中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)



課程詳情

【課程針對人群】
企業(yè)全體員工


【課程背景】
為什么團(tuán)隊(duì)整體感覺效率低,執(zhí)行力差? 為什么員工表現(xiàn)出缺乏激情,缺乏責(zé)任心? 為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo),卻難以實(shí)現(xiàn)? 為什么團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)不錯(cuò),但團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力不強(qiáng)? 為什么市場環(huán)境很好,但企業(yè)不能抓住機(jī)會創(chuàng)造佳績? 二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)團(tuán)隊(duì)菁英的協(xié)作模式,而使團(tuán)隊(duì)工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是企業(yè)經(jīng)營努力學(xué)習(xí)的方向。打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是
企業(yè)業(yè)績倍增、基業(yè)長青的核心法門。


【課程收益】
 協(xié)助企業(yè)科學(xué)組建團(tuán)隊(duì)
 有效組合及發(fā)揮團(tuán)隊(duì)資源
 完善團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制
 提升團(tuán)隊(duì)向心力
 發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員潛能
 激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神
 打造最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員
 幫助企業(yè)業(yè)績倍增,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展


【課時(shí)】
1天(6小時(shí))


【課程大綱】


前言
 什么是團(tuán)隊(duì)
 團(tuán)隊(duì)概念的深層次解析
※ 案例分析:海豚捕魚、螞蟻軍團(tuán)
一、成員自我完善是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的前提
 個(gè)人持續(xù)成長模式
※ 個(gè)人成功的案例分析
 沒有團(tuán)隊(duì)—懷才不遇
※ 項(xiàng)羽失敗
 擁有團(tuán)隊(duì)—懷才有遇
※ 劉邦成功案例
二、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心法門
1. 最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員
 團(tuán)隊(duì)成員必須具有職業(yè)精神
※ 職業(yè)能力全方位解析
※ 職業(yè)能力/職業(yè)態(tài)度/職業(yè)專注度/結(jié)果導(dǎo)向/職業(yè)道德
 團(tuán)隊(duì)成員必須積極主動(dòng)
※ 三種積極的思維方式
正常思維/老師思維/恕的思維
 團(tuán)隊(duì)成員如何把自己打造成行業(yè)特種兵
※ 找到事業(yè)上的教練
※ 苦練基本功
2. 確立共同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)定目標(biāo)
※ 唐僧取經(jīng)成功的案例
※ 宋江失敗的案例分析
 共同的目標(biāo)有利于形成團(tuán)隊(duì)凝聚力
 如何處理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和成員個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系
※ 案例分析:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和成員目標(biāo)的最高境界是什么
3. 團(tuán)隊(duì)利益的合理分配
 公正性
 公平性
 公開性
 可靠性
4. 團(tuán)隊(duì)成員敢于承擔(dān)責(zé)任
 團(tuán)隊(duì)沒有競爭力的真正原因
 責(zé)任究竟是什么、為什么人們對它敬而遠(yuǎn)之
 如何提升責(zé)任感
※ 許三多案例分析
5. 良好的團(tuán)隊(duì)溝通
 溝通中的贊美技巧
 溝通中的肯定認(rèn)同技巧
 與上司溝通技巧
※ 擺正與上司的位置關(guān)系
※ 贊美上司融洽上下級之間的關(guān)系
※ 迂回進(jìn)言,讓上司接受你的意見
※ 為上司擔(dān)責(zé)解憂,少讓上司操心
※ 用心回報(bào)工作,讓上司安心
 與同事的溝通技巧
※ 厘清同事關(guān)系的實(shí)質(zhì)
※ 樹立正確的同事觀—同事關(guān)系的三個(gè)正確的觀念
※ 平時(shí)多存款,為同事的溝通做好基礎(chǔ)
三、卓越團(tuán)隊(duì)的五大特質(zhì)
1. 團(tuán)隊(duì)成員是否具有自我主控力
 領(lǐng)導(dǎo)離場時(shí)能否自覺工作
※ 案例分析
 站在什么立場上工作
※ 案例分析
 做團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良資產(chǎn)還是不良資產(chǎn)
※ 學(xué)員互動(dòng)案例分析
2. 團(tuán)隊(duì)成員是否有執(zhí)行力
 思想高度統(tǒng)一是前提
※ 共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝國民黨案例分析
 執(zhí)行力不到位的原因是什么
※ 工作實(shí)例案例分析
 建立堅(jiān)定的執(zhí)行信念
※ 案例分析:波音飛機(jī)/《致加西亞的一封信》/ 龔天秀
3. 團(tuán)隊(duì)成員超強(qiáng)的思考能力
 關(guān)鍵時(shí)刻團(tuán)隊(duì)成員能否積極思考
※ 迪斯尼樂園案例分析
 有問題找領(lǐng)導(dǎo)能否自帶答案
※ 團(tuán)隊(duì)成員解決問題能力案例分析
4. 團(tuán)隊(duì)的未來有吸引力
 團(tuán)隊(duì)未來要實(shí)現(xiàn)什么
※ 企業(yè)價(jià)使愿案例分析
 團(tuán)隊(duì)成員要實(shí)現(xiàn)什么
 團(tuán)隊(duì)如何幫助隊(duì)員實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)
5. 團(tuán)隊(duì)具有合力
 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)凝聚力強(qiáng)
※ 《亮劍》案例分析
 團(tuán)隊(duì)成員形成合力
 形成合力的條件
※ 木桶原理新解案例:步調(diào)一致/優(yōu)勢互補(bǔ)/同向思考


講師簡介

  何興龍 老師
實(shí)戰(zhàn)派領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家
北京大學(xué)、浙江大學(xué)總裁班特聘講師
中英合資巴斯金士百啤酒華東區(qū)經(jīng)理
二十年快消品行業(yè)實(shí)戰(zhàn)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)
美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心《情境領(lǐng)導(dǎo)®》認(rèn)證講師
(IPTS國際注冊認(rèn)證) 國際職業(yè)培訓(xùn)師(高級)
著有領(lǐng)導(dǎo)力專著《領(lǐng)導(dǎo)力修煉7大法則》
工作經(jīng)歷
1993年—2000年 (中英合資)巴斯金士百啤酒有限公司
任大華東區(qū)市場經(jīng)理、高級品牌經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等職
2000年—2004年 宏寶萊飲品有限公司
市場總監(jiān) 主要負(fù)責(zé)江浙滬皖贛市場開發(fā),僅用2年時(shí)間銷售額從零上升到8千萬
2005年—20010年 江蘇雪冠集團(tuán)
歷任集團(tuán)三家分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)。服務(wù)期間集團(tuán)由兩家分公司增至8家,集團(tuán)銷售額由5千萬增長到13億
授課風(fēng)格
1990年畢業(yè)于東北師范大學(xué)中文系,結(jié)合20多年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn),培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出,實(shí)戰(zhàn)案例豐富、受到學(xué)員高度贊揚(yáng);善于運(yùn)用互動(dòng)的授課方式,授課語言幽默生動(dòng),肢體語言豐富,課堂氛圍活躍,極大調(diào)動(dòng)學(xué)員的課堂參與積極性。學(xué)員們都說,聽何老師的課就象聽東北二人轉(zhuǎn)一樣,時(shí)間過得特別快,既能學(xué)到知識,又生動(dòng)有趣。
授課的最大特點(diǎn):在輕松愉快的氣氛中進(jìn)行培訓(xùn),注重學(xué)員與講師的互動(dòng),授課形式多樣化,如:多媒體教學(xué)、教案講授、案例分析、管理游戲、角色扮演、自我測評、作業(yè)布置、錄映資料播放等。
認(rèn)證課程
《情境領(lǐng)導(dǎo)®》 (美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心CLS認(rèn)證講師)
金牌課程
《企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升》
《高效執(zhí)行力》
《銷售實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練營》
《金牌班組長管理能力提升》
《8590后員工管理策略》
《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》
《高效溝通技巧》
《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

客戶評價(jià)
“何老師的課程重視與學(xué)員的互動(dòng),課堂氛圍熱烈。他生動(dòng)的語言、惟妙惟肖的演繹、獨(dú)到的見解、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓理論變得不再枯燥和艱深。讓學(xué)員在笑聲中領(lǐng)悟到了知識的真諦。謝謝何老師!”
--- 恒大冰泉華東區(qū)營銷管理中心
“何興龍老師的授課風(fēng)格生動(dòng)、幽默,他的語言表達(dá)能力很強(qiáng),肢體語言豐富,有很強(qiáng)的吸引力,接受過何老師培訓(xùn)的學(xué)員都有同感! ”
---- 江蘇揚(yáng)子江船業(yè)集團(tuán)
“何老師的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程,我中心干部學(xué)習(xí)完以后,非常興奮。課程實(shí)用性極強(qiáng)。何老師近20年企業(yè)實(shí)戰(zhàn),演繹起來更加得心應(yīng)手。大家有非常大的提升”
----蒙牛乳業(yè)華東區(qū)營銷中心
“何老師的培訓(xùn)課堂效果非常好,他能夠根據(jù)不同的學(xué)員對象用易于接受的語言授課。深受廣大學(xué)員歡迎。我們每月都要請何老師為我們的企業(yè)授課!
------ 江陰市總工會
“培訓(xùn)我們也做了不少,何老師的培訓(xùn)大家都很歡迎。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、課堂效果非常棒!培訓(xùn)結(jié)束后,我公司的學(xué)員到老師的博客上說,何老師的培訓(xùn)是我們今年聽到的最好的培訓(xùn)!
------ 江蘇貴宇新農(nóng)村投資公司
部分服務(wù)客戶
東風(fēng)悅達(dá)•起亞、恒大冰泉、蒙牛乳業(yè)(華東大區(qū))松下電器子公司建松電器、浙江電網(wǎng)、中國電信青海分公司、三星電子、上海煙草、智聯(lián)招聘青島公司、界達(dá)股份公司、江蘇揚(yáng)子江船業(yè)集團(tuán)公司、江蘇云蝠集團(tuán)、右登服飾集團(tuán)、無錫盛達(dá)汽車銷售公司、吉林宏寶萊股份有限公司、康妮集團(tuán)、遼寧富康食品有限公司、吉林電信、天津大橋道食品有限公司、鎮(zhèn)江蒙鑫食品有限公司、江蘇蘇昊連鎖超市有限公司、吉林鄭家屯酒業(yè)集團(tuán)、怡達(dá)化工集團(tuán)、南工鍛造集團(tuán)、晨海紡織股份、安徽巖棉建材科技公司、江蘇貴宇新農(nóng)村投資公司、三杰實(shí)業(yè)集團(tuán)、無錫新嘉美服裝、江蘇匯福紡織、河北君樂寶乳業(yè)、無錫海關(guān)保稅中心、江蘇百舸金屬公司、江蘇龍英集團(tuán)、江陰高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、耐克鞋業(yè)青島分公司、江蘇天潤機(jī)械公司、河套酒業(yè)、江陰熱電公司、榮信集團(tuán)、江蘇長達(dá)鋼鐵集團(tuán)、華北制藥、天津農(nóng)商行、天津農(nóng)行、向陽集團(tuán)、富士通天(日資)、浙江股權(quán)交易中心、江蘇省地方稅務(wù)局、句容市地方稅務(wù)局、長沙望城國稅局、江蘇云幅服飾、江蘇南瑞集團(tuán)泰事達(dá)電氣、湖南省婁底市國稅局、康模數(shù)爾軟件技術(shù)(上海)有限公司、杭州顧家家居、江蘇長博集團(tuán)、綿陽市財(cái)政系統(tǒng)、浙江慕容集團(tuán)、鑫輝太陽能、陽光集團(tuán)、天津新塘投資、南京南部路橋、昆山農(nóng)行、利歐集團(tuán)、上汽儀征賽克實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、蘭州城關(guān)地稅局一局、杭州工行、四川省內(nèi)江市國家稅務(wù)局


課程對象



備    注

課程名稱:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)



 

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