培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、梳理專業(yè)化巡店思路，建立專業(yè)化工作流程 　　　2、提升專業(yè)化巡店技能，建立專業(yè)化工作模式 3、掌握專業(yè)化績(jī)效提升要點(diǎn)，強(qiáng)化績(jī)效核心內(nèi)容

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解在全業(yè)務(wù)時(shí)期三家電信運(yùn)營(yíng)商的集客營(yíng)銷策略； 掌握各行業(yè)客戶的信息化解決方案需求挖掘、引導(dǎo)以及營(yíng)銷促成技巧； 掌握信息化解決方案的設(shè)計(jì)技巧； 提升客戶關(guān)系維系能力，與客戶之間形成相互信任的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解集團(tuán)客戶運(yùn)作管理的內(nèi)涵、找到需求缺口； 掌握維系集團(tuán)客戶的方法，提升維系客戶的技巧 加強(qiáng)集團(tuán)服務(wù)，關(guān)注客戶信息收集與利用，提升營(yíng)銷業(yè)績(jī)； 全方位的了解集團(tuán)產(chǎn)品日常使用現(xiàn)狀、找到產(chǎn)品維系...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解營(yíng)業(yè)廳運(yùn)作管理的內(nèi)涵、流程及標(biāo)桿營(yíng)業(yè)廳的標(biāo)準(zhǔn)； 掌握管理和激勵(lì)員工的方法，學(xué)習(xí)有效管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧，提升廳經(jīng)理管理技能 及銷售業(yè)績(jī)； 加強(qiáng)銷售服務(wù)管理，關(guān)注營(yíng)業(yè)廳信息收集與利...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、認(rèn)知客戶滿意度意義與滿意度管理基本要領(lǐng) 2、掌握營(yíng)業(yè)廳客戶滿意度缺失根源與提升措施，學(xué)會(huì)客戶滿意度提升的關(guān)鍵技巧 3、學(xué)會(huì)達(dá)成營(yíng)業(yè)廳客戶滿意度指標(biāo)的策略與修復(fù)舉措

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過這次培訓(xùn)，幫助營(yíng)業(yè)員讓客戶服務(wù)的卓越理念能真正滲透在客服人員的 一言、一行、 　一笑等神態(tài)舉止之中； 2、掌握客戶投訴處理中服務(wù)的技巧（看、聽、 說、動(dòng)、微笑等）。掌握客戶投訴心理及情感...

培訓(xùn)目標(biāo)：

幫助營(yíng)業(yè)員建立正確的營(yíng)銷理念與新思維； 掌握客戶產(chǎn)品體驗(yàn)的心里分析，學(xué)會(huì)引導(dǎo)客戶參與產(chǎn)品的互動(dòng)要領(lǐng)技巧（看、聽、 說、動(dòng)、 　　等）。掌握客戶投訴心理及情感需求 3、領(lǐng)域體驗(yàn)帶來的銷售契機(jī)與需...

培訓(xùn)目標(biāo)：

學(xué)習(xí)銷售模式與策略； 掌握銷售計(jì)劃制定，找到目標(biāo)； 學(xué)習(xí)銷售流程與客戶需求分析； 運(yùn)用產(chǎn)品推薦、異議處理、促成技巧與客戶維系深挖策略方法。

培訓(xùn)目標(biāo)：

一、認(rèn)知營(yíng)銷新思維與新視角 　　　二、全面剖析整合營(yíng)銷系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與運(yùn)作原理 　　　三、掌握整合營(yíng)銷核心與要領(lǐng)，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)營(yíng)銷組織變革 　　　五、提升營(yíng)銷資源再生能力與整體營(yíng)銷平臺(tái)

培訓(xùn)目標(biāo)：

加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)方面深度 掌握各種營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略的概念方法和步驟 學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)營(yíng)銷策劃方案并實(shí)施落地 四、全面提升營(yíng)銷設(shè)計(jì)、執(zhí)行、管控全套流程

培訓(xùn)目標(biāo)：

正確認(rèn)知渠道區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律 掌握開發(fā)代理商的要領(lǐng)與代理商選擇 　　三、明晰代理商管理的核心內(nèi)容，提升代理商滿意度提升技巧 　　四、掌握渠道代理助推系統(tǒng)關(guān)鍵技能，確實(shí)提升其盈利能力 　　五...

培訓(xùn)目標(biāo)：

一、明確管理干部的角色定位和心態(tài)定位 　　二、如簡(jiǎn)化問題，分析問題，時(shí)間管理，有效溝通和授權(quán)等的高效工作方法 　　三、掌握工作計(jì)劃，工作組織，執(zhí)行控制的方法和技巧 　　四、掌握人才識(shí)別，培...

培訓(xùn)目標(biāo)：

管理中“知道很重要，做好更重要” 　　　二、了解優(yōu)質(zhì)營(yíng)業(yè)店面運(yùn)作管理的流程、方法及帶兵技巧 　　　三、掌握店面日常營(yíng)運(yùn)管理核心要素，切實(shí)推動(dòng)績(jī)效考核的有效執(zhí)行 　　　四、學(xué)習(xí)有效激勵(lì)與管理員...

培訓(xùn)目標(biāo)：

一、掌握最新營(yíng)銷勝任力模型，洞悉專業(yè)的營(yíng)銷理念與思維 二、全面了解大客戶營(yíng)銷環(huán)節(jié)的要點(diǎn)，從而提升精準(zhǔn)銷售水準(zhǔn) 　　三、學(xué)會(huì)運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)型溝通技能、掌握客戶導(dǎo)向方法 　　四、掌握渠道營(yíng)銷指導(dǎo)方法與...

培訓(xùn)目標(biāo)：

一、充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師角色和任務(wù)，樹立培訓(xùn)師的職業(yè)形象 　　二、客服演講的恐懼心理，有效提升培訓(xùn)師情緒管理能力 　　三、掌握各種的培訓(xùn)方法，學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與性技巧，有效應(yīng)對(duì)各種局面和學(xué)員...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解中堅(jiān)崗位核心招聘需求 掌握中堅(jiān)崗位高效招聘方法 熟悉中堅(jiān)崗位招聘面試組織 掌握中堅(jiān)崗位招聘面試技巧 懂得中堅(jiān)崗位的錄用與評(píng)估

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解中堅(jiān)崗位核心招聘需求 掌握中堅(jiān)崗位高效招聘方法 熟悉中堅(jiān)崗位招聘面試組織 掌握中堅(jiān)崗位招聘面試技巧 懂得中堅(jiān)崗位的錄用與評(píng)估