中國培訓易(aokangtiyu.cn)
人力資源內訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（aokangtiyu.cn）
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培訓目標
l 掌握人力資源關于個人職業(yè)生涯設計的理念和方法；
l 學習先進的職業(yè)生涯設計工具和模型以及職業(yè)生涯設計領域的最新研究成果；
l 幫助企業(yè)科學規(guī)劃員工的人生，造就企業(yè)精英
l 穩(wěn)定企業(yè)員工，降低員工流失率
課程詳情
第一章 人生最重要的組成部分——職業(yè)生涯
第一節(jié) 人生真理淺談——何謂生涯？
Ø 世界萬物來源于夢想
Ø 人的需求層次
Ø 職業(yè)生涯——人生的重要組成部分
Ø 人生發(fā)展的階段性特征
第二節(jié) 職業(yè)興趣定位與發(fā)展
Ø 職業(yè)生涯冰山理論
Ø 什么是性格及性格的本質
Ø 性格的分類及各類型性格的特征
Ø SMPC自身性格測試
第三節(jié) 借我一雙慧眼——深刻理解職業(yè)概念，避免職業(yè)認識誤區(qū)
Ø 職業(yè)的定義
Ø 職業(yè)經理人的延生
Ø 職業(yè)認識誤區(qū)
Ø 職業(yè)與職業(yè)之間的差異性
第二章 職業(yè)生涯——機遇與風險并存的旅程
第一節(jié)人生最重要的旅程——充滿機遇的職業(yè)生涯
Ø 職業(yè)生涯的不同時期
Ø 造成職業(yè)生涯的危機的原因
Ø 職業(yè)生涯成功的多樣性
第二節(jié) 尋找職業(yè)生涯成功的秘決——處理好內外職業(yè)生涯的發(fā)展關系
Ø 什么是內職業(yè)生涯規(guī)劃？
Ø 什么是外職業(yè)生涯規(guī)劃？
Ø 職業(yè)生涯事例
第三節(jié) 后“金融危機”時代的職業(yè)生涯規(guī)劃特點
Ø 金融危機給我們留下什么？對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。
Ø 什么是職業(yè)化？
Ø 職業(yè)生涯理論的發(fā)展
Ø 職業(yè)生涯開發(fā)
Ø 后金融危機時代的職業(yè)生涯規(guī)劃
第三章 現代企業(yè)人性化管理的標志——員工職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié) 先有三顧芧廬后有三分天下——企業(yè)怎樣獲得戰(zhàn)略競爭力
Ø 公司最寶貴的資源——智力資本
Ø 人才企業(yè)首要資本
Ø 企業(yè)薪酬待遇發(fā)展
Ø 企業(yè)與人的發(fā)展關系
Ø 職業(yè)生涯的開發(fā)宗旨
Ø 人的全面發(fā)展
第二節(jié) 企業(yè)員工的的全面發(fā)展
Ø 員工為什么不理解企業(yè)千辛萬苦組織的相關培訓
Ø 企業(yè)目標與員工目標的關系
Ø 先要愿意受訓，而后才能談培訓效果——職業(yè)生涯開發(fā)與管理的原則
第四章 職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃
第一節(jié) 自我發(fā)現——認識才發(fā)展才能
Ø 職業(yè)生涯開發(fā)與職業(yè)生涯管理
Ø 人的極限
Ø 測評的方法
Ø 潛能測評與目標的關系
Ø 人生三天
Ø 職業(yè)生涯簡歷的發(fā)展
Ø 職業(yè)生涯現狀分析七要素
Ø 職業(yè)發(fā)展四個階段
Ø 職業(yè)生涯的個性化
第二節(jié) 畫、劃、化夢想變現實
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃的特點
Ø 職業(yè)生涯的開放性
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃的性質
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃的內容
Ø 職業(yè)生涯目標怎么實現
Ø 社會環(huán)境分析結論、職業(yè)環(huán)境分析結論
Ø 什么是職業(yè)錨？
Ø 職業(yè)錨的作用
Ø 你每天都在干什么？
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃的差距
Ø 縮小差距的方案及實施差距
Ø 構筑人生宏偉大廈
Ø 生命中最重要的組成
Ø 企業(yè)管理的人員的教育與培訓
Ø 企業(yè)倫理要求的工作意識
第三節(jié) 情緒的魔力——職業(yè)生涯中的EQ智力
Ø 為什么同樣的環(huán)境，有人工作熱情，有人工作散漫？
Ø 職業(yè)生涯中的EQ
Ø 職業(yè)生涯溝通的誤區(qū)
Ø 怎樣提高EQ智力
第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的最高境界——實現企業(yè)目標、完成人生夢想
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃促成“良性循環(huán)”
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃留住優(yōu)秀人才長期發(fā)展
職業(yè)生涯規(guī)劃——同一片南天，同一個
第一節(jié) 人生真理淺談——何謂生涯？
Ø 世界萬物來源于夢想
Ø 人的需求層次
Ø 職業(yè)生涯——人生的重要組成部分
Ø 人生發(fā)展的階段性特征
第二節(jié) 職業(yè)興趣定位與發(fā)展
Ø 職業(yè)生涯冰山理論
Ø 什么是性格及性格的本質
Ø 性格的分類及各類型性格的特征
Ø SMPC自身性格測試
第三節(jié) 借我一雙慧眼——深刻理解職業(yè)概念，避免職業(yè)認識誤區(qū)
Ø 職業(yè)的定義
Ø 職業(yè)經理人的延生
Ø 職業(yè)認識誤區(qū)
Ø 職業(yè)與職業(yè)之間的差異性
第二章 職業(yè)生涯——機遇與風險并存的旅程
第一節(jié)人生最重要的旅程——充滿機遇的職業(yè)生涯
Ø 職業(yè)生涯的不同時期
Ø 造成職業(yè)生涯的危機的原因
Ø 職業(yè)生涯成功的多樣性
第二節(jié) 尋找職業(yè)生涯成功的秘決——處理好內外職業(yè)生涯的發(fā)展關系
Ø 什么是內職業(yè)生涯規(guī)劃？
Ø 什么是外職業(yè)生涯規(guī)劃？
Ø 職業(yè)生涯事例
第三節(jié) 后“金融危機”時代的職業(yè)生涯規(guī)劃特點
Ø 金融危機給我們留下什么？對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。
Ø 什么是職業(yè)化？
Ø 職業(yè)生涯理論的發(fā)展
Ø 職業(yè)生涯開發(fā)
Ø 后金融危機時代的職業(yè)生涯規(guī)劃
第三章 現代企業(yè)人性化管理的標志——員工職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié) 先有三顧芧廬后有三分天下——企業(yè)怎樣獲得戰(zhàn)略競爭力
Ø 公司最寶貴的資源——智力資本
Ø 人才企業(yè)首要資本
Ø 企業(yè)薪酬待遇發(fā)展
Ø 企業(yè)與人的發(fā)展關系
Ø 職業(yè)生涯的開發(fā)宗旨
Ø 人的全面發(fā)展
第二節(jié) 企業(yè)員工的的全面發(fā)展
Ø 員工為什么不理解企業(yè)千辛萬苦組織的相關培訓
Ø 企業(yè)目標與員工目標的關系
Ø 先要愿意受訓，而后才能談培訓效果——職業(yè)生涯開發(fā)與管理的原則
第四章 職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃
第一節(jié) 自我發(fā)現——認識才發(fā)展才能
Ø 職業(yè)生涯開發(fā)與職業(yè)生涯管理
Ø 人的極限
Ø 測評的方法
Ø 潛能測評與目標的關系
Ø 人生三天
Ø 職業(yè)生涯簡歷的發(fā)展
Ø 職業(yè)生涯現狀分析七要素
Ø 職業(yè)發(fā)展四個階段
Ø 職業(yè)生涯的個性化
第二節(jié) 畫、劃、化夢想變現實
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃的特點
Ø 職業(yè)生涯的開放性
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃的性質
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃的內容
Ø 職業(yè)生涯目標怎么實現
Ø 社會環(huán)境分析結論、職業(yè)環(huán)境分析結論
Ø 什么是職業(yè)錨？
Ø 職業(yè)錨的作用
Ø 你每天都在干什么？
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃的差距
Ø 縮小差距的方案及實施差距
Ø 構筑人生宏偉大廈
Ø 生命中最重要的組成
Ø 企業(yè)管理的人員的教育與培訓
Ø 企業(yè)倫理要求的工作意識
第三節(jié) 情緒的魔力——職業(yè)生涯中的EQ智力
Ø 為什么同樣的環(huán)境，有人工作熱情，有人工作散漫？
Ø 職業(yè)生涯中的EQ
Ø 職業(yè)生涯溝通的誤區(qū)
Ø 怎樣提高EQ智力
第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的最高境界——實現企業(yè)目標、完成人生夢想
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃促成“良性循環(huán)”
Ø 職業(yè)生涯規(guī)劃留住優(yōu)秀人才長期發(fā)展
職業(yè)生涯規(guī)劃——同一片南天，同一個
講師簡介
彭奎 老師
國家首批高級心理咨詢師
廣東省優(yōu)秀企業(yè)培訓講師獲得者
著名人力資源管理、心態(tài)管理專家
管理學在讀博士
廣東省企業(yè)培訓協(xié)會理事
東莞人力資源研究會常務理事
曾任職于湖南省外經委直屬之外商投資服務中心，后擔任省屬大型企業(yè)（湖南省進出口機械裝配總公司）培訓主管,名家國際人力資源總監(jiān)，被華中科技大學研究生分院、國家質量認證培訓中心、北京經緯方正認證中心、涉外教育集團等多家教育培訓機構聘為專職講師。長期擔任加朗集團DSC（香港上市公司）、廣東省美協(xié)QTCCC（事業(yè)單位）、昭和電子（日本上市企業(yè)）等多家機構的專職管理顧問。專門從事企專業(yè)課題管理和培訓教育以及企業(yè)專案輔導。
在近10年的企業(yè)管理培訓事業(yè)工作中，彭先生主要致力于員工職業(yè)化教育、目標管理、執(zhí)行力、管理干部的管理技能和心態(tài)、團隊建設、團隊精神、溝通管理、組織結構和管理流程優(yōu)化、工業(yè)心理學等人力資源管理的專題的研究，有著豐富的企業(yè)事業(yè)單位的實操經歷，現在仍擔任多家企業(yè)的管理顧問。
彭先生的課程幽默風趣、深入淺出，授課方式熱情洋溢、妙語連珠、時刻迸發(fā)出的智慧之光使的課堂氣氛非常活躍。其強調所有的管理方式，尤其是人力資源的管理方式不能脫離中國的傳統(tǒng)文化對中國人影響，反對用西方人的方式管理中國人。在輔導和教育培訓中主張最大限度的尊重中國人思維習慣和文化傳統(tǒng)，采用“因勢利導”的方式啟發(fā)出企業(yè)、團隊和員工個人的潛能，利用西方的科學方式再結合中國深厚的傳統(tǒng)文化，使之迸發(fā)出企業(yè)新的強大的發(fā)展動力。
這種務實、客觀和尊重傳統(tǒng)的學術主張得到普遍的接受和認同，彭先生曾在廣州、南京、深圳、無錫、武漢、長沙、成都、湛江、佛山、中山、順德、江門等地以及國內許多高等學府內開班授課或舉辦講座，聽眾已近萬人次，取得了良好的社會效應，在廣州大學城舉辦的“中國傳統(tǒng)文化與現代企業(yè)管理方式”的專題講座得到學子們的好評；
而由彭先生培訓和指導的知名大型名企業(yè)包括：
廣州本田汽車集團公司 新科集團
美的集團 中集集團
中糧集團 統(tǒng)一集團
嘉吉集團 三菱/東方重工
國家電網江蘇蘇源電力集團 中國電信科技研究院
達能集團（樂百氏） 山東得益乳制品有限公司
武漢凌云集團 湖南海利集團
太平洋馬口鐵有限公司 廣東省美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會
廣州市市政工程總公司 中國海洋石油總公司西部（湛江）公司
廣州港務局西基港務公司 廣東省供銷系統(tǒng)全省基層社主任培訓班
廣東省水電二局 廣州兆聯(lián)經濟發(fā)展有限公司
廣東建筑監(jiān)理有限公司 島內價集團
宏聿（香港）涂料有限公司 東莞偉藝達集團
江西匯天科技有限公司 森豪（香港）模具制造有限公司
廣州大眾眼鏡 東莞偉藝達集團
中美線業(yè) 江蘇三弦路燈公司
江蘇蘇源彩印有限公司 貝恩醫(yī)療器械制造有限公司
海納信息技術有限公司 廣州愛奇實業(yè)有限公司
華南師范大學 廣州江匯制鎖有限公司
廣州行政學院 廣州大學
廣東工業(yè)大學 湛江石油大學
……
廣東省優(yōu)秀企業(yè)培訓講師獲得者
著名人力資源管理、心態(tài)管理專家
管理學在讀博士
廣東省企業(yè)培訓協(xié)會理事
東莞人力資源研究會常務理事
曾任職于湖南省外經委直屬之外商投資服務中心，后擔任省屬大型企業(yè)（湖南省進出口機械裝配總公司）培訓主管,名家國際人力資源總監(jiān)，被華中科技大學研究生分院、國家質量認證培訓中心、北京經緯方正認證中心、涉外教育集團等多家教育培訓機構聘為專職講師。長期擔任加朗集團DSC（香港上市公司）、廣東省美協(xié)QTCCC（事業(yè)單位）、昭和電子（日本上市企業(yè)）等多家機構的專職管理顧問。專門從事企專業(yè)課題管理和培訓教育以及企業(yè)專案輔導。
在近10年的企業(yè)管理培訓事業(yè)工作中，彭先生主要致力于員工職業(yè)化教育、目標管理、執(zhí)行力、管理干部的管理技能和心態(tài)、團隊建設、團隊精神、溝通管理、組織結構和管理流程優(yōu)化、工業(yè)心理學等人力資源管理的專題的研究，有著豐富的企業(yè)事業(yè)單位的實操經歷，現在仍擔任多家企業(yè)的管理顧問。
彭先生的課程幽默風趣、深入淺出，授課方式熱情洋溢、妙語連珠、時刻迸發(fā)出的智慧之光使的課堂氣氛非常活躍。其強調所有的管理方式，尤其是人力資源的管理方式不能脫離中國的傳統(tǒng)文化對中國人影響，反對用西方人的方式管理中國人。在輔導和教育培訓中主張最大限度的尊重中國人思維習慣和文化傳統(tǒng)，采用“因勢利導”的方式啟發(fā)出企業(yè)、團隊和員工個人的潛能，利用西方的科學方式再結合中國深厚的傳統(tǒng)文化，使之迸發(fā)出企業(yè)新的強大的發(fā)展動力。
這種務實、客觀和尊重傳統(tǒng)的學術主張得到普遍的接受和認同，彭先生曾在廣州、南京、深圳、無錫、武漢、長沙、成都、湛江、佛山、中山、順德、江門等地以及國內許多高等學府內開班授課或舉辦講座，聽眾已近萬人次，取得了良好的社會效應，在廣州大學城舉辦的“中國傳統(tǒng)文化與現代企業(yè)管理方式”的專題講座得到學子們的好評；
而由彭先生培訓和指導的知名大型名企業(yè)包括：
廣州本田汽車集團公司 新科集團
美的集團 中集集團
中糧集團 統(tǒng)一集團
嘉吉集團 三菱/東方重工
國家電網江蘇蘇源電力集團 中國電信科技研究院
達能集團（樂百氏） 山東得益乳制品有限公司
武漢凌云集團 湖南海利集團
太平洋馬口鐵有限公司 廣東省美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會
廣州市市政工程總公司 中國海洋石油總公司西部（湛江）公司
廣州港務局西基港務公司 廣東省供銷系統(tǒng)全省基層社主任培訓班
廣東省水電二局 廣州兆聯(lián)經濟發(fā)展有限公司
廣東建筑監(jiān)理有限公司 島內價集團
宏聿（香港）涂料有限公司 東莞偉藝達集團
江西匯天科技有限公司 森豪（香港）模具制造有限公司
廣州大眾眼鏡 東莞偉藝達集團
中美線業(yè) 江蘇三弦路燈公司
江蘇蘇源彩印有限公司 貝恩醫(yī)療器械制造有限公司
海納信息技術有限公司 廣州愛奇實業(yè)有限公司
華南師范大學 廣州江匯制鎖有限公司
廣州行政學院 廣州大學
廣東工業(yè)大學 湛江石油大學
……
課程對象
備 注
課程名稱：職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃修煉
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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