適合對象：
企業(yè)老板、銷售總監(jiān)、銷售部門經理、銷售儲備管理干部

課程背景：
1員工積極性難調動，缺乏行動力，缺乏“服從”意識？

2團隊凝聚力差，猶如散兵游勇？ 團隊戰(zhàn)斗力薄弱，缺乏競爭能力？

3團隊缺乏活力和創(chuàng)造能力？ 團隊執(zhí)行指令時，反應速度差？

課程介紹：
1．本課程濃縮多種企業(yè)管理訓練精華，結合實戰(zhàn)經驗，集訓練、娛樂為一體的輕松學習環(huán)境，采用最新互動、體驗式培訓模式，通過豐富多彩的訓練活動，讓學員快速輕松掌握提升自我“辦事能力”的方法，并以一套獨特的系統(tǒng)，落實每天的行動，從而幫助企業(yè)快速提升員工執(zhí)行能力！

2．本課程講究實效，并基于員工工作存在的各種實際問題，結合企業(yè)的戰(zhàn)略目標剖析各階段應明確的工作重點、面臨的實際問題并給出完備的解決方案。

3．本訓練課程不僅讓學員掌握一套技巧、一個策略、一種方法，同時改變心態(tài)、改變狀態(tài)，改變智模式。

課程收益：
如何進行頭腦風暴
1．通過企業(yè)文化的塑造與建立，逐步影響員工的責任感，進而提升員工的執(zhí)行力！

2．課程將積極深化和提升企業(yè)員工責任心，進而轉化為內部工作動力，提升員工的工作執(zhí)行力！

3． 激發(fā)員工執(zhí)行工作的積極自主性，啟發(fā)員工自發(fā)、自覺性，提高員工計劃變成行動，行動變成結果的行動能力。

4．提高管理者執(zhí)行能力，培養(yǎng)其領導能力，提升管理能力。
　　 企業(yè)文化與執(zhí)行力
　　 如何成為有辦事能力的員工
如何擁有一流的職業(yè)理念
如何控制情緒激發(fā)潛能
如何設定目標
如何實現有效溝通
如何團隊協作
如何做好時間規(guī)劃
如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維
如何實現高效執(zhí)行
如何進行頭腦風暴