有靈魂！
任何一個企業(yè)在創(chuàng)建時都有了自己的企業(yè)文化，只不過這種文化表現(xiàn)的強弱不一樣。
企業(yè)文化建設(shè)的核心是價值觀的落地――使組織成員更加同心同德、言行一致！企業(yè)倡導(dǎo)的核心價值觀真正的根植到員工心里，指導(dǎo)員工的行為，做到言行一致。
企業(yè)文化如何落地？――實戰(zhàn)專家孫海藍(lán)為您講解實用實際實效的企業(yè)文化落地的方法。



課程詳情
企業(yè)文化的定義
核心價值觀
文化是企業(yè)的DNA
企業(yè)文化的作用
企業(yè)文化為什么要落地

第二講：構(gòu)畫于根――力克“水土不服”
根是什么？
繼承發(fā)揚+創(chuàng)新模仿
企業(yè)文化適合自己就是最好的

第三講：內(nèi)化于心――理念傳播有方法
企業(yè)文化理念落地三步曲
企業(yè)文化理念傳播方法
文化理念根植四部曲

第四講：固化于制――制度面前人人平等
沒有制度不成方圓
企業(yè)文化建設(shè)需要建立長效機制
為何制度不能發(fā)揮作用

第五講：外化于行――自我經(jīng)營 言行一致
經(jīng)營人的三重境界
豐田老人的案例

第六講：顯化于物——氛圍營造
企業(yè)文化看板及范例
標(biāo)語口號及范例


講師簡介
  孫海藍(lán) 老師
海爾實戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、高級咨詢顧問、海爾企業(yè)文化、OEC、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理推廣專家。
中國百強企業(yè)優(yōu)秀講師，企業(yè)文化專業(yè)領(lǐng)域10大講師，IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會職業(yè)培訓(xùn)師；IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師30強金牌培訓(xùn)師。北大、人大、清華、華東理工MBA、EMBA企業(yè)文化和人力資源主講老師，影響力EAP企業(yè)學(xué)院特約講師，青培聯(lián)理事。
借鑒海爾管理經(jīng)驗，創(chuàng)建了中國本土備增企業(yè)利潤的管理咨詢模式，國內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢師。


課程對象


備    注
課程名稱：企業(yè)文化落地生根有方法


 

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