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為什么中層執(zhí)行力差,老板很累? 為什么員工有責(zé)任就推、有功勞就搶?如何才能使員工勇于承擔(dān)責(zé)任? 為什么單靠考核解決不了員工的動力問題? 為什么薪水越提越高,激勵效果反而越來越差? 為什么“有...
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您是否覺得對員工的管理越來越難以把握? 如何使您的企業(yè)更有效的達(dá)致企業(yè)的目標(biāo)? 如何使您的管理層與員工間及企業(yè)與顧客間更有效的溝通? 如何使您的員工對企業(yè)有強烈的歸屬感和忠誠感? 如何在...
◇優(yōu)化銷售人員的銷售意識與服務(wù)理念 ◇全面掌握3種最實用的銷售方法 ◇掌握系統(tǒng)銷售的流程與每個步驟的關(guān)鍵點 ◇提升銷售人員:客戶接觸、價值陳述、討價還價、異議排除、引導(dǎo)成交等實用技巧 ...
快速掌握服務(wù)的技巧及服務(wù)的關(guān)鍵,有機的結(jié)合服務(wù)更深層次的營銷、創(chuàng)造給客戶的獨特價值、顧客就是衣食父母。
認(rèn)知自我、為什么要在工作中做職業(yè)選手?以什么來交換工資?為什么不是我們要改變,而我要改變?自我提問,自我解決問題來引發(fā)員工思考。建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、讓團(tuán)隊及個人的執(zhí)行力瞬間成長。
企業(yè)層面 1、通過激活企業(yè)的基本元素——人,從而使企業(yè)團(tuán)隊充滿激情和活力。 2、為企業(yè)打造一個平等、通暢的溝通平臺,減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本。 3、團(tuán)隊的協(xié)作意識及團(tuán)隊凝...
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