《CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營》課程詳情
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21世紀的企業(yè)競爭將轉(zhuǎn)向高素質(zhì)人才的競爭,企業(yè)每時每刻都在像新陳代謝一樣進行著人力資源的補充、篩選與重組,“強將手下無弱兵:兵錯錯一個,將錯錯一窩”,夢想脫穎而出的企業(yè)當然需要追求超越自我的卓越培訓師!一個舉足輕重的國際職業(yè)培訓師,給企業(yè)的貢獻將不可等閑視之。北京標新思維企業(yè)管理顧問公司在多年的培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗中整合了原香港國際管理研究院、亞洲咨詢培訓協(xié)會、前美國AITA機構(gòu)、IUTA、UNWAC以及AMA培訓專家及國際人學權(quán)威等中外名家的文化底蘊,得到GNI、ACI機構(gòu)支持開發(fā)了系統(tǒng)的國際職業(yè)培訓課程 (CIPTT、CIPTM,CIPTC),并導入了世界最先進的德國職業(yè)標準IMOVE理念,獨特創(chuàng)造了這套國際化的職業(yè)培訓演繹體系,以知識裂變機制創(chuàng)新完善的理論體系為中心,按照美國管理認證的國際職業(yè)標準對培訓師、培訓管理師、培訓顧問師進行全面系統(tǒng)地訓練,盡顯該國際職業(yè)資格認證的實用性、科學性與權(quán)威性,讓您生命更精彩、職業(yè)更成功……
【國際證書】
通過全部課程培訓并完成認證考核課題即可獲得相應的德美“CIPTT注冊國際職業(yè)培訓培訓師”認證證書;
取得CIPTT證書的培訓師可以網(wǎng)絡學習申請考試取得CIPTM注冊國際職業(yè)培訓管理師證書;
取得CIPTC證書的培訓專家可以通過出國進修取得CIPTC注冊國際職業(yè)培訓咨詢師證書。
【學習目標】
☆ 掌握培訓需求分析和培訓目標確定的技術(shù);
☆ 為培訓項目設計教學戰(zhàn)略,方法和模式;
☆ 學習營造有效和高效的學習環(huán)境的技巧;☆ 演練和示范完成創(chuàng)新的教學技巧;
☆ 評估并改進作為培訓師的專業(yè)技能;☆ 制定下一個學習和發(fā)展目標;
【核心內(nèi)容】CIPTT之頓悟:啟 大腦激動 經(jīng)典分享(不悱不啟 不憤不發(fā)) I-MOVE(深度值得深入)
CIPTT之準備:編 培訓項目設計解析
培訓課程開發(fā)思路
培訓課程開發(fā)流程
標準課程結(jié)構(gòu)模型
培訓學習目標設計 學習需求辨認
學習方案設計
培訓講義制作
教學媒介和輔助工具
媒介教學實操與項目設計舉隅
CIPTT之歷練:導
學習風格解析
經(jīng)典培訓方法設計
創(chuàng)新培訓方法應用
風格判斷有效引導
培訓方法應用與效果評價
體驗式、教練式技術(shù)
CIPTT之藝術(shù):演
精彩呈現(xiàn)之風格類型
精彩呈現(xiàn)之專業(yè)表達
精彩呈現(xiàn)之課堂互動
確定你的培訓風格
歷練專業(yè)表達技巧和方法
培訓現(xiàn)場掌控的方法和應變技巧
CIPTT之績效:評
評估學員的學習進展(貫穿編、導、演)
觀測并與學員共同評審學員的進步
精彩點評技巧
評估學員的學習成就
CIPTT之激勵:獎
運用六頂思考帽進行集思廣益
運用六雙行動靴進行自我激勵
運用七個習慣進行自我修煉
頭腦風暴與思維導圖
快速閱讀與超級記憶
【培訓特色】
☆高品質(zhì)的教學質(zhì)量 ☆全方位的素質(zhì)合成 ☆中外專家積淀精粹 ☆國際通行職業(yè)金卡
【授課講師】
CIPTT注冊國際職業(yè)培訓培訓師課程的任課講師均由國際認證授權(quán)并接受中國認證中心授課質(zhì)量評估的指定培訓專家,8年以上的專業(yè)職業(yè)培訓修煉和多年在國際知名企業(yè)從事企業(yè)高級管理工作的歷練,其資格和資歷久經(jīng)千百個客戶挑戰(zhàn)磨練,以保證各位學友參加培訓課程的專業(yè)標準訓練效果。
【培訓方式】
采用小班制授課保障學習效果,每期學員25人以下,授課與研討、演練等多種形式相結(jié)合;
《CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營》培訓受眾
企業(yè)教練型領導、專兼職培訓師、培訓管理人員、HR及其他職業(yè)經(jīng)理人、大中專院校講師;
《CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營》課程目的
☆ 本教程按照國際職業(yè)最新理念對培訓師、管理者進行標準的職業(yè)化訓練,提升個人職業(yè)品牌含金量;
☆ 掌握專業(yè)的培訓技術(shù),幫助您增加一項職業(yè)能力,與國際化、全球化接軌;
☆ 成為組織創(chuàng)新的推動者;
《CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營》所屬分類
人力資源
《CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營》授課培訓師簡介
高思研
專業(yè)素養(yǎng)由淺入深打造個人品牌含金量
國際認證授權(quán)CIPTT導師;九年的咨詢行業(yè)經(jīng)驗,在人力資源管理咨詢中人事測評、人力資源體系建立、企業(yè)培訓系統(tǒng)建設等方面有著豐富的操作經(jīng)驗。曾為天潤集團、山西江南餐飲集團、日邦印刷、京華時報社、泰士特、中房集團、萬豐房地產(chǎn)公司、乾豐置業(yè)、三能達集團、奇威特等眾多大型企業(yè)提供培訓、顧問咨詢等工作。
黃廬進
國際標準由內(nèi)向外塑造培訓人格魅力
Doctor Regina Huang:曾擔任AMA美國管理協(xié)會亞太管理培訓中心(中國)副總經(jīng)理,資深培訓師,為許多在華跨國公司,如:應邀在可口可樂(上海)公司、家德寶(滬、深)公司、中美合資延鋒偉士通汽車飾件有限公司、一汽大眾等企業(yè)做企業(yè)咨詢培訓等;現(xiàn)為美國(管理)認證協(xié)會、國際職業(yè)CIPTT、CIPN系列項目培訓導師專家,世界知名ECUST商學院副院長、E/MBA項目負責人,被譽為最具人格魅力的導師之一。同時,她還兼任上海市幾所高校、外資企業(yè)的特聘專家(咨詢)顧問。
作為管理、研發(fā)與培訓三肩挑的不可多得的教授。在國際經(jīng)濟合作、國際商務談判、管理與商務溝通、管理案例研究及商務英語等領域頗有建樹,已發(fā)表數(shù)十篇學術(shù)論文及出版了多部書籍。她先后應AUT,ICN等國際著名學院邀請,以生動的講課風格及案例討論受到商務杰出人士的熱烈歡迎。她曾參與并主持兩項國際科研課題:“都市婦女就業(yè)與再就業(yè)研究”(2003-2005獲英國文化教育處British Council資助項目)與“跨學科(歐亞環(huán)境下)管理碩士培養(yǎng)方案研發(fā)” (2005-2008獲歐盟資助Asia-Link項目) 。
作為著名的社會活動家,黃教授還受聘于英國劍橋大學,是WWC,AFBE,ICBE及BEC, Main Stream, Bulats, YLE等ESOL項目的中國代表之一。