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齊振宏個人簡介

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英國城市大學(xué)CASS商學(xué)院博士后
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)博士生導(dǎo)師
青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
百名專家進(jìn)百企咨詢管理專家
湖北省人力資源學(xué)會副會長
歷屆中部人力資源論壇專家評委
《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報》（社科版）編委
清華大學(xué)EMBA客座教授
武大人力資源EMBA客座教授、英國CASS商學(xué)院客座教授、香港公開大學(xué)MBA客座教授
曾任：紅桃K集團(tuán)人力資源培訓(xùn)部部長、暢想集團(tuán)咨詢顧問
齊振宏教授不僅具有堅(jiān)實(shí)的理論功底、豐碩的科研成果與優(yōu)秀的教學(xué)水平，還擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。常年擔(dān)任湖北省科技廳、發(fā)改委的中小企業(yè)項(xiàng)目咨詢顧問與評審專家，受邀給新希望集團(tuán)、六和集團(tuán)、卓爾集團(tuán)、華農(nóng)集團(tuán)、伊利集團(tuán)、華英集團(tuán)、金建米業(yè)集團(tuán)、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國醫(yī)藥集團(tuán)等上百家知名企業(yè)從事咨詢與培訓(xùn)工作；
★指導(dǎo)的青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《落地生花》項(xiàng)目獲得全國青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競賽二等獎；
★在《人民日報》（理論版）、《科研管理》、《經(jīng)濟(jì)評論》、《國際貿(mào)易問題》、《中國農(nóng)村觀察》等權(quán)威報刊發(fā)表論文100多篇，發(fā)表著作10多部。其博士論文《企業(yè)組織變革研究》被權(quán)威專家認(rèn)為是國內(nèi)最早研究企業(yè)組織變革的學(xué)者；專著《管理變革之道——以核心競爭力為導(dǎo)向的企業(yè)變革》（清華大學(xué)出版社出版），由清華大學(xué)著名管理學(xué)家張德教授作序并隆重推薦為MBA學(xué)員必讀書目；
★給MBA、MPA學(xué)員開設(shè)的《組織行為學(xué)》被評為精品課程，年年被MBA、MPA學(xué)員評為最受歡迎老師，評分每年第一。
★曾參與湖北省30多個國家級、省級可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目咨詢與評委工作，有關(guān)打造國家種業(yè)中心、農(nóng)業(yè)科技政策創(chuàng)新、兩型農(nóng)業(yè)報告被國務(wù)院、湖北省委省政府采納使用；《打造國家種業(yè)中心》研究報告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領(lǐng)導(dǎo)批示和采納使用。
★主持國際、國內(nèi)科研項(xiàng)目30多項(xiàng)，其中包括：國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金1項(xiàng)、國家社科基金1項(xiàng)、國際重大合作項(xiàng)目比爾•蓋茨梅琳達(dá)基金1項(xiàng)、中國科學(xué)院院士咨詢項(xiàng)目2項(xiàng)。
★先后獲得國家級、省市級等各類獎勵20多項(xiàng)，其中包括：國家優(yōu)秀教學(xué)研究成果二等獎2項(xiàng)，湖北省優(yōu)秀教學(xué)研究成果一等獎3項(xiàng)，武漢市社科成果一等獎1項(xiàng)。

著作及出版：
專著《管理變革之道——以核心競爭力為導(dǎo)向的企業(yè)變革》清華大學(xué)出版社出版

實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷

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研究生期間，他師從我國著名心理咨詢專家嚴(yán)正教授，經(jīng)常到企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、勞教所、戒毒所、精神病院等進(jìn)行參觀、觀摩和學(xué)習(xí)。兼任武漢市電信局義務(wù)電話心理咨詢員。參加了北京大學(xué)與中國科學(xué)院合辦的心理咨詢高級研修班。1997年創(chuàng)立華中農(nóng)業(yè)大學(xué)心理咨詢中心，擔(dān)任心理咨詢中心主任，對數(shù)千名大學(xué)生進(jìn)行了心理教學(xué)與心理輔導(dǎo)工作。并主導(dǎo)上百場華中農(nóng)業(yè)大學(xué)跨世紀(jì)人文論壇講座活動，提高了大學(xué)生文化素質(zhì)。
在讀博期間，積極參與了關(guān)于我國中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)村中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等多項(xiàng)社會調(diào)查，并擔(dān)任湖北省發(fā)展和改革委員會中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目專家評委，對我國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題和原因進(jìn)行了深入調(diào)查與研究，掌握了我國企業(yè)發(fā)展的基本趨勢與基本規(guī)律。兼任紅桃K集團(tuán)人力資源培訓(xùn)部部長，積累了豐富的理論與實(shí)踐結(jié)合的綜合素質(zhì)與能力。是華中農(nóng)業(yè)大學(xué)百名專家進(jìn)百企咨詢管理專家，對上百家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)進(jìn)行了深入調(diào)查與咨詢顧問。
自1993年起在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)從事教學(xué)與科研工作，先后給博士生、碩士生、EMBA/MBA/MPA、本科生獨(dú)立開發(fā)十幾門課程。在教學(xué)過程中，始終堅(jiān)持以“學(xué)高為師，德高為范”的理念嚴(yán)格要求自己，曾兩次參加全校有500多名青年教師參加的青年講師大獎賽，兩次獲得文科類教師比賽第一名，并榮獲湖北省高�！皟烧n”優(yōu)秀教師、全校優(yōu)秀《管理學(xué)》教案獎。堅(jiān)持教學(xué)與科研相結(jié)合，曾獲國家教學(xué)優(yōu)秀研究成果二等獎兩次，湖北省優(yōu)秀教學(xué)研究成果一等獎三次。
2006年，齊振宏教授獲得國家全額獎學(xué)金博士后留學(xué)項(xiàng)目，赴英國城市大學(xué)CASS商學(xué)院做博士后研究，師從CASS商學(xué)院院長、著名組織行為學(xué)家David•Sims教授，致力于知識管理與組織變革的研究工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)NLP教練技術(shù)與方法，并赴英國跨國集團(tuán)BP、B&Q、TESCO、英國渣打銀行等學(xué)習(xí)和考察，獲得了豐富的國際商學(xué)院理念和跨國公司經(jīng)營管理的理論、方法與視野。

齊振宏主講課程

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《行為組織學(xué)》、《七維領(lǐng)導(dǎo)力》、《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《組織變革與創(chuàng)新管理》、《領(lǐng)導(dǎo)者的心性管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》、《企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力》、《學(xué)習(xí)型組織與領(lǐng)導(dǎo)力》、《西游記與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與激勵》、《職業(yè)經(jīng)理人的職場壓力與情緒管理》

授課風(fēng)格

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問題導(dǎo)向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力；
學(xué)員導(dǎo)向，注重互動交流，形象生動，富有感染力；
教練導(dǎo)向，突出實(shí)務(wù)操作，落地生根，富有拓展力！

服務(wù)過的客戶

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金融：中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國建設(shè)銀行、東莞市郵政局、佛山市郵政銀行……
政府、院校：湖北省發(fā)改委、湖北省科技廳、湖北省農(nóng)業(yè)廳、共青團(tuán)湖北省委、湖北省政府天門市、宜昌市、老河口市、安陸市、宜城市、羅田縣、農(nóng)業(yè)部縣市長培訓(xùn)班、農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)高層培訓(xùn)、中國熱帶作物研究院中高層培訓(xùn)班、武漢大學(xué)人力資源EMBA總裁班、香港公開大學(xué)MBA班、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA/MPA班、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)EDP中心、東莞市公安局、湖北青年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高級研修班……
其它：華為集團(tuán)、新希望集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、六和集團(tuán)、華英集團(tuán)、金健米業(yè)、中國種業(yè)集團(tuán)、惠民種業(yè)、武漢卓爾、報喜鳥集團(tuán)、馬應(yīng)龍集團(tuán)、山重建機(jī)、三高集團(tuán)、江漢油田、南陽油田、可口可公司、高龍集團(tuán)、評師網(wǎng)、武漢卓爾、山重建機(jī)、中國醫(yī)藥集團(tuán)、大冶有色金屬集團(tuán)……

齊振宏的內(nèi)訓(xùn)課課程

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