中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
財務(wù)稅務(wù)內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
理解內(nèi)部審計和國際商業(yè)環(huán)境
提高內(nèi)部審計人員的專業(yè)素養(yǎng)
對內(nèi)部審計投資的意義
內(nèi)部控制系統(tǒng)的評估與書面處理
掌握最新的專業(yè)審計知識和技術(shù)
審計證據(jù)與審計抽樣
在多層次多區(qū)域的流程中確定關(guān)鍵流程
在眾多的銜接點(diǎn)中確定關(guān)鍵控制點(diǎn)
讓領(lǐng)導(dǎo)接受自己的審計報告
課程詳情
為何學(xué)習(xí)
眾所周知,內(nèi)部審計工作看似對各個部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督,由此造成各個部門會竭力阻礙審計工作的開展,事實上內(nèi)部審計是企業(yè)運(yùn)行的咨詢師,護(hù)航者,保護(hù)神;內(nèi)部審計需要具有組織,溝通與計劃技能,以及正確的取證方法、異議的處理等技能,從而使審計由監(jiān)督變成企業(yè)運(yùn)營輔導(dǎo)、指導(dǎo)與顧問。
在本課程中,將以中國與美國最新的審計方法,概念,幫助學(xué)員掌握關(guān)鍵流程與關(guān)鍵控制點(diǎn),在審計方面努力培養(yǎng)學(xué)員做防患于未然(Proactive)的能力。
在整個教學(xué)中,培訓(xùn)師使用上百書面和講解案例,經(jīng)典故事,使枯燥的專業(yè)知識變的生動愉快。 培訓(xùn)亮點(diǎn):
為企業(yè)風(fēng)險至于細(xì)節(jié)管理與風(fēng)險意識
培訓(xùn)自來來源于中外制造業(yè),商業(yè)以及服務(wù)行業(yè)公司,
在美上市的中國特大企業(yè),
致力于消除主要風(fēng)險的中國中小企業(yè)
輔導(dǎo)在美國上司的小型企業(yè),
直接案例與老師
直接來自美國SEC的案例
課程受益
理解內(nèi)部審計和國際商業(yè)環(huán)境
提高內(nèi)部審計人員的專業(yè)素養(yǎng)
對內(nèi)部審計投資的意義
內(nèi)部控制系統(tǒng)的評估與書面處理
掌握最新的專業(yè)審計知識和技術(shù)
審計證據(jù)與審計抽樣
在多層次多區(qū)域的流程中確定關(guān)鍵流程
在眾多的銜接點(diǎn)中確定關(guān)鍵控制點(diǎn)
讓領(lǐng)導(dǎo)接受自己的審計報告
培訓(xùn)對象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席財務(wù)官、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、會計經(jīng)理、內(nèi)部審計經(jīng)理等
一、 為何要進(jìn)行內(nèi)部審計
1.經(jīng)營權(quán)與產(chǎn)權(quán)分離
2.公司規(guī)模擴(kuò)大
3.人的犯罪心理分析
4.職業(yè)經(jīng)理的舞弊原因分析
5.大中型企業(yè)內(nèi)部審計實踐
二、 內(nèi)部審計的定義與最新實踐
1.內(nèi)部審計的定義
2.內(nèi)外審計的區(qū)別
3.內(nèi)部審計最新實踐
3.1 內(nèi)部審計的責(zé)任
3.2 內(nèi)部審計的范圍
3.3 組織與制度
3.4 審計制度
3.5 人員配置和??作
3.6 審計工具
3.7審計培訓(xùn)
三、內(nèi)審發(fā)揮作用的條件
1.內(nèi)審的功能,角色和職責(zé)定義清楚
2.恰當(dāng)?shù)膬?nèi)審結(jié)構(gòu)與目標(biāo)
3.能夠勝任內(nèi)審人員
4.恰當(dāng)?shù)膶徲嫹椒?br />5.要有足夠的審閱范圍以確保監(jiān)督的結(jié)果
四、 內(nèi)部審計的工作方法
1.基于內(nèi)部控制框架的審計(有內(nèi)容在PPT中)—最佳實踐作用
2.基于全面風(fēng)險管理的內(nèi)部審計—最佳??作業(yè)
3.審計的測試方法
3.1 審計的流程
3.2 測試的方法
3.3 測試的步驟
4、審計抽樣方法的確定
5、如何確定審計抽樣??的數(shù)量
五、內(nèi)部審計質(zhì)量控制
1.內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)及工作規(guī)范
2.全面的審計質(zhì)量控制秩序
3.定期的考核評估
4.對審計的審計
五、 缺陷與指舞弊的識別
1.缺陷的定義與其級別
2.舞弊的定義與其信號
七、 如何建立有效的內(nèi)部審計體系
1.必須具備的戰(zhàn)略問題
1.1.組織層次,結(jié)構(gòu)與目標(biāo)
1.2.審計組織內(nèi)部層次與結(jié)構(gòu)
1.3.制定正式的戰(zhàn)略計劃
1.5.完成風(fēng)險評估并制定審計計劃
2.公司必須具備的戰(zhàn)術(shù)問題
2.1 制定當(dāng)年預(yù)算和長期規(guī)劃
2.2 馬上開展現(xiàn)場工作
2.3 確認(rèn)具備了所需要的技能
2.4 確定所利用的基本框架,方法和技術(shù)
2.5 建立溝通渠道
2.6績效評估
3、內(nèi)部審計師的作用與責(zé)任
八、內(nèi)部審計常用技巧的實踐
1、如何確定重點(diǎn)審計區(qū)域—流程與會計科目
2、關(guān)鍵控制點(diǎn)
3、穿行測試—樣本
4、哪些指標(biāo)提示需要審計
5、審計依據(jù)和審計重點(diǎn)
九、抽樣技術(shù)在審計中的應(yīng)用
1、抽樣的概念
2、抽樣的風(fēng)險
3、阿爾法風(fēng)險與貝塔風(fēng)險
4、屬性抽樣
十、核心業(yè)務(wù)審計
1、人事審計
2、IT系統(tǒng)審計
3、營業(yè)資本風(fēng)險審計
4、資金安全審計
5、經(jīng)濟(jì)效益審計
6、工程審計
7、運(yùn)行審計
8、法律審計
9、政府關(guān)系
10、單證審計
11、危機(jī)處理
十一、審計技能綜合練習(xí)
1.討論審計的綜合目標(biāo)
2.馬上開始審計
3.應(yīng)用哪些審計技巧
4.審計中溝通與詢問的技巧
5.審計中的禮儀
6.如何處理疑難與危險案件
7.如何進(jìn)行審計報告
十二、保險審計
1.全面保險
2.保險政策
3.風(fēng)險轉(zhuǎn)移
4.再保險
案例與附件
審計立項書模板
審計程序模板
審計通知書模板
審計發(fā)現(xiàn)匯總模板
審計報告模板
審計后續(xù)跟蹤報告模板
審計報告審批流程
審計項目變更申請表
審計監(jiān)控管理制度
駐外機(jī)構(gòu)審計業(yè)務(wù)管理制度
講師簡介
王金升 老師

資深財務(wù)專家
國內(nèi)唯一可用英文講授財務(wù)課程的培訓(xùn)專家
流程再造(BPR)實施專家, 熟悉各種課題的教學(xué)方案
擁有20年跨國公司財務(wù)管理經(jīng)驗
現(xiàn)任多家跨國公司的總裁財務(wù)顧問
企顧司簽約培訓(xùn)師
清華、北大、上海財經(jīng)大學(xué)、上海海運(yùn)大學(xué)等國內(nèi)多所著名學(xué)府的作客教授
深厚的理論功底及豐富、前沿的國內(nèi)外財訊知識、信息,使學(xué)員快速高效地獲得國際先進(jìn)的財務(wù)知識
職業(yè)履歷:
深圳科帝—羽茜化妝品有限公司———財務(wù)總監(jiān);
德國富來極汽車軸承公司——財務(wù)總監(jiān);
先后籌建了德爾福汽車、 上海通用汽車公司的財務(wù)部,完成了財務(wù)管理體系的建立并完成了對員工的一對一的培訓(xùn)工作;
參與了多家外資企業(yè)的內(nèi)部控制實施工作;
長期在美國通用公司任職,擔(dān)任項目實施,稅務(wù)策劃,企業(yè)預(yù)算編制與實施,內(nèi)部控制,風(fēng)險控制實施與評估
教育背景
上海財經(jīng)大學(xué)財務(wù)管理碩士
美國通用汽車大學(xué)GMU進(jìn)修
曾多次到美國,加拿大, 日本, 德國, 中東考察各國財務(wù)管理的實務(wù),多次參加以上課題的國際化專業(yè)培訓(xùn)
學(xué)員評價:
稅收策劃既有案例又有方法,能打開我們合理計劃稅收的思路。
———上海梅龍鎮(zhèn)廣場有限公司
無錫瓦爾特有限公司信用與應(yīng)收賬款講座操作性強(qiáng),對實踐工作的指導(dǎo)性很高!
———上海德爾福汽車底盤有限公司
很好,很實用。內(nèi)部控制講了十多年了,但很多企業(yè)僅僅在檢查時講一講,檢查完了說一定好好整改,而實際上仍然如此。主要解決領(lǐng)導(dǎo)層的思想,想保密過度,想盡量模糊,內(nèi)控就搞不好!
———上海張江發(fā)展有限公司
課程對象
備 注
課程名稱:內(nèi)部審計實踐