中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)



課程詳情

培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
培訓(xùn)課時(shí):2天12課時(shí)或3天18課時(shí)

1、小游戲:有你真好!
2、何謂TTT培訓(xùn)
3、培訓(xùn)師的職業(yè)使命
(一) 培訓(xùn)師與成人學(xué)習(xí)(培訓(xùn))
1、成人學(xué)習(xí)的規(guī)律
情景案例《蒙娜麗莎的微笑》
成人學(xué)習(xí)的EIAG模式
成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)與培訓(xùn)師應(yīng)對(duì)建議
培訓(xùn)營(yíng)造真誠(chéng)對(duì)話的氛圍
2、演練一分鐘
3、培訓(xùn)師風(fēng)格選型
4、四種常見學(xué)員類型分析
(二) 培訓(xùn)師的自我認(rèn)知
TTT培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展之路
培訓(xùn)師的三個(gè)評(píng)價(jià)維度
培訓(xùn)師的職業(yè)形象塑造
培訓(xùn)師的必備六大素質(zhì)
(三) 培訓(xùn)師職業(yè)表達(dá)技巧
1、培訓(xùn)師的語(yǔ)言表達(dá)技巧
2、培訓(xùn)師肢體語(yǔ)言技巧
3、培訓(xùn)師手勢(shì)運(yùn)用技法
(四) 培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練
1、課程結(jié)構(gòu)模型——如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
2、對(duì)話式成人培訓(xùn)主題結(jié)構(gòu)
3、課程導(dǎo)入技巧訓(xùn)練
4、課程主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
5、收結(jié)設(shè)計(jì)
6、演練3分鐘
(五) 培訓(xùn)師教學(xué)方法訓(xùn)練
課堂講授法、現(xiàn)場(chǎng)演示法、游戲帶動(dòng)法、頭腦風(fēng)暴法、案例分析法
演練5分鐘
(六) 培訓(xùn)師互動(dòng)能力訓(xùn)練
一、課堂提問的技巧
懂得問——從提問到探詢 有效提問的原則
二、有效探詢的技巧
三、課堂應(yīng)答的技巧
四、培訓(xùn)師課堂應(yīng)答回饋技巧
五、演練5分鐘
(七)培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)組織與掌控訓(xùn)練
1、現(xiàn)場(chǎng)掌控的常見方法
2、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變技巧
培訓(xùn)演練15分鐘
培訓(xùn)總結(jié)


講師簡(jiǎn)介

  陸群 老師
清華大學(xué)EMBA,10年教育行政、戰(zhàn)略營(yíng)銷、IT網(wǎng)絡(luò)、廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),12年管理咨詢與培訓(xùn)師經(jīng)歷。著有《假如網(wǎng)絡(luò)也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭(zhēng)》等專著。
現(xiàn)任北京市管理科學(xué)院研究員,中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、中石化集團(tuán)特聘高級(jí)培訓(xùn)師。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)策劃、人際管理、傳媒運(yùn)作等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)講授組織行為管理、團(tuán)隊(duì)整合、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、績(jī)效管理、人力資源發(fā)展等課程。


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師TTT培訓(xùn)(通用型)



 

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