中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 市場(chǎng)營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
1、通過策劃與篩選,發(fā)掘小微企業(yè)的金融營(yíng)銷契機(jī)
2、學(xué)習(xí)與客戶建立良好“情”“利”關(guān)系的要點(diǎn)
3、提升客戶溝通技能,挖掘和放大客戶需求
4、掌握小微企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)方案“利益賣點(diǎn)”營(yíng)銷技巧
5、營(yíng)銷活動(dòng)中與企業(yè)客戶的談判技巧
6、做好客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系



課程詳情

課程時(shí)間:1天/2天
進(jìn)行方式:理論講授、案例研討、話術(shù)演練、角色扮演
培訓(xùn)對(duì)象:銀行對(duì)公客戶經(jīng)理、營(yíng)銷管理人員等
培訓(xùn)老師:仝國(guó)棟

課程內(nèi)容:
一、對(duì)公客戶經(jīng)理的職責(zé)定位
1. 公司金融業(yè)務(wù)中小微企業(yè)的需求及特點(diǎn)
2. 小微企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品分類介紹
3. 產(chǎn)品三層次論與產(chǎn)品的恩格爾系數(shù)
4. 產(chǎn)品為導(dǎo)向的銷售 VS 客戶需求為導(dǎo)向的銷售
5. 小微企業(yè)客戶心理分析及需求分類
6. 小微企業(yè)對(duì)公客戶經(jīng)理的角色定位
7. 銀行小微企業(yè)客戶經(jīng)理角色認(rèn)知
案例:小型貿(mào)易公司營(yíng)銷案例
二、銀行小微企業(yè)客戶的營(yíng)銷機(jī)會(huì)在哪里
1. 選擇對(duì)公目標(biāo)客戶的幾個(gè)要點(diǎn)
2. 選擇對(duì)公客戶的兩個(gè)關(guān)鍵因素
3. 市場(chǎng)定位及小微企業(yè)客戶目標(biāo)選擇
4. 獲取客戶信息
n 現(xiàn)有客戶推薦
n 政府部門推薦
n 緣故法
n 媒體尋找
n 陌生拜訪
5. 客戶拜訪指引及營(yíng)銷計(jì)劃
6. 如何給客戶留下良好的第一印象
7. 如何建立客戶信任尋找潛在客戶——
案例:土地拍賣的機(jī)遇;
三、了解小微客戶的金融需求
1、銀行對(duì)公客戶分層
2、小微企業(yè)客戶的五個(gè)核心需求分析
3、識(shí)別不同客戶的真實(shí)需求
4、有效的提問
提問的目的、提問的作用、提問的方法
5、有效的傾聽—聽者為王
6、S.P.I.N顧問式銷售法
7、練習(xí)——如何提出合適的問題挖掘并放大客戶需求
案例:陌生的行業(yè)的清晰需求
望聞問切——成為企業(yè)的“私家醫(yī)生”
四、提出金融解決方案, 達(dá)成合作
1、銀行產(chǎn)品特征與賣點(diǎn)分析--F.A.B法則
2、綜合服務(wù)方案的設(shè)計(jì)與撰寫
3、公司還是個(gè)人——小微企業(yè)最優(yōu)解決方案
4、與不同類型客戶的人際溝通方法——“DISC”性格與溝通
5、如何與客戶溝通和展示金融服務(wù)方案
五、對(duì)公營(yíng)銷中的談判技巧
1、設(shè)定談判的目標(biāo)和底線
2、談判的流程
3、對(duì)公談判的報(bào)價(jià)策略
4、雙贏談判的10條原則
案例:某物流公司承兌匯票業(yè)務(wù)的合作會(huì)談
5、對(duì)公業(yè)務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)練習(xí)——某貿(mào)易公司的貸款條件
六、客戶的拒絕處理
1、正確的心態(tài)
2、常見的客戶拒絕分析
3、如何處理拒絕
1)認(rèn)清拒絕的本質(zhì)
2)處理客戶拒絕的六個(gè)步驟
4、角色演練——常見的銀行客戶拒絕處理
七、銀行客戶關(guān)系維護(hù)與客戶牽引
1、不同價(jià)值客戶的管理和維護(hù)策略
2、客戶忠誠(chéng)與建立個(gè)人間的信任關(guān)系
3、客戶行業(yè)金融業(yè)務(wù)牽引的重要性
4、三個(gè)客戶推薦的最佳時(shí)機(jī)
5、風(fēng)險(xiǎn)控制與客戶識(shí)別


講師簡(jiǎn)介

  仝國(guó)棟 老師
深圳市科技企業(yè)協(xié)會(huì)理士/北師范大學(xué)深圳心理學(xué)應(yīng)用學(xué)會(huì)正式認(rèn)證的EAP資格導(dǎo)師。對(duì)企業(yè)文化與戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、中層干部管理技能、心理學(xué)與素質(zhì)訓(xùn)練、NLP神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)、宗教與哲學(xué)等領(lǐng)域有著系統(tǒng)性研究。從事培訓(xùn)工作11年,長(zhǎng)期專注于個(gè)人成長(zhǎng)、心理學(xué)與素質(zhì)訓(xùn)練、身心靈與行為延伸、心理學(xué)應(yīng)用和人際關(guān)系管理、管理心理學(xué)與管理技能開發(fā)、組織行為學(xué)/管理心理學(xué)、管理/營(yíng)銷/服務(wù)情商(EQ)與逆商(AQ)、家庭情商(EQ)與逆商(AQ)、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、壓力與情緒管理、員工關(guān)懷(EAP)與激勵(lì)、員工職業(yè)素質(zhì)與心理健康、有效溝通、沖突管理、客戶行為及心理分析等領(lǐng)域的咨詢與培訓(xùn)。在企業(yè)管理與商業(yè)并購(gòu)、VC風(fēng)險(xiǎn)投資等方面有深刻的研究和見解。多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)融合個(gè)人風(fēng)格及智慧,形成實(shí)用的管理方法與操作實(shí)踐。獨(dú)到的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)管理實(shí)務(wù)、生動(dòng)精辟的語(yǔ)言、以豐富多樣的互動(dòng)式現(xiàn)場(chǎng)、精彩的案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練,心理探密、幫助企業(yè)員工在短時(shí)間內(nèi)洞悉學(xué)習(xí)的精妙、掌握管理工具及技巧、快速掌握證券投資的方法與思維。多年的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的證券實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在國(guó)內(nèi)企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)得以多年的培訓(xùn)講演與傳播。


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:銀行小微企業(yè)營(yíng)銷策略與技巧



 

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