課程詳情
課程背景：
沒有誰不希望自己的職場能夠獲得成功的，但在追求成功的過程中能抓住關(guān)鍵或核心的人卻少之又少。比如要蓋一棟房子，事先懂得整一份“施工圖”的人比比皆是；但活一輩子，懂得也要事先整一份“施工圖”的人卻鳳毛麟角。多算多勝、少算少勝、不算不勝。也許正是這個緣故，所以成功者廖廖。是的，人在職場，成功之道重在頂層設(shè)計。
課程收益：
1.通過培訓，幫助學員深入掌握職場頂層設(shè)計之本，即職業(yè)模式創(chuàng)新，從而解決職業(yè)發(fā)展中“做正確的事情”的問題。
2.通過培訓，幫助學員深入掌握職場頂層設(shè)計之道，即心智模式修煉，從而解決職業(yè)發(fā)展中“以最好的狀態(tài)”的問題。
3.通過培訓，幫助學員深入掌握職場頂層設(shè)計之術(shù)，即溝通模式優(yōu)化，從而解決職業(yè)發(fā)展中“用高效的方法”的問題。
課程特色：
1.系統(tǒng)性：本課程內(nèi)容涵蓋了職業(yè)發(fā)展的三個核心，即以“最好的狀態(tài)”（心智模式）用“高效的方法”（溝通模式）做“正確的事情”（職業(yè)模式）。
2.實戰(zhàn)性：本課程的方法和工具來自可歌可泣的職業(yè)實踐；追求的重點不在理論高度，而在學完能用，且好用。
3.前沿性：本課程是集體智慧的結(jié)晶，它充分吸收了腦科學、語言學,以及復雜系統(tǒng)等相關(guān)學科和理論的最新研究成果。
課程時間：3天2晚；6小時/白天，3小時/晚上
課程對象：全體人員，特別是中高層管理人員以及各類骨干
課程形式：理論講解、案例研論、情景模擬、視頻教學，等等
課程大綱：
第一講：行動的三大法則
一、改變不可能的情形
1.法則：人們所采取的行動是與事態(tài)的發(fā)展相適應(yīng)的
2.案例：收入相同，消費相同？
3.應(yīng)用：“富”為何“不過三代”
二、執(zhí)行力的關(guān)鍵在哪里
1.法則：事態(tài)的發(fā)生源自語言
2.視頻：同樣的夢，不同的解
3.應(yīng)用：兩個“圓圈”
三、改寫已經(jīng)默認的未來
1.法則：著眼于未來的語言會改變事態(tài)發(fā)展的方向和人們面臨的處境
2.案例：小任的“作業(yè)”
3.應(yīng)用：一次完全不對等的合作
專題：關(guān)于夢想
第二講：職業(yè)模式創(chuàng)新
一、價值獲�。簜�人商業(yè)模式之本
1.服務(wù)價值：我怎樣幫助他人
2.收入來源：我能得到什么
3.成本結(jié)構(gòu)：我要付出什么
二、價值傳遞：個人商業(yè)模式之道
1.客戶群體：我能幫助誰
2.渠道通路：怎樣宣傳自己和交付服務(wù)
3.客戶關(guān)系：怎樣和對方打交道
三、價值創(chuàng)造：個人商業(yè)模式之術(shù)
1.關(guān)鍵業(yè)務(wù)：我要做什么
2.核心資源：我是誰，我擁有什么
3.重要合作：誰可以幫我
第三講：心智模式修煉
一、大腦運行的基本原理
1.認識我們的大腦
2.意識與潛意識
3.如何與潛意識溝通
二、心智改善的系統(tǒng)策略
1.病理：心智運行的12條假設(shè)
2.癥狀：語言檢定的12個類型
3.處方：信念改變的14種技巧
三、自我覺醒的必經(jīng)之路
1.事篇：看山只是山，看水只是水
2.心篇：看山不是山，看水不是水
3.靈篇：看山還是山，看水還是水
專題：在實踐中進行心智模式的修煉
第四講：溝通模式優(yōu)化
一、曉之心理，用邏輯抓住問題
1.麥肯錫的“秘密武器”
2.理清思路，表達自己的高效技巧
3.觸及本質(zhì)，解決問題的核心能力
二、動之以情，用心理推動工作
1.心門上的6個按鈕
2.詳解Cricss法則
3.Cricss法則背后的“心理結(jié)構(gòu)”
三、因人而異，綜合邏輯和心理
1.溝通準則：因人而異
2.人可以分為4種類型（詳解）
3.練習：看看誰是誰
課程附件：
1.同步練習：旨在幫助學員在邊學邊練中更好消化和掌握所學內(nèi)容
2.管理工具：旨在為學員提供和課程內(nèi)容配套的起支持作用的技法
3.落地方案：旨在幫學員理清將培訓轉(zhuǎn)化成實際生產(chǎn)力的思路方法
沒有誰不希望自己的職場能夠獲得成功的，但在追求成功的過程中能抓住關(guān)鍵或核心的人卻少之又少。比如要蓋一棟房子，事先懂得整一份“施工圖”的人比比皆是；但活一輩子，懂得也要事先整一份“施工圖”的人卻鳳毛麟角。多算多勝、少算少勝、不算不勝。也許正是這個緣故，所以成功者廖廖。是的，人在職場，成功之道重在頂層設(shè)計。
課程收益：
1.通過培訓，幫助學員深入掌握職場頂層設(shè)計之本，即職業(yè)模式創(chuàng)新，從而解決職業(yè)發(fā)展中“做正確的事情”的問題。
2.通過培訓，幫助學員深入掌握職場頂層設(shè)計之道，即心智模式修煉，從而解決職業(yè)發(fā)展中“以最好的狀態(tài)”的問題。
3.通過培訓，幫助學員深入掌握職場頂層設(shè)計之術(shù)，即溝通模式優(yōu)化，從而解決職業(yè)發(fā)展中“用高效的方法”的問題。
課程特色：
1.系統(tǒng)性：本課程內(nèi)容涵蓋了職業(yè)發(fā)展的三個核心，即以“最好的狀態(tài)”（心智模式）用“高效的方法”（溝通模式）做“正確的事情”（職業(yè)模式）。
2.實戰(zhàn)性：本課程的方法和工具來自可歌可泣的職業(yè)實踐；追求的重點不在理論高度，而在學完能用，且好用。
3.前沿性：本課程是集體智慧的結(jié)晶，它充分吸收了腦科學、語言學,以及復雜系統(tǒng)等相關(guān)學科和理論的最新研究成果。
課程時間：3天2晚；6小時/白天，3小時/晚上
課程對象：全體人員，特別是中高層管理人員以及各類骨干
課程形式：理論講解、案例研論、情景模擬、視頻教學，等等
課程大綱：
第一講：行動的三大法則
一、改變不可能的情形
1.法則：人們所采取的行動是與事態(tài)的發(fā)展相適應(yīng)的
2.案例：收入相同，消費相同？
3.應(yīng)用：“富”為何“不過三代”
二、執(zhí)行力的關(guān)鍵在哪里
1.法則：事態(tài)的發(fā)生源自語言
2.視頻：同樣的夢，不同的解
3.應(yīng)用：兩個“圓圈”
三、改寫已經(jīng)默認的未來
1.法則：著眼于未來的語言會改變事態(tài)發(fā)展的方向和人們面臨的處境
2.案例：小任的“作業(yè)”
3.應(yīng)用：一次完全不對等的合作
專題：關(guān)于夢想
第二講：職業(yè)模式創(chuàng)新
一、價值獲�。簜�人商業(yè)模式之本
1.服務(wù)價值：我怎樣幫助他人
2.收入來源：我能得到什么
3.成本結(jié)構(gòu)：我要付出什么
二、價值傳遞：個人商業(yè)模式之道
1.客戶群體：我能幫助誰
2.渠道通路：怎樣宣傳自己和交付服務(wù)
3.客戶關(guān)系：怎樣和對方打交道
三、價值創(chuàng)造：個人商業(yè)模式之術(shù)
1.關(guān)鍵業(yè)務(wù)：我要做什么
2.核心資源：我是誰，我擁有什么
3.重要合作：誰可以幫我
第三講：心智模式修煉
一、大腦運行的基本原理
1.認識我們的大腦
2.意識與潛意識
3.如何與潛意識溝通
二、心智改善的系統(tǒng)策略
1.病理：心智運行的12條假設(shè)
2.癥狀：語言檢定的12個類型
3.處方：信念改變的14種技巧
三、自我覺醒的必經(jīng)之路
1.事篇：看山只是山，看水只是水
2.心篇：看山不是山，看水不是水
3.靈篇：看山還是山，看水還是水
專題：在實踐中進行心智模式的修煉
第四講：溝通模式優(yōu)化
一、曉之心理，用邏輯抓住問題
1.麥肯錫的“秘密武器”
2.理清思路，表達自己的高效技巧
3.觸及本質(zhì)，解決問題的核心能力
二、動之以情，用心理推動工作
1.心門上的6個按鈕
2.詳解Cricss法則
3.Cricss法則背后的“心理結(jié)構(gòu)”
三、因人而異，綜合邏輯和心理
1.溝通準則：因人而異
2.人可以分為4種類型（詳解）
3.練習：看看誰是誰
課程附件：
1.同步練習：旨在幫助學員在邊學邊練中更好消化和掌握所學內(nèi)容
2.管理工具：旨在為學員提供和課程內(nèi)容配套的起支持作用的技法
3.落地方案：旨在幫學員理清將培訓轉(zhuǎn)化成實際生產(chǎn)力的思路方法
講師簡介
鄭秀寶 老師
鄭秀寶老師
總裁贏•道導師
組織動力學終身推動者
北京師范大學應(yīng)用心理學博士
組織動力學“PEC”模型創(chuàng)立者及終身推動者
國家行政學院領(lǐng)導藝術(shù)研究中心特聘研究員
北京大學《新城鎮(zhèn)新思維高級研修班》企業(yè)家講師
新華網(wǎng)“卓越管理踐行者”炫計劃首席培訓師
2014年獲得“年度品牌優(yōu)秀領(lǐng)軍人物”殊榮（經(jīng)濟日報頒）
2013年獲得“中國智慧城市建設(shè)者”殊榮（新華網(wǎng)頒）
2011年獲得“正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴突出貢獻獎”殊榮（正泰電氣頒）
現(xiàn)任：北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 董 事 長
泰盛鼎業(yè)（北京）投資有限公司 董 事 長
經(jīng)濟日報商界智匯領(lǐng)袖俱樂部 董事委員
曾任：江西銅業(yè)二級單位總經(jīng)理助理（享受副縣級待遇）、浙江正泰電器股份有限公司采購副總、森普沃（北京）新材料有限公司董事總經(jīng)理
使命宣言：我要成為一名助力企業(yè)成長的培訓師！我堅信，一個人之所以來到這個世界上，一定是為了改變這個世界！余生，我愿意為中國的企業(yè)家，特別是中小企業(yè)家實現(xiàn)以下的改變而努力奮斗：我將“贏”定義為一種“產(chǎn)出－投入＞0”的狀態(tài)。這種狀態(tài)，相信是大多數(shù)人所追求的。但我們知道，很多人“投入”相似，但“產(chǎn)出”懸殊。為什么會這樣？那一定是在“投入”和“產(chǎn)出”之間的這個過程中，有的人做對了什么，有的人做錯了什么。這里面涉及“道”的問題，正所謂“成功一定有方法”。在過往的人生中，我不論是在學業(yè)、事業(yè)，還是家庭，都創(chuàng)下了不錯的成績，甚至在很多人看來是“奇跡”。奇跡也許談不上，成績也只能是對我自己而言，但不可否認的是：通過數(shù)十年的學習和實踐，我業(yè)已形成了一套在追求“贏”的過程中必須遵循的“道”，是為《贏•道》。仍在摸索中打拼的企業(yè)家們，我來了！如果“柴+火=燃燒”，那“你+我”一定等于“顛覆”！我敢這么說，不是因為我有多優(yōu)秀，而是因為我們的組合有多完美！請相信：完美的組合，必然預示奇跡的發(fā)生！有如當年劉邦和“三駕馬車”組合，最終一定是君臨天下！
——具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗：曾經(jīng)是優(yōu)秀的經(jīng)理人，江西銅業(yè)中層干部、正泰集團副總經(jīng)理。在打工生涯中，從中央駐地方特大型企業(yè)的勞資管理員起步，一直做到產(chǎn)值數(shù)百億的著名上市公司采購副總經(jīng)理；現(xiàn)在是成功的創(chuàng)業(yè)者，正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴、泰盛鼎業(yè)（北京）投資有限公司董事長、北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長。在創(chuàng)業(yè)生涯中，電氣板塊從只有3個人的微型公司干起，既是總經(jīng)理又是業(yè)務(wù)員，雖歷盡艱辛，但不拋棄、不放棄，如今這個當年毫不起眼的小微公司已產(chǎn)值逾億且發(fā)展勢頭良好，銷售已遠涉中東的卡塔爾、非洲的阿爾及利亞、肯尼亞、剛果（布）、剛果（金）以及東南亞的緬甸等海外市場。投資板塊聚焦農(nóng)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)，目前除了以法人股投資北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司以外，主要參與了由新華網(wǎng)組織的“中國食品溯源信息港”建設(shè)。農(nóng)業(yè)板塊的“綠生活”雖是一個新項目，但用了不到兩年時間便獲得了上海歐擎1000萬20%股份的投資，特別是央企中國農(nóng)墾集團和國家權(quán)威媒體新華網(wǎng)等戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立，更為公司下一步的跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
——具有扎實的理論功底：擁有北京師范大學應(yīng)用心理學博士、英國威爾士大學國際工商管理碩士（IMBA）等管理類專業(yè)的學歷學位。在浙江大學、清華-英國威爾士大學國際工商管理碩士項目和北京師范大學等著名學府的求學經(jīng)歷，為其良好的學術(shù)素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)；擁有國家高級職業(yè)經(jīng)理、注冊高級人力資源管理師、全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）、全球生涯教練（BCC）等職業(yè)資質(zhì)證書。嚴格的系列培訓認證歷程，為其過硬的專業(yè)技能提供了保障。總之，在10余年的專業(yè)學習中，行為動力學是中心，不論是碩士階段的主攻方向，還是博士期間的進修重點，都始終聚焦于人的行為的研究。創(chuàng)立并推動的組織動力學“PEC”模型已在國內(nèi)學術(shù)界和企業(yè)界引起了一定的反響并深受好評。
——具有鮮明的授課風格:思想性強，入木三分。不喜歡拾人牙慧、人云亦云，看人看事總有自己獨到的見解。信奉喬布斯說過的一句話：“面對競爭，我們要做的不是更好，而是不同。”因此不論是治學還是實踐，總是力求一定要有自己的價值創(chuàng)造；操作性強，學完能用。崇尚“學以致用”的理念，始終以解決客戶的實際問題為己任。堅信世界的本質(zhì)只是一種認知，任何意義都是人為賦予的。所以從不熱衷“道”和“術(shù)”的糾纏，如果一定要歸類一個流派，那可能和“截拳道”有更多的不謀而合之處；趣味性強，如沐春風。深信人生的幸福就如哈佛教授吉爾伯特的發(fā)現(xiàn)：幸福=快樂+有意義。學習是一件有意義的事情肯定是毫無疑異的，因此作為一名培訓師，剩下要做的就是怎么使之快樂了。也因此認為，一個培訓師，若能使課堂妙趣橫生，他便是一個創(chuàng)造幸福的人。
主講課程：
版權(quán)課程：《總裁贏•道》、《贏在頂層設(shè)計》、《贏在運營模式》、《商業(yè)模式創(chuàng)新》、《思維的力量：解決問題的邏輯》、《語言的力量：征服聽眾的邏輯》
中高層管理課程：MTP系列、卓越領(lǐng)導力、高效執(zhí)行力、高績效團隊建設(shè)與管理、思維創(chuàng)新與管理提升、領(lǐng)導者八大基本能力修煉、管理者的輔導與激勵
定制課程：根據(jù)企業(yè)需要進行量身定制和專業(yè)設(shè)計，提供顧問式培訓服務(wù)
部分服務(wù)過的客戶：
大型集團：正泰集團、廣州汽車集團、ABB、西門子、中國電子科技集團29所（四威集團）、施耐德、德力西、華峰集團、中國船舶重工集團公司、昆明鋼鐵、江西銅業(yè)、廣州發(fā)展集團、恒信遠大集團、中國南車、敏實集團、湖北正茂集團、甲佳集團、報喜鳥集團、鼎信集團、徐工集團、中海油、安徽華松集團、富興集團、東風南方、深圳邁瑞集團、TCL集團、蒙牛集團、康佳集團、浙江環(huán)宇集團、東風汽車、華晨集團、廣州汽車集團、廣州本田、富士康集團、北汽集團、美的集團、萬科集團、遠洋地產(chǎn)、中梁地產(chǎn)、金地地產(chǎn)、綠地房地產(chǎn)企業(yè)，等等。
金融銀行業(yè)：中國人壽保險股份有限公司（北京、廣州）、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、招商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行（河南省分行、吉林省分行、廣西省分行）、中國注冊金融分析師CRFA管理中心(河南)、中國銀河證券、重慶村鎮(zhèn)銀行、民生銀行、富滇銀行、菏澤農(nóng)村信用聯(lián)社、郴州市農(nóng)村信用聯(lián)社，瀘州商業(yè)銀行、貴陽農(nóng)商行等。
通訊電力能源業(yè)：中國移動(北京、上海、成都、陜西、哈爾濱、天津、拉薩、撫順、寧夏)、中國電信(廣州、云南)、南方電網(wǎng)、中電投集團、中南電力設(shè)計院、寧夏能源鋁業(yè)集團有限公司等。
食品、快消品業(yè)：武漢創(chuàng)食人食品、綠生活、北京奧辣火鍋、郫縣豆瓣、山西田府酒業(yè)、山西汾酒、中國有機食品協(xié)會、蒙牛集團、伊利（內(nèi)蒙）等
其他客戶：、溫州大東鞋業(yè)、攀越服飾集團、中國建筑股份有限公司、人力資源報社（四川）、廣州地鐵、一拖股份、浙江昊馳汽車部件有限公司、昆明鋼鐵、攀鋼生活服務(wù)有限公司、廣州中遠航運、中國外運廣東有限公司、上海中波輪船、河北敬業(yè)鋼鐵有限公司、香港一休國際、三九藥業(yè)（藥企）、楊子江（藥業(yè)）集團、誠濟制藥、晉煤金石化工、青島國信發(fā)展(集團)、廣州德邦物流、東風商用車有限公司車架廠、貴山大酒店、松下電器、蘇寧電器、太古汽車、九朝會、華融金融租賃股份有限公司、山東大學、大連大學、華南理工大學、合肥工業(yè)大學、北京大學，浙江大學、北京大學等。
總裁贏•道導師
組織動力學終身推動者
北京師范大學應(yīng)用心理學博士
組織動力學“PEC”模型創(chuàng)立者及終身推動者
國家行政學院領(lǐng)導藝術(shù)研究中心特聘研究員
北京大學《新城鎮(zhèn)新思維高級研修班》企業(yè)家講師
新華網(wǎng)“卓越管理踐行者”炫計劃首席培訓師
2014年獲得“年度品牌優(yōu)秀領(lǐng)軍人物”殊榮（經(jīng)濟日報頒）
2013年獲得“中國智慧城市建設(shè)者”殊榮（新華網(wǎng)頒）
2011年獲得“正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴突出貢獻獎”殊榮（正泰電氣頒）
現(xiàn)任：北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 董 事 長
泰盛鼎業(yè)（北京）投資有限公司 董 事 長
經(jīng)濟日報商界智匯領(lǐng)袖俱樂部 董事委員
曾任：江西銅業(yè)二級單位總經(jīng)理助理（享受副縣級待遇）、浙江正泰電器股份有限公司采購副總、森普沃（北京）新材料有限公司董事總經(jīng)理
使命宣言：我要成為一名助力企業(yè)成長的培訓師！我堅信，一個人之所以來到這個世界上，一定是為了改變這個世界！余生，我愿意為中國的企業(yè)家，特別是中小企業(yè)家實現(xiàn)以下的改變而努力奮斗：我將“贏”定義為一種“產(chǎn)出－投入＞0”的狀態(tài)。這種狀態(tài)，相信是大多數(shù)人所追求的。但我們知道，很多人“投入”相似，但“產(chǎn)出”懸殊。為什么會這樣？那一定是在“投入”和“產(chǎn)出”之間的這個過程中，有的人做對了什么，有的人做錯了什么。這里面涉及“道”的問題，正所謂“成功一定有方法”。在過往的人生中，我不論是在學業(yè)、事業(yè)，還是家庭，都創(chuàng)下了不錯的成績，甚至在很多人看來是“奇跡”。奇跡也許談不上，成績也只能是對我自己而言，但不可否認的是：通過數(shù)十年的學習和實踐，我業(yè)已形成了一套在追求“贏”的過程中必須遵循的“道”，是為《贏•道》。仍在摸索中打拼的企業(yè)家們，我來了！如果“柴+火=燃燒”，那“你+我”一定等于“顛覆”！我敢這么說，不是因為我有多優(yōu)秀，而是因為我們的組合有多完美！請相信：完美的組合，必然預示奇跡的發(fā)生！有如當年劉邦和“三駕馬車”組合，最終一定是君臨天下！
——具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗：曾經(jīng)是優(yōu)秀的經(jīng)理人，江西銅業(yè)中層干部、正泰集團副總經(jīng)理。在打工生涯中，從中央駐地方特大型企業(yè)的勞資管理員起步，一直做到產(chǎn)值數(shù)百億的著名上市公司采購副總經(jīng)理；現(xiàn)在是成功的創(chuàng)業(yè)者，正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴、泰盛鼎業(yè)（北京）投資有限公司董事長、北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長。在創(chuàng)業(yè)生涯中，電氣板塊從只有3個人的微型公司干起，既是總經(jīng)理又是業(yè)務(wù)員，雖歷盡艱辛，但不拋棄、不放棄，如今這個當年毫不起眼的小微公司已產(chǎn)值逾億且發(fā)展勢頭良好，銷售已遠涉中東的卡塔爾、非洲的阿爾及利亞、肯尼亞、剛果（布）、剛果（金）以及東南亞的緬甸等海外市場。投資板塊聚焦農(nóng)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)，目前除了以法人股投資北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司以外，主要參與了由新華網(wǎng)組織的“中國食品溯源信息港”建設(shè)。農(nóng)業(yè)板塊的“綠生活”雖是一個新項目，但用了不到兩年時間便獲得了上海歐擎1000萬20%股份的投資，特別是央企中國農(nóng)墾集團和國家權(quán)威媒體新華網(wǎng)等戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立，更為公司下一步的跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
——具有扎實的理論功底：擁有北京師范大學應(yīng)用心理學博士、英國威爾士大學國際工商管理碩士（IMBA）等管理類專業(yè)的學歷學位。在浙江大學、清華-英國威爾士大學國際工商管理碩士項目和北京師范大學等著名學府的求學經(jīng)歷，為其良好的學術(shù)素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)；擁有國家高級職業(yè)經(jīng)理、注冊高級人力資源管理師、全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）、全球生涯教練（BCC）等職業(yè)資質(zhì)證書。嚴格的系列培訓認證歷程，為其過硬的專業(yè)技能提供了保障。總之，在10余年的專業(yè)學習中，行為動力學是中心，不論是碩士階段的主攻方向，還是博士期間的進修重點，都始終聚焦于人的行為的研究。創(chuàng)立并推動的組織動力學“PEC”模型已在國內(nèi)學術(shù)界和企業(yè)界引起了一定的反響并深受好評。
——具有鮮明的授課風格:思想性強，入木三分。不喜歡拾人牙慧、人云亦云，看人看事總有自己獨到的見解。信奉喬布斯說過的一句話：“面對競爭，我們要做的不是更好，而是不同。”因此不論是治學還是實踐，總是力求一定要有自己的價值創(chuàng)造；操作性強，學完能用。崇尚“學以致用”的理念，始終以解決客戶的實際問題為己任。堅信世界的本質(zhì)只是一種認知，任何意義都是人為賦予的。所以從不熱衷“道”和“術(shù)”的糾纏，如果一定要歸類一個流派，那可能和“截拳道”有更多的不謀而合之處；趣味性強，如沐春風。深信人生的幸福就如哈佛教授吉爾伯特的發(fā)現(xiàn)：幸福=快樂+有意義。學習是一件有意義的事情肯定是毫無疑異的，因此作為一名培訓師，剩下要做的就是怎么使之快樂了。也因此認為，一個培訓師，若能使課堂妙趣橫生，他便是一個創(chuàng)造幸福的人。
主講課程：
版權(quán)課程：《總裁贏•道》、《贏在頂層設(shè)計》、《贏在運營模式》、《商業(yè)模式創(chuàng)新》、《思維的力量：解決問題的邏輯》、《語言的力量：征服聽眾的邏輯》
中高層管理課程：MTP系列、卓越領(lǐng)導力、高效執(zhí)行力、高績效團隊建設(shè)與管理、思維創(chuàng)新與管理提升、領(lǐng)導者八大基本能力修煉、管理者的輔導與激勵
定制課程：根據(jù)企業(yè)需要進行量身定制和專業(yè)設(shè)計，提供顧問式培訓服務(wù)
部分服務(wù)過的客戶：
大型集團：正泰集團、廣州汽車集團、ABB、西門子、中國電子科技集團29所（四威集團）、施耐德、德力西、華峰集團、中國船舶重工集團公司、昆明鋼鐵、江西銅業(yè)、廣州發(fā)展集團、恒信遠大集團、中國南車、敏實集團、湖北正茂集團、甲佳集團、報喜鳥集團、鼎信集團、徐工集團、中海油、安徽華松集團、富興集團、東風南方、深圳邁瑞集團、TCL集團、蒙牛集團、康佳集團、浙江環(huán)宇集團、東風汽車、華晨集團、廣州汽車集團、廣州本田、富士康集團、北汽集團、美的集團、萬科集團、遠洋地產(chǎn)、中梁地產(chǎn)、金地地產(chǎn)、綠地房地產(chǎn)企業(yè)，等等。
金融銀行業(yè)：中國人壽保險股份有限公司（北京、廣州）、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、招商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行（河南省分行、吉林省分行、廣西省分行）、中國注冊金融分析師CRFA管理中心(河南)、中國銀河證券、重慶村鎮(zhèn)銀行、民生銀行、富滇銀行、菏澤農(nóng)村信用聯(lián)社、郴州市農(nóng)村信用聯(lián)社，瀘州商業(yè)銀行、貴陽農(nóng)商行等。
通訊電力能源業(yè)：中國移動(北京、上海、成都、陜西、哈爾濱、天津、拉薩、撫順、寧夏)、中國電信(廣州、云南)、南方電網(wǎng)、中電投集團、中南電力設(shè)計院、寧夏能源鋁業(yè)集團有限公司等。
食品、快消品業(yè)：武漢創(chuàng)食人食品、綠生活、北京奧辣火鍋、郫縣豆瓣、山西田府酒業(yè)、山西汾酒、中國有機食品協(xié)會、蒙牛集團、伊利（內(nèi)蒙）等
其他客戶：、溫州大東鞋業(yè)、攀越服飾集團、中國建筑股份有限公司、人力資源報社（四川）、廣州地鐵、一拖股份、浙江昊馳汽車部件有限公司、昆明鋼鐵、攀鋼生活服務(wù)有限公司、廣州中遠航運、中國外運廣東有限公司、上海中波輪船、河北敬業(yè)鋼鐵有限公司、香港一休國際、三九藥業(yè)（藥企）、楊子江（藥業(yè)）集團、誠濟制藥、晉煤金石化工、青島國信發(fā)展(集團)、廣州德邦物流、東風商用車有限公司車架廠、貴山大酒店、松下電器、蘇寧電器、太古汽車、九朝會、華融金融租賃股份有限公司、山東大學、大連大學、華南理工大學、合肥工業(yè)大學、北京大學，浙江大學、北京大學等。
課程對象
備 注
課程名稱：贏在頂層設(shè)計（個人發(fā)展版）
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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