中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(aokangtiyu.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
人們幾乎把大部分醒著或精力充沛的時(shí)間,全部奉獻(xiàn)給了工作,一周將近四十小時(shí),一年四十八周至五十周,長(zhǎng)達(dá)四十年,如何才能快樂(lè)的渡過(guò)這段美麗的時(shí)光呢?
其實(shí),工作可說(shuō)是每個(gè)人一生中最珍貴的資產(chǎn),婚姻、家庭、子女,甚至名譽(yù)、地位與友誼都靠它來(lái)培養(yǎng)、維持。此外,我們一生中許多珍貴的人生經(jīng)歷與生命智能,也是通過(guò)工作而獲得的。做喜歡的工作,會(huì)從各方面增進(jìn)幸福,提升自己及家人財(cái)務(wù)上的保障會(huì)帶給你溫暖的滿足感,工作能力和成就感可充實(shí)你的自我價(jià)值感,有建設(shè)性的工作能讓你自知對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn),從而提升生命的熱忱 華德•迪士尼說(shuō)過(guò):“一個(gè)人除非做自己喜歡的工作,否則很難有所成就!
是否能快樂(lè)的工作,到底由誰(shuí)決定呢?如何才能樂(lè)在工作,快樂(lè)的生活呢?樂(lè)在工作課程,使你發(fā)現(xiàn)快樂(lè)其實(shí)很容易,從實(shí)際出發(fā)解除不快的因素,釋放心靈,工作并快樂(lè)著。
課程詳情
一、認(rèn)知工作的價(jià)值
什么是工作?工作帶來(lái)的只是一份收入嗎?
工作的意義是什么?
工作價(jià)值與金錢(qián)的關(guān)系
工作需求的層次理論
二、樹(shù)立良好的工作心態(tài)
為什么要用心對(duì)等工作?
工作態(tài)度與工作的關(guān)系——三種不同的工作態(tài)度與結(jié)果
準(zhǔn)確的人生定位——企業(yè)帶給員工的價(jià)值
您不可不知的工作真相
三、工作態(tài)度對(duì)工作的作用
心態(tài)對(duì)工作的影響
墨非實(shí)律的啟示
情緒對(duì)工作的影響
報(bào)怨心態(tài)的成因
樂(lè)觀態(tài)度與悲觀態(tài)度的區(qū)別
四、工作中的壓力調(diào)適
工作中壓力的分類(lèi)
壓力管理的實(shí)用方法
自我壓力的分析
工作中壓力的積極作用
五、樂(lè)在工作的秘訣與方法
快樂(lè)工作要具備的能力
面對(duì)不斷變化的環(huán)境的三個(gè)對(duì)策
明確個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)
成就的三塊意識(shí)“絆腳石”
固定思維形成的個(gè)人發(fā)展“瓶頸”
處理問(wèn)題的方式?jīng)Q定結(jié)果
六、樂(lè)在工作的思維模式
陽(yáng)光思維
從工作中獲得樂(lè)趣的方法
如何才能不受他人干擾
快樂(lè)的三個(gè)層次
講師簡(jiǎn)介
陳冰 老師
工商管理碩士、
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、
美國(guó)GEC特約講師、
ACCP國(guó)際企業(yè)教練、
時(shí)代光華特邀高級(jí)講師、
中山大學(xué)敏學(xué)商學(xué)院MBA總栽班特邀高級(jí)導(dǎo)師、
北京大學(xué)高管班特邀高級(jí)導(dǎo)師
主講課程針對(duì)的行業(yè):銀行、電信(移動(dòng))、電力
陳冰老師有十多年的管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷的職業(yè)有銷(xiāo)售經(jīng)理、副總、總經(jīng)理,了解企業(yè)各個(gè)層面員工的心理與狀態(tài)。在情緒管理、服務(wù)溝通與營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)禮儀方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論基礎(chǔ)。多年的培訓(xùn)經(jīng)歷造就了獨(dú)特的個(gè)人風(fēng)格,深厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。善長(zhǎng)深入淺出,理論與實(shí)踐相結(jié)合,授課風(fēng)格形象生動(dòng),循循善誘、富有精練的表達(dá)力與感染力,常使學(xué)員在不知不覺(jué)中改變。
授課模式:職業(yè)講師 + 專(zhuān)業(yè)的理論 + 鮮活的案例分析 + 生動(dòng)的課堂演練與研討 + 互動(dòng)式授課 + 精心設(shè)計(jì)的課程模式,突破純理論性灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)培訓(xùn)模式,令受訓(xùn)者在“體驗(yàn)中改變、在改變中體會(huì)!
課程對(duì)象
備 注
課程名稱(chēng):樂(lè)在工作——陽(yáng)光心態(tài)