培訓目標：

要實現(xiàn)業(yè)務的再增長，需要實現(xiàn) 5 個轉變： 1. 角色轉變：從業(yè)務高手轉變?yōu)閹С鰳I(yè)務高手的人； 2. 方法轉變：從自己做業(yè)務，轉變?yōu)橥ㄟ^他們（和他人一起）完成任務； 3. 目標轉變：從單純業(yè)績目標，轉變...

培訓目標：

1. 如何識別下屬的優(yōu)勢和不足； 2. 如何根據下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位； 3. 如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊； 4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足； 5. 如何消除團隊中的緊張關系； 6. 如何幫助下屬度過事...

培訓目標：

如何設計產品創(chuàng)新策略 如何正確選擇產品組合 如何掌握產品規(guī)劃技能 如何科學的制定新產品上市計劃

培訓目標：

1、為專業(yè)技術出身的管理人員提升自身的管理能力 2、完成從技術人員到管理者角色的轉換 3、克服和預防角色轉換中常見的問題 4、幫助專業(yè)技術成長為技術型的管理人才

培訓目標：

如何掌握客戶銷售的流程及多種有效客戶的開發(fā)策略與方法；  與客戶面談時如何讓其喜愛我們本人及我們的服務；  當客戶不斷要求降價，我們在面談中如何使用有效的方法與策略來應對； &#...

培訓目標：

如何有效改善項目進度管理 如何提升項目時間管理能力 通過對Project的熟練運用，提升項目管理的效率

培訓目標：

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