《時間管理培訓》課程大綱
您是否經(jīng)常出現(xiàn)以下煩惱：
發(fā)現(xiàn)自己被時間所控制？
埋怨時間過得太快，在每天要下班時，才發(fā)現(xiàn)要做的事還沒有辦妥？
時光飛逝，無限感慨：許多想做的事還沒有去實施……很多人認為管理的對象只有三種，即：人、財、物，因為他們都是資源。須不知時間也是一種資源，而且是一種可以決定你一生的重要資源。本次培訓將教會你學會“經(jīng)營時間”，并從投入的時間資源里獲得最大的回報。

課程目標
一、全面了解時間管理的意義；
二、過去與未來的時間觀念進行突破性的解釋；
三、掌握時間管理的工具和方法。
課程對象
企業(yè)各層面人員或渴望掌握時間管理相關內容的優(yōu)秀人士

課程大綱
第一篇：時間管理概要
1、 時間的定義與特性
2、 錯誤的時間觀
3、時間管理的定義和理論
第二篇：時間管理的誤區(qū)
1、 工作缺乏計劃
2、 組織工作不當
3、時間控制不夠
4、 整理整頓不足
5、 進取意識不強
第三篇：時間管理的原則
1、 明確目標
2、 有計劃有組織地工作
3、 分清工作的輕重緩急（時間管理象限圖）
4、 80/20”原則
5、 與別人的時間取得協(xié)作
第四篇：時間管理的方法
1、 記錄時間
2、 分析時間
3、 利用邊角時間
4、 逆勢操作
5、 4D’S原則
第五篇：案例分析


課程時間
共1天（6小時/天）
培訓方式
◇ 課堂講解（60%） ◇ 案例分析、小組討論（40%）
課程要求
1、人數(shù)60人以內
2、會議室要足夠大，以便進行分組討論和體驗活動
3、會議室的桌子根據(jù)人數(shù)可擺成“U”型、“V”型


《時間管理培訓》課程目的
一、全面了解時間管理的意義；
二、過去與未來的時間觀念進行突破性的解釋；
三、掌握時間管理的工具和方法。


《時間管理培訓》所屬分類
綜合管理

《時間管理培訓》所屬專題
時間管理、目標管理企業(yè)內訓、時間管理培訓、企業(yè)時間管理、高效工作技巧培訓、工廠精細化管理、

《時間管理培訓》內訓服務流程

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