《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》課程大綱
課程背景:
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,各部門管理者由于沒有共同溝通語(yǔ)言,導(dǎo)致企業(yè)管理效率低,溝通成本高。公司上下沒有財(cái)務(wù)價(jià)值觀念特別是管理者,只關(guān)注營(yíng)銷而忽略了消耗,導(dǎo)致企業(yè)銷售額上升而利潤(rùn)在下降!斑\(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外!逼髽I(yè)要想基業(yè)長(zhǎng)青,必須管理好現(xiàn)在及未來。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析可以將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。因此一名優(yōu)秀的管理者,不僅要有出色的業(yè)務(wù)能力,還需要具備一定的財(cái)務(wù)管理能力。利用財(cái)務(wù)分析工具讓你的決策更合理、更經(jīng)得起挑戰(zhàn)。讓你掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心,輕松駕馭更高、更大的企業(yè)平臺(tái)!
資深企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)講師為您解除煩惱。您不需要學(xué)習(xí)復(fù)雜的財(cái)務(wù)理論,您也不需要計(jì)算煩瑣的財(cái)務(wù)指標(biāo),但是,您一定可以學(xué)會(huì)“財(cái)務(wù)”如何為我所用,輕松掌握“財(cái)務(wù)”這個(gè)有效實(shí)用的管理思想,透視經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、提升管理績(jī)效、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
課程收益:
通過高效的培訓(xùn)方法,使參加者能夠全面理解財(cái)務(wù)管理、建立共同的溝通語(yǔ)言、成本控制意識(shí),運(yùn)用預(yù)算管理將企業(yè)戰(zhàn)略有效落地執(zhí)行。同時(shí),也將改變財(cái)務(wù)在管理者心中單純事后算帳的思想,體會(huì)財(cái)務(wù)管理的作用和樂趣。具體培訓(xùn)收益可以主要概括為以下幾點(diǎn):
1、建立各部門管理者共同的溝通語(yǔ)言——財(cái)務(wù)語(yǔ)言;
2、解讀企業(yè)三大財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題;
4、掌握推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)成長(zhǎng)關(guān)鍵因素分析;
5、利用現(xiàn)代考核指標(biāo),建立全員成本控制意識(shí);
6、掌握全面預(yù)算管理技能,提升管理水平。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員和骨干
授課方式:講師講授 + 數(shù)據(jù)分析+ 案例研討 +講師點(diǎn)評(píng) + 現(xiàn)場(chǎng)咨詢與輔導(dǎo)
課程大綱:
第一講:建立各部門管理者共同的溝通語(yǔ)言
一、財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要性
案例分析:尚德失敗案例、巨人集團(tuán)失敗案例
二、經(jīng)理人的管理誤區(qū)
三、如何建立以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向的溝通語(yǔ)言
四、建立管理者的財(cái)務(wù)目標(biāo)
五、建立企業(yè)管理的財(cái)務(wù)原則
案例分析:惠普之道
六、數(shù)據(jù)在企業(yè)管理的作用
案例分析:藍(lán)血十杰
第二講:學(xué)會(huì)看企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表
一、財(cái)務(wù)報(bào)表的構(gòu)成
三大報(bào)表揭示了企業(yè)昨天、今天和明天的故事
二、解讀資產(chǎn)負(fù)債表——如何揭示企業(yè)昨天的故事?
1、企業(yè)資產(chǎn)決策的兩大核心問題
2、流動(dòng)資產(chǎn)決策的三大核心問題
3、負(fù)債的管理二大核心問題
4、所有者權(quán)益的二大核心問題
5、閱讀資產(chǎn)負(fù)債表的基本方法及技巧
6、借助財(cái)務(wù)比率透視企業(yè)財(cái)務(wù)狀況
案例分析:如何透視企業(yè)財(cái)務(wù)狀況
7、資產(chǎn)負(fù)債表的作用
案例分析:巴林銀行的倒閉
三、解讀利潤(rùn)表——如何揭示企業(yè)今天的故事?
1、閱讀利潤(rùn)表基本方法與技巧
賺錢了嗎?——總額觀察
利潤(rùn)從哪里來?——具體項(xiàng)目分析
利潤(rùn)去哪里了? ——具體項(xiàng)目分析
利潤(rùn)表中四大利潤(rùn)解讀
借助財(cái)務(wù)比率透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果
2、利潤(rùn)表的作用
3、衡量企業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵因素
案例分析:成長(zhǎng)性與獲利能力對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響
4、利潤(rùn)表的影響因素
四、解讀現(xiàn)金流量表——如何揭示企業(yè)明天的故事?
1、什么是現(xiàn)金流量表
如何理解現(xiàn)金為王(百鳥在林,不如一鳥在手)
現(xiàn)金流量表構(gòu)成要素及結(jié)構(gòu)原理
2、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)表項(xiàng)解讀——企業(yè)造血功能
3、投資活動(dòng)表項(xiàng)解讀——謹(jǐn)慎投資,把握時(shí)機(jī)
4、籌資活動(dòng)表項(xiàng)解讀——有借有還,信用管理
5、不同階段現(xiàn)金流量分析
6、現(xiàn)金流量表的作用
7、現(xiàn)金流量表如何揭示經(jīng)營(yíng)質(zhì)量
如何有效評(píng)估企業(yè)的利潤(rùn)質(zhì)量?
如何有效評(píng)估企業(yè)的銷售質(zhì)量?
案例分析:某公司神話的破滅
第三講:數(shù)字分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題
一、盈利能力分析、分析企業(yè)會(huì)不會(huì)賺錢?
1、銷售毛利率
2、銷售利潤(rùn)率
3、總資產(chǎn)利潤(rùn)率
4、權(quán)益凈利率
5、費(fèi)用與營(yíng)業(yè)額分析
案例分析:某企業(yè)盈利能力分析
二、營(yíng)運(yùn)能力分析、分析企業(yè)會(huì)不會(huì)管理?
1、總資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力
2、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
3、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
4、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率
5、存貨周轉(zhuǎn)率
案例分析:如何提升營(yíng)運(yùn)能力
三、企業(yè)償債能力分析、分析企業(yè)會(huì)不會(huì)防范風(fēng)險(xiǎn)
1、資產(chǎn)負(fù)債率
2、流動(dòng)比率
3、速動(dòng)比率
4、現(xiàn)金比率
5、權(quán)益乘數(shù)
案例分析:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析
四、企業(yè)盈利質(zhì)量分析
1、盈利的穩(wěn)定性分析
2、現(xiàn)金保證程度分析
案例分析:藍(lán)田神話的破滅
第四講:推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素分析
一、把握撬動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)的方向盤
二、利潤(rùn)三大杠桿提升股東回報(bào)率
三、打破職能,強(qiáng)化結(jié)果
1、建立全員盈利的管理思想
第五講:利用現(xiàn)代考核指標(biāo),建立全員成本控制意識(shí)
一、企業(yè)傳統(tǒng)考核指標(biāo)分析
二、EVA指標(biāo)的概念
三、傳統(tǒng)指標(biāo)與現(xiàn)代指標(biāo)的區(qū)別
四、EVA考核指標(biāo)的好處
第六講:全面預(yù)算管理
一、什么是全面預(yù)算
二、全面預(yù)算管理能給企業(yè)帶來什么
1、解讀預(yù)算的重要性
2、預(yù)算管理的功能
三、預(yù)算管理目標(biāo)
四、建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的全面預(yù)算管理
五、編制全面預(yù)算的十大秘訣
1、全面預(yù)算管理的起點(diǎn)
2、建立完善的預(yù)算管理組織
3、確定全面預(yù)算編制方式
4、確定全面預(yù)算編制方法
5、確定全面預(yù)算編制流程
6、合理安排全面預(yù)算編制時(shí)間
7、確定全面預(yù)算目標(biāo)
8、分解和量化全面預(yù)算目標(biāo)
9、匯總與審批全面預(yù)算
10、建立全面預(yù)算表格
六、全面預(yù)算執(zhí)行 監(jiān)控與考核
《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》課程目的
通過高效的培訓(xùn)方法,使參加者能夠全面理解財(cái)務(wù)管理、建立共同的溝通語(yǔ)言、成本控制意識(shí),運(yùn)用預(yù)算管理將企業(yè)戰(zhàn)略有效落地執(zhí)行。同時(shí),也將改變財(cái)務(wù)在管理者心中單純事后算帳的思想,體會(huì)財(cái)務(wù)管理的作用和樂趣。具體培訓(xùn)收益可以主要概括為以下幾點(diǎn):
1、建立各部門管理者共同的溝通語(yǔ)言——財(cái)務(wù)語(yǔ)言;
2、解讀企業(yè)三大財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題;
4、掌握推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)成長(zhǎng)關(guān)鍵因素分析;
5、利用現(xiàn)代考核指標(biāo),建立全員成本控制意識(shí);
6、掌握全面預(yù)算管理技能,提升管理水平。
《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)
《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》所屬專題
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理、
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理、
非財(cái)務(wù)經(jīng)理、
財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析、
財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)籌劃培訓(xùn)、
應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理培訓(xùn)、
應(yīng)收賬款管理、
新經(jīng)理人、
固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)、
工廠精細(xì)化管理、