《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 【內容概述】　　
TTT（Training The Trainer），意為培訓者培訓。它是企業(yè)內部培訓師、管理者必修的課程，本課程按照國際職業(yè)標準教程對經理人、培訓者進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓練，幫助企業(yè)培訓師更專業(yè)，幫助管理者提升領導力和影響力。

【課程收益】
　　 ☆本教程按照國際職業(yè)標準對企業(yè)培訓師進行全面專業(yè)訓練；
　　 ☆了解培訓師的角色和必備能力；
　　 ☆掌握企業(yè)培訓師的專業(yè)表達技巧；
　　 ☆掌握企業(yè)培訓師的教學互動技巧；
　　 ☆掌握企業(yè)培訓課程開發(fā)和設計流程；

【課程特點】
　　 ☆ 小班制授課，學員人數(shù)安排30人以內；
　　 ☆ 訓練師貼身輔導，看得見的進步；
　　 ☆ 標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造卓越的企業(yè)培訓師；
　　 ☆ 授課與示范、研討、演練、錄像回放、現(xiàn)場點評緊密結合；
　　 ☆ 多種手段綜合運用，學習更快樂、效果更徹底；
【培訓內容】
一、培訓師與學習型團隊
1、培訓造就卓越團隊
2、成就他人必先提升自我
3、培訓師風格選型
4、學員類型解析
5、演練：1分鐘MINI課程演練
1分鐘演練點評
二、培訓師呈現(xiàn)技巧訓練
1、培訓師的職業(yè)形象
2、培訓師的必備素質
3、培訓師的自我認知
4、克服怯場五大方法
5、培訓師職業(yè)表達技巧
6、培訓師自我介紹要領
7、導入設計五種；
演練：1分鐘開場白
8、收結設計五種；
演練：1分鐘結束語
9、培訓師肢體語言表現(xiàn)技巧 三、培訓師培訓教法訓練
1、培訓方法應用要領
2、課堂講授法
3、現(xiàn)場演示法
4、游戲帶動法
5、頭腦風暴法
6、案例分析法
7、七步教練法
8、2分鐘MINI課程演練
2分鐘MINI課程演練點評

四、培訓師現(xiàn)場組織與掌控訓練
1、培訓組織流程的五個階段
2、培訓組織流程設計
3、培訓現(xiàn)場管理的七種身份
4、培訓現(xiàn)場的應變技巧
5、培訓現(xiàn)場掌控的五種方法
6、研討:現(xiàn)場學習團隊組建
五、培訓師教學互動能力訓練
1、體驗式培訓
2、啟發(fā)式培訓
3、互動式培訓
4、沙盤式培訓
5、精彩點評技巧
6、演練：
3分鐘MINI課程演練
3分鐘演練點評

六、培訓師課程開發(fā)與設計能力訓練
1、培訓課程開發(fā)流程
2、標準課程結構模型
3、主體結構設計四種
4、顛峰設計與特效營造
5、培訓教案制作
6、培訓課件制作
7、演練：MINI課程設計實踐

【授課講師】
學院派Regina Huang黃廬進： 國際標準由內向外塑造培訓人格魅力
Doctor Regina Huang：曾擔任AMA美國管理協(xié)會亞太管理培訓中心（中國）副總經理，資深培訓師，為許多在華跨國公司，如：應邀在可口可樂（上海）公司、家德寶（滬、深）公司、中美合資延鋒偉士通汽車飾件有限公司、一汽大眾等企業(yè)做企業(yè)咨詢培訓等；現(xiàn)為美國（管理）認證協(xié)會、國際職業(yè)CIPTT、CIPN系列項目培訓導師專家，世界知名ECUST商學院副院長、E/MBA項目負責人，被譽為最具人格魅力的導師之一。同時，她還兼任上海市幾所高校、外資企業(yè)的特聘專家（咨詢）顧問。
作為管理、研發(fā)與培訓三肩挑的不可多得的教授。在國際經濟合作、國際商務談判、管理與商務溝通、管理案例研究及商務英語等領域頗有建樹，已發(fā)表數(shù)十篇學術論文及出版了多部書籍。她先后應AUT，ICN等國際著名學院邀請，以生動的講課風格及案例討論受到商務杰出人士的熱烈歡迎。她曾參與并主持兩項國際科研課題：“都市婦女就業(yè)與再就業(yè)研究”（2003-2005獲英國文化教育處British Council資助項目）與“跨學科（歐亞環(huán)境下）管理碩士培養(yǎng)方案研發(fā)” （2005-2008獲歐盟資助Asia-Link項目） 。
作為著名的社會活動家，黃教授還受聘于英國劍橋大學，是WWC，AFBE，ICBE及BEC, Main Stream, Bulats, YLE等ESOL項目的中國代表之一
高思研
美國管理認證協(xié)會授權CIPTT講師；九年的咨詢行業(yè)經驗，在人力資源管理咨詢中人事測評、人力資源體系建立、企業(yè)培訓系統(tǒng)建設等方面有著豐富的操作經驗。曾為天潤集團、山西江南餐飲集團、日邦印刷、京華時報社、泰士特、中房集團、萬豐房地產公司、乾豐置業(yè)、三能達集團等眾多大型企業(yè)提供培訓、顧問咨詢等工作。
陳昊，名文,字柏思
美國加州州立大學工商管理博士、美國管理認證協(xié)會授權CIPTT講師；高級策劃顧問、營銷顧問、咨詢顧問、項目談判專家；曾服務的機構包括：成都新東方經濟信息技術開發(fā)公司、北京瑞得集團西南公司、江蘇芭迪藝術總公司、亞洲致哲國際教育訓練機構、深圳美芝集團、東莞SAE、上海DELTA咨詢公司、東方恒星科技公司、德國柏麗櫥具中國公司、韓國神州新龍、新加坡OCIAN TANK、ACI、中咨聯(lián)、萬方數(shù)據(jù)、河北平衡閥門廠。擅長企業(yè)文化宣傳、企業(yè)員工教育培訓與大型項目策劃與談判的工作。具有“高思維、快策劃、強執(zhí)行”等實戰(zhàn)影響力，被譽為“項目策劃高人”與“思維變革先鋒”。

【培訓方式】小班制授課，每期學員24-30人，授課與研討、演練相結合；

《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》培訓受眾
如果您正準備走上培訓講壇，沒有專業(yè)訓練怎能肩負神圣使命？
教練型企業(yè)領導、專兼職培訓師、培訓管理人員、HR經理、職業(yè)經理人、大中專院校老師；

《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》課程目的
☆本教程按照國際職業(yè)標準對企業(yè)培訓師進行全面專業(yè)訓練；
　　 ☆了解培訓師的角色和必備能力；
　　 ☆掌握企業(yè)培訓師的專業(yè)表達技巧；
　　 ☆掌握企業(yè)培訓師的教學互動技巧；
　　 ☆掌握企業(yè)培訓課程開發(fā)和設計流程；

《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》所屬分類
人力資源

《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》授課培訓師簡介

《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》報名服務流程

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