培訓(xùn)目標(biāo)：

課程簡(jiǎn)介比爾.蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人才是關(guān)系企業(yè)生死存亡的事情，企業(yè)的核心能力來(lái)源于企業(yè)的核心人才與員工技能�！笨墒亲鳛槭袌�(chǎng)生力軍的經(jīng)銷商群體，在經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，卻往往面臨如下諸多人才問(wèn)題：√相對(duì)于...

培訓(xùn)目標(biāo)：

> 課程背景：> 作為區(qū)域銷售經(jīng)理的你，常常遇到以下五大問(wèn)題嗎？我們來(lái)幫助你解決：> 問(wèn)題1：經(jīng)銷商不愿與廠家同步開(kāi)拓新市場(chǎng)、推廣新產(chǎn)品，怎么辦？> 問(wèn)題2：經(jīng)銷商不把主要資金和人員經(jīng)營(yíng)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程簡(jiǎn)介在當(dāng)前渠道為王的今天，作為廠家及其銷售人員如何來(lái)開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商，用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商，如何去評(píng)判一個(gè)經(jīng)銷商的優(yōu)劣，以及是否適應(yīng)廠家的未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展呢？?jī)?yōu)秀的客戶是管出來(lái)的，不是“慣”...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代，市場(chǎng)壓力將進(jìn)一步加大，廠商協(xié)同，不離不棄，將是順利發(fā)展、謀取共贏的有力保障。為配合企業(yè)新品發(fā)布會(huì)，特設(shè)置以下培訓(xùn)內(nèi)容，旨在通過(guò)培訓(xùn)，拓展經(jīng)銷商思維，開(kāi)闊經(jīng)銷商眼界，提升門店經(jīng)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

破冰游戲：分組：隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌培訓(xùn)結(jié)束，評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代，市場(chǎng)壓力將進(jìn)一步加大，廠商協(xié)同，不離不棄，將是順利發(fā)展、謀共贏的有力保障。為配合企業(yè)經(jīng)銷商會(huì)議...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程簡(jiǎn)介】 以“心理學(xué)”為核心學(xué)科，融合發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、危機(jī)干預(yù)、管理心理學(xué)、健康心理學(xué)、壓力咨詢與管理、積極心理學(xué)（幸福心理學(xué)）、營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)； R...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程簡(jiǎn)介】 以“心理學(xué)”為核心學(xué)科，融合情緒心理學(xué)、積極心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、危機(jī)干預(yù)、管理心理學(xué)、健康心理學(xué)、壓力咨詢與管理、營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)； •...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程簡(jiǎn)介】 以“心理學(xué)”為核心學(xué)科，融合發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、危機(jī)干預(yù)、管理心理學(xué)、健康心理學(xué)、壓力咨詢與管理、積極心理學(xué)（幸福心理學(xué)）、營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)； R...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程簡(jiǎn)介】 以“心理學(xué)”為核心學(xué)科，融合發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、危機(jī)干預(yù)、管理心理學(xué)、健康心理學(xué)、壓力咨詢與管理、積極心理學(xué)（幸福心理學(xué)）、營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)； R...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程簡(jiǎn)介】 以“心理學(xué)”為核心學(xué)科，融合發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、危機(jī)干預(yù)、管理心理學(xué)、健康心理學(xué)、壓力咨詢與管理、積極心理學(xué)（幸福心理學(xué)）、營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)； ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程簡(jiǎn)介】 以“心理學(xué)”為核心學(xué)科，融合發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、危機(jī)干預(yù)、管理心理學(xué)、健康心理學(xué)、壓力咨詢與管理、積極心理學(xué)（幸福心理學(xué)）、營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)； ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程簡(jiǎn)介】 以“健康心理學(xué)”為核心學(xué)科，融合發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、壓力咨詢與管理、積極心理學(xué)（幸福心理學(xué)）、營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)； • 課程特色：講師講授，影視分...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程背景】u 我們對(duì)于溝通也許并不陌生，因?yàn)槊刻於荚谶M(jìn)行；u 可是溝通的目的是為了解決問(wèn)題，還是發(fā)泄情緒？u 我們希望真誠(chéng)地與對(duì)方溝通，可是無(wú)名火卻在時(shí)時(shí)燃燒；u 溝通是為了表達(dá)自己，還是要關(guān)注對(duì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程背景】u 我們?nèi)松�真正追求的到底是什么？u 幸福，還是痛苦？u 我們期望幸福，然而我們卻在親手締造痛苦！u 締造痛苦的元兇，就是我們的心態(tài)！u 心態(tài)決定命運(yùn)，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生！u ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程介紹】什么是團(tuán)隊(duì)？什么是群體？什么樣的團(tuán)隊(duì)才是個(gè)好團(tuán)隊(duì)？什么是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者？如何帶兵打仗、如何管理團(tuán)隊(duì)，是個(gè)研究不完的課題，也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。評(píng)判團(tuán)隊(duì)是否有成效的標(biāo)準(zhǔn)是：績(jī)效、氛圍、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程背景】：企業(yè)普遍存在著執(zhí)行難、難執(zhí)行的困境，無(wú)論是戰(zhàn)略、目標(biāo)還是制度、方案，大多都在層層打折的執(zhí)行中變的面目全非，而結(jié)果又難以擺脫種種的質(zhì)疑，或者陷入周而復(fù)始的方案修訂、方法展覽和目標(biāo)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程介紹】 本課程以沙盤模擬的形式，根據(jù)實(shí)際崗位特點(diǎn)，把參加培訓(xùn)的長(zhǎng)分成若干（最多6個(gè)）虛擬企業(yè)（組），每個(gè)企業(yè)（組）由4-8人組成，分別扮演企業(yè)的總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程介紹】什么是團(tuán)隊(duì)？什么是群體？什么樣的團(tuán)隊(duì)才是個(gè)好團(tuán)隊(duì)？作為團(tuán)隊(duì)的一員，如何在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)，找到歸屬感，自我實(shí)現(xiàn)？這些關(guān)鍵點(diǎn)，值得每位職場(chǎng)人的關(guān)注和思考。本課程以理論與沙盤推演相結(jié)合，演...

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程介紹】什么是團(tuán)隊(duì)？什么是群體？什么樣的團(tuán)隊(duì)才是個(gè)好團(tuán)隊(duì)？作為團(tuán)隊(duì)的一員，如何在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)，找到歸屬感，自我實(shí)現(xiàn)？這些關(guān)鍵點(diǎn)，值得每位職場(chǎng)人的關(guān)注和思考。本課程以理論與沙盤推演相結(jié)合，演...