中國培訓易(aokangtiyu.cn) 市場營銷內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(aokangtiyu.cn)



課程詳情


課程目標:
1.了解行業(yè)中營銷中的常見問題與瓶頸問題,明確“銷售目標”的戰(zhàn)略方向;
2.明確“客戶群定位”導向,清晰各行業(yè)與區(qū)域客戶群的周期的特點與變化;
3.掌握目標項目性客戶與大客戶的建交要點,體現創(chuàng)新商務理念、思維與技巧;
4.能深刻了解商務談判的開拓、溝通與深化各類客戶關系的整體流程,熟悉維護路徑;
5.能全面掌握項目性談判局面把控,了解大客戶關系的開發(fā)與維護之技能與技巧;
6能全面掌握區(qū)域團隊的組建、管控與培育的過程,靈活變動,及時總結,持續(xù)創(chuàng)新。


課程時間:2天,6小時/天
授課對象: 營銷總監(jiān)、職能部門總監(jiān),大區(qū)經理、渠道經理、區(qū)域經理等
授課方式: 全程案例講授與啟發(fā)。問題導入、案例分析與方法研討、咨詢式培訓與解答等。
課程大綱:
第一講:修煉術---技能素養(yǎng)
一、營銷系統與密碼
1.營銷之道:理念與方式
2.營銷之局:策略與管理
3.營銷之術:技能與素養(yǎng)
二、營銷的心理素養(yǎng)
1.心態(tài)技能與素養(yǎng)(不良心理)
2.心智技能與素養(yǎng);剛性、柔性與韌性
3.心胸技能與素養(yǎng);價值觀取向
三、營銷的職業(yè)素養(yǎng)
1.為人之道:擔當與責任:敢挑戰(zhàn),愿付出
2.做事之術:創(chuàng)造一切,無中生有狼性與膽量:野性,匪性,
四、營銷的學習素養(yǎng)
1.知識量與結構:
2.實踐度與經歷:
3.兩者比例與切換性
案例一、故事《銷售經理的大客戶挫傷》啟示
案例二、行業(yè)顧問與專家的扮演分析


第二講:策略術---洞察江湖
一、背景調研
1.區(qū)域洞察:四級城市的密度與開放度分析
2.行業(yè)分析:多專業(yè)、多年齡段的人脈構建
3.客戶群分析:品牌偏好—專業(yè)偏好—經濟偏好
二、知己知彼
1.客戶實力評估:企業(yè)規(guī)模與歷史決定“密碼”
2.競爭格局評價
3.自身專長評論
三、銷售目標的制定
1.公司整體營銷目標
2.各區(qū)域營銷目標與策略
3.目標宣貫與實施要點
四、主要的渠道策略
1.高端氣場策略
2.區(qū)域強度策略
3.專家協同策略
4.品牌詮釋策略
5.特品新品策略
6.價值服務策略
案例一、吉林一汽高端拜訪術
案例二、昆山區(qū)域精耕細作術
案例三、無錫小天鵝總裁談判術
案例四、義烏專業(yè)性客戶談判術


第三講:拜訪術—- 公關功夫
一、實戰(zhàn)公關的五項外功
1.氣質與表情
2.服裝與形象
3.交流與談吐
4.儀表與體態(tài)
5.禮儀與禮節(jié)
二、實戰(zhàn)公關的五項內功
1.說的客觀與色彩
2.看的形式與神韻
3.問的偵察與區(qū)隔:引導提問掌握客戶需求
4.聽的歷史與邏輯:接近體系,找對人,如何打開第一張嘴巴
5.贊的驅動與潤滑:角度與要點
案例一、長城汽車2000萬設備的談判分析
案例二、大葉園林900萬項目的失敗案例分析
案例三、孫靜醉酒的啟示與教訓


第四講:建交術---維護絕技
一、建交的結構把控:
1.交談的話題
2.交流的目的
3.交往的深度
二、常規(guī)維護模式與方法
1.技術類維護:數據“轉換”故事
2.權重類維護:愛好“共振”志趣
3.女性類維護:錯位與互補
三、權力維護的路徑:
1.層級與專業(yè)
2.十字結構模型
3.水平結構模型
4.垂直結構模型
案例一、 惠普大客戶公關的7項規(guī)則
案例二、在與納愛斯酒局中的“如魚得水”
案例三、客戶<蘇州隆興企業(yè)》的公關節(jié)奏


第五講:讀心術---善解人意
一、目標與底線
1.清晰談判目標
2.堅守談判底線
二、壓力與權力
1.壓力的雙向性
2.權力的流動性
三、性格與性別
1.性格類型與對策:防衛(wèi)--虛榮--好奇--期望--從眾--逆反
2.女性談判手分析:
四、體態(tài)與微表情
1.紅黃綠三類體態(tài)信號
2.十種成交體態(tài)“密碼”
3.談判中6種典型的微表情“信號”
案例一、承租方與租賃方的6句對話測試底線
案例二、飛利浦醫(yī)療事業(yè)部的公關偏差
案例三、特變電工“專家公寓”的痛苦經歷


第六講:攻心術---剛柔并濟
一、常規(guī)策略
1.先聲奪人與后發(fā)制人
2.黑臉白臉與聲東擊西
3.逐步蠶食與有度讓步
二、結尾與引導技巧
1.引導三部曲:大膽要求--充滿愛意--潛意識暗示
2.結尾讓步節(jié)奏:尾巴的重量
3.收到定金才是最后的勝利
三、談判與簽約事項
1.整批交易—搭配條款
2.制式契約的利弊分析
3.簽約注意事項
4.簽約后談判與破裂防治
案例一、分析:《華天公司購買電腦的決策鏈》多角多項梳理
案例二、總結:《百年集團2000萬采購經過》過程與結果
第七講:管控術---構建機制
一、有效組團
1.沙場點將:30大區(qū)經理與90名區(qū)域經理的選拔
2.清晰策略:戰(zhàn)略統一性與策略靈活性的有效結合
3.帶兵打仗:價值觀引導“招用育留淘”種子選手
二、三大管理
1.目標管理:
2.計劃管理:
3.過程控制管理:
三、五項管理工具;
1.例會制及應用;
2.表格制及應用;
3.訪客制及應用;
4.談心制及應用;
5.培訓制及應用;
案例一、區(qū)域銷售月例會---組織構建的方式,
案例二、吃雜糧的“土族”財務
案例三、某大區(qū)經理的煩惱與憂慮,


第八講:團隊術---- 激勵培育
一、骨干的選拔與引導;
1.背景論;區(qū)域決定高度、視野與格局
2.周期論;職業(yè)的階段誤區(qū)與煩惱
3.機會論;貴人的出現,能意識到機會,素質與能力
4.目標論;價值觀與潛意識
二、團隊的激勵與培育;
1.經營力;商業(yè)表現—-業(yè)績成果—卓有成效的經營
2.組織力;貢獻意識---專家協同意識—體系協同意識
3.創(chuàng)新力;持續(xù)的學習能力,調整自身的知識結構;
4.決策力;選擇正確的的事,選擇比努力更重要
三、職業(yè)生涯的規(guī)劃
1.專業(yè)的結構:業(yè)務—管理—人事三位一體
2.實踐的閱歷:接觸一線,感受商業(yè)界面,先亮劍后潛伏
3.修煉的意義:“卓有成效”是經理人成長與成熟的必然路徑,
案例一、上海團隊的恢復---改良文化與節(jié)奏
案例二、沙場點將----主管經營能力的甄選與歷練,
結論:八大招術
1.高度突破! 需要對營銷職業(yè)與體系的全新認識!
2.寬度突破! 需要對項目商務流程與客戶組織關系的深度把控!
3.深度突破! 需要對商務流程、體系構建與個人技能的長期歷練!



講師簡介

  吳越舟 老師
吳越舟老師
經營戰(zhàn)略實戰(zhàn)專家
德魯克學院浙江教學中心首席導師
西安交大、清華大學、北大、山東財經大學、
寧波大學客座教授,工商管理碩士生導師
曾任:廣東郵電設備一廠市場部經理
曾任:廣東天樂通信設備有限公司營銷總監(jiān)
曾任:震德塑料機械有限公司(香港上市)營銷總監(jiān)
現任:香港某上市公司,集團戰(zhàn)略顧問
上海華東師范大學哲學碩士、人大博導包政教授的核心弟子之一
《銷售與市場》專欄特約撰稿人和資深顧問、清華大學/北大/西安交大/山東財大/寧波大學等多家高校的客座教授與研究生導師
23年大型企業(yè)實戰(zhàn)經營管理經驗,15年上市公司高管經歷,培養(yǎng)過經營及管理人才超5千多人。

實戰(zhàn)經驗:
吳越舟老師有著23年大型企業(yè)實戰(zhàn)戰(zhàn)略營銷管理經驗,曾任廣東郵電設備一廠營銷經理一職,負責湖南、安徽兩省業(yè)務,帶領團隊從原500萬/年增漲到2000萬/年的銷售業(yè)績,創(chuàng)造公司銷售的高峰;擔任廣東天樂通信設備有限公司營銷總監(jiān)時,負責企業(yè)市調、營銷策劃與管理、新品推廣等系統工作,2年的時間帶領團隊從0.5億元增至2億元的銷售佳績,創(chuàng)造了公司的銷售奇跡。在震德塑料機械有限公司擔任高管的12年中,負責中國大陸的業(yè)務拓展與管理,業(yè)績從1億元增至12億元,是一位身經百戰(zhàn)的資深經營戰(zhàn)略專家!
吳老師從一線銷售人員到上市公司的高管,23年的實戰(zhàn)企業(yè)經營經驗,所帶領的經營團隊曾多次榮獲集團公司團隊的嘉獎,吳老師從一線經營到綜合管理,從多年實戰(zhàn)到現在的教經營與講戰(zhàn)略。一直致力于研究適用于中國企業(yè)的經營戰(zhàn)略與模式創(chuàng)新,將自身的實戰(zhàn)經驗及學習總結他人的成功方法融匯成系統課程,為中國企業(yè)在互聯網時代的戰(zhàn)略升級魚模式創(chuàng)新,傳經送寶。創(chuàng)造過多年經營佳績的吳老師所講授的戰(zhàn)略類與營銷類的課程具有極強的實戰(zhàn)性!是真正的實戰(zhàn)派經營戰(zhàn)略專家,吳老師具有豐富的實戰(zhàn)經驗和理論水平,對德國工業(yè)4,0與中國制造2025戰(zhàn)略,中國企業(yè)戰(zhàn)略升級與模式創(chuàng)新,互聯網時代的戰(zhàn)略升級、制造業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略升級、營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新、高績效營銷體系打造、大客戶營銷、新產品上市等方面都有獨到和深入見解,擅長大型企業(yè)中高層的培訓和項目咨詢。他的課程是“從實戰(zhàn)中來,到實戰(zhàn)中去”的歲月積淀與經驗歷練,課堂氣氛活躍生動、妙語連珠、精彩紛呈,講授風格幽默風趣,對于一線的中高層管理者具有極高的啟發(fā)性。

授課風格:
課程生動:吳老師注重現場互動,以大量的案例將枯燥的理論生活化、生動化。讓學員總能從中找到自己的影子,最大限度的將培訓成果在企業(yè)落地生效。
內容實戰(zhàn):在講授理論的同時,結合十幾年銷售及銷售管理生涯中親身經歷的上百個實戰(zhàn)案例,融匯進古今中外的歷史典故和人生哲理,不但通俗易懂,而且具有很強的啟發(fā)性。
風格獨特:生動幽默、充滿激情、嚴謹認真、言辭犀利,能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,保證每位學員聽完他的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團隊士氣、行動力。

主講課程:
1、《德國工業(yè)4,0與企業(yè)戰(zhàn)略升級》
2、《互聯網時代的營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新》
3、《中國制造2025與經營模式創(chuàng)新》
4、《互聯網+經營戰(zhàn)略升級》
5、《互聯網+制造業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新》
6、《互聯網+組織體系轉型變革》
7、《營銷戰(zhàn)略升級與策略創(chuàng)新》《新產品市場策略與管理》
8、 《大客戶營銷與管理》《項目式營銷策略與技能》
9、《營銷團隊建設與管理》《卓有成效的管理者》
10、《雙贏談判策略與技能》

服務過的部分企業(yè):
北京大學EMBA、清大高培(清華大學)、浙江大學MBA、東莞通融EMBA、武漢農商行(輪訓5期)、中山大學MBA、香港亞洲商學院MBA、義烏市政府、北京住總黨校、鄭州聯通、廣東省電信公司數據通信局、廣州移動、廣州電信、廣東眾志通信、河南新鄉(xiāng)移動、沈陽奧維通信集團、中國電信河北省各分公司、中國北車集團濟南同力公司、唐山北車軌道運營有限公司、中國南車集團青島四方公司、浙江正泰集團、浙江娃哈哈集團、山東龍大集團、山東三元集團、杭州勝達集團、杭州綠苑集團、東莞萬科物業(yè)••••••
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課程對象



備    注

課程名稱:渠道大客戶開發(fā)與銷售策略



 

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