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九型人格與團隊管理
添加時間:2011-09-20      修改時間: 2011-09-20      課程編號:100135799
《九型人格與團隊管理》課程大綱
第一單元 九型人格與團隊管理入門
1. 九型人格的起源與發(fā)展
2. 九型人格的現(xiàn)代應用
3. 團隊管理中的九型人格

第二單元 九型人格解析與自我探索
1. 九種性格類型的核心價值觀
2. 九種性格類型的注意力焦點
3. 九種性格類型的情緒反應
4. 九種性格類型的行為特征
5. 九種性格類型的代表人物
6. 九種性格類型的生活案例分享
7. 九種性格類型的視頻分享
8. 九種性格類型的一對一真人訪談
9. 九種性格類型的分組討論

第三單元 九型人格在團隊管理的應用
1. 九種性格類型的領導風格與模式
2. 九種性格類型的員工管理與激勵
3. 九種性格類型的團隊管理案例分享
4. 九種性格類型的團隊管理訪談(一對一/群體)

第四單元 課程答疑、分享與總結
1. 應用實戰(zhàn)答疑
2. 學員感悟分享
3. 進階學習指引
4. 九型學習的本質——愛與和諧

《九型人格與團隊管理》所屬分類
人力資源
《九型人格與團隊管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師裴宇晶老師簡介
裴宇晶
裴宇晶
裴宇晶,江蘇東臺人,南京大學商學院人力資源管理博士、中國九型人格學院導師團成員、國家注冊人力資源管理師、企業(yè)管理咨詢師、企業(yè)管理培訓師。研究人才測評多年,具備豐富的人才測評實戰(zhàn)經驗,參與過多家外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)的人才測評、招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃等咨詢項目,在識人用人方面頗有心得。
  
在管理學領域,師從國內著名人力資源管理專家趙曙明教授,對企業(yè)管理、人力資源管理、組織行為學、組織文化等有深入系統(tǒng)的研究;在九型人格領域,跟隨著名國際中文九型人格導師、中國教育電視臺《師說》欄目特邀九型人格主講嘉賓李博文老師系統(tǒng)研修九型人格,并曾參加美國斯坦福大學醫(yī)學院臨床精神科教授、世界九型人格大師戴維.丹尼爾斯(David Daniels)的大師班深入研修,對九型人格的主型、副型、側翼、發(fā)展層次等理論均有完整和深入的理解,醉心于九型人格在企業(yè)人力資源管理、團隊建設、領導力、職業(yè)規(guī)劃、市場營銷、婚姻家庭、親子教育、心理咨詢等領域的應用研究和實戰(zhàn),累計訪談人數超過1000人次。曾跟隨著名國際中文九型人格導師、中國教育電視臺《師說》欄目特邀九型人格主講嘉賓李博文先生系統(tǒng)研修九型人格,對九型人格的理論有很完整和深入的理解,醉心于九型人格在企業(yè)人力資源管理、職業(yè)規(guī)劃、市場營銷、婚姻家庭、團隊建設等領域的應用研究和實戰(zhàn),累計訪談人數超過1000人次。

裴老師應邀在企業(yè)與高校主講九型人格系列講座、內訓及公開課50多場次,企業(yè)界和教育界的廣泛好評,所主講的《九型人格》課程榮獲2009年度第六屆全國百佳管理培訓精品課程候選資格,并作為南京賽區(qū)最年輕的培訓師參加決賽。裴老師潛心研究九型人格在管理方面的應用,多次在《中歐商業(yè)評論》等著名商業(yè)管理類期刊發(fā)表關于九型人格管理應用的文章。
  
裴老師積極推動九型人格走進高校的嘗試,與全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)鄒家峰老師共同探索九型人格應用于大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的實踐,并在南京航空航天大學等高校開展試點。此外,裴老師開辟九型人格企業(yè)管理應用咨詢項目的先河,運用九型人格開展對企業(yè)管理層的內部選拔和職業(yè)規(guī)劃的一對一咨詢;他嘗試將九型人格嫁接于心理咨詢領域,運用九型人格開展一對一訪談與咨詢;裴老師還在南京創(chuàng)立了南京九型人格俱樂部,積極與各類企業(yè)與高校開展合作,受到揚子晚報等社會媒體的關注,在企業(yè)管理人員和高校學生中產生廣泛影響。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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