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薪酬管理培訓
薪酬管理是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調(diào)整的動態(tài)管理過程。薪酬體系設計主要是薪酬水平設計、薪酬結構設計和薪酬構成設計；薪酬日常管理是由薪酬預算、薪酬支付、薪酬調(diào)整組成的循環(huán)

關鍵字：薪酬管理培訓 薪酬管理 薪酬

薪酬管理培訓近期公開課
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崗位分析與薪酬設計管理培訓 蔡巍 ￥2300 北京 2024-10-27
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 ￥6800 上海 2024-11-14
崗位分析與薪酬設計管理培訓 蔡巍 ￥2300 上海 2024-11-16
全面薪酬體系模式設計（電腦實操版） 白老師 ￥4580 深圳 2024-11-23
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 ￥6800 深圳 2024-12-13
全面薪酬體系模式設計（電腦實操版） 白老師 ￥4580 北京 2024-12-14
崗位分析與薪酬設計管理培訓 蔡巍 ￥2300 深圳 2024-12-15
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