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應(yīng)收賬款回收技巧與信用體系管理
添加時(shí)間:2013-10-30      修改時(shí)間: 2013-10-30      課程編號(hào):100160508
《應(yīng)收賬款回收技巧與信用體系管理》課程大綱
一、 應(yīng)收賬款管理的現(xiàn)狀和產(chǎn)生的原因
1. 應(yīng)收賬款的管理現(xiàn)狀
2. 應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因
3. 賒銷的益處與危害
4. 加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的目的
本部分通過對(duì)應(yīng)收賬款管理的現(xiàn)狀分析,讓企業(yè)管理者,尤其是跨部門相關(guān)人員認(rèn)識(shí)到賒銷與應(yīng)收管理不善可能造成的連鎖反應(yīng),如何正確的認(rèn)識(shí)賒銷和應(yīng)收,矯枉過正對(duì)企業(yè)的發(fā)展也是不利的,只有合理、有效的管控才是正確的方法。


二、 應(yīng)收賬款管理如何防患于未然—信用管理系統(tǒng)的建立

1. 建立客戶檔案
2. 加強(qiáng)客戶信息資料的搜集
3. 進(jìn)行客戶的風(fēng)險(xiǎn)鑒別
4. 客戶信用系統(tǒng)的更新
5. 客戶風(fēng)險(xiǎn)的征兆
本部分的內(nèi)容主要是為企業(yè)搭建一個(gè)應(yīng)收賬款防控系統(tǒng)及預(yù)警系統(tǒng),幫助我們的管理者通過這個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行降低應(yīng)收賬款壞帳發(fā)生的可能性。通過一些關(guān)鍵性控制環(huán)節(jié)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前提前作出必要的反應(yīng)和防范。


三、 如何規(guī)避應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)

1. 完善合同的簽約手續(xù)
2. 強(qiáng)化應(yīng)收賬款的日常管理
3. 加強(qiáng)應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制
4. 建立良好的售后服務(wù)
本部分主要是從應(yīng)收賬款的日常管理環(huán)節(jié)入手,在過程管理中規(guī)避應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),包括合同管理、制度建設(shè)、信息搜集、分析追蹤、售后管理等多個(gè)方面加強(qiáng)應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制管理。


四、 應(yīng)收賬款的收款技巧

1. 收款的四大原則
2. 收款常用的實(shí)用技巧
3. 不同環(huán)境場(chǎng)合下的收款方式
4. 不同類型債務(wù)人的收賬策略
應(yīng)收一旦已經(jīng)產(chǎn)生,必須正視和采取必要的措施盡可能減少損失,各相關(guān)部門管理者要從各自的工作環(huán)節(jié)出發(fā)相互配合和協(xié)同,及時(shí)收回應(yīng)收帳款。


五、 應(yīng)收賬款管理措施

1. 事前管理要點(diǎn)
2. 事中管理要點(diǎn)
3. 事后管理要點(diǎn)
本部分是一個(gè)總結(jié),通過應(yīng)收帳款管理措施十大技巧的提煉,將應(yīng)收帳款在事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)的管控要點(diǎn)向?qū)W員進(jìn)行講解,便于學(xué)員抓住重點(diǎn),在實(shí)際工作中做好一些必要的管控工作。

《應(yīng)收賬款回收技巧與信用體系管理》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《應(yīng)收賬款回收技巧與信用體系管理》所屬專題
信用管理培訓(xùn)、應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理培訓(xùn)、應(yīng)收賬款管理、
《應(yīng)收賬款回收技巧與信用體系管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李欣老師簡(jiǎn)介
李欣
李欣
-1990-2000年,就職于蘭州煉油化工總廠,現(xiàn)為中石油集團(tuán)蘭州石化總公司,該企業(yè)規(guī)模為1.5萬人的國有大型重工業(yè)企業(yè)。從事財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)工作,歷任其下屬三葉安寧石化廠、三葉企業(yè)公司財(cái)務(wù)、審計(jì)負(fù)責(zé)人,該分公司人員規(guī)模5000人,涵蓋石油化工、塑料包裝、建筑等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。期間,受公司派遣全程參與公司有關(guān)人力資源、生產(chǎn)管理專項(xiàng)咨詢項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)后期的實(shí)施工作。
-2000-2005,歷任青島支點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)、青島三業(yè)電腦科技有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。
-2005-至今,一直以個(gè)人名義與各管理咨詢公司合作進(jìn)行管理咨詢、內(nèi)訓(xùn)及公開課的合作項(xiàng)目,包括青島夏林投資有限公司、中國醫(yī)藥發(fā)展研究中心、上海達(dá)高管理咨詢公司、尚德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、北京中標(biāo)體培認(rèn)證中心、青島中策創(chuàng)衡企業(yè)管理咨詢公司、青島昊科企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢公司。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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