《國際注冊管理咨詢師(CMC)認(rèn)證培訓(xùn)班》課程詳情
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四、 課程內(nèi)容:如何操盤人力資源管理咨詢項(xiàng)目
1、 中國管理咨詢行業(yè)
l 管理咨詢的地位與作用;
l 中國管理咨詢業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;
2、 管理咨詢理念和職業(yè)境界
l 理解管理咨詢職業(yè);
l 咨詢公司的戰(zhàn)略模式選擇;
l 咨詢師的成長路線圖;
l 管理咨詢理念和職業(yè)境界;
3、中國企業(yè)管理咨詢二十年風(fēng)云歷程——
l 需求方——企業(yè)二十年咨詢需求演變史
l 供給方——管理咨詢二十年的成長史
l 未來中國企業(yè)管理咨詢趨勢
4、 管理咨詢項(xiàng)目的競標(biāo)與確定
l 與客戶初期會談的目標(biāo)與提示
l 向客戶提出大量的問題
l 與客戶建立合作伙伴關(guān)系
l 書寫必勝的項(xiàng)目建議書
5、 企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀診斷
l 企業(yè)在人力資源管理上的困惑和問題
l 人力資源體系與企業(yè)整體框架
l 如何進(jìn)行企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)診斷
6、 人力資源管理咨詢項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)與案例
l 如何進(jìn)行職位管理體系設(shè)計(jì)
7、 人力資源管理咨詢項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)與案例
l 如何進(jìn)行薪酬管理體系設(shè)計(jì)
l 如何進(jìn)行績效管理體系設(shè)計(jì)
8、人力資源管理咨詢項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)與案例
l 如何進(jìn)行招聘管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃體系設(shè)計(jì)
l 如何實(shí)現(xiàn)人力資源管理各模塊協(xié)同發(fā)揮作用
8、 人力資源管理咨詢項(xiàng)目案例互動交流
《國際注冊管理咨詢師(CMC)認(rèn)證培訓(xùn)班》培訓(xùn)受眾
二、 學(xué)員對象與報名條件
1、從事企業(yè)管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作的專業(yè)人員。
2、本科以上學(xué)歷,從事管理咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)工作5年以上,并有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),申報前連續(xù)3年每年從事管理咨詢工作的時間不少于1200個小時。
《國際注冊管理咨詢師(CMC)認(rèn)證培訓(xùn)班》課程目的
一、 來自前3屆CMC學(xué)員的真實(shí)聲音:“我為什么要申報CMC”?
1. CMC證書是管理咨詢師的最高一級資質(zhì)證明,是國內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的。獲得它意味著我的咨詢師身份得到了官方的正式承認(rèn)!
2. 在客戶還不了解我的情況下,CMC證書就是對我專業(yè)能力的最好證明,讓客戶第一時間對我的專業(yè)能力產(chǎn)生直觀上的信任,幫助我打單成功!
3. 我來參加CMC培訓(xùn),是想多結(jié)交圈內(nèi)的朋友,看看同行都是怎么做項(xiàng)目的。在聽課和碰撞交流中就會知道自己的長處和短板,能夠幫助我快速的改進(jìn)和提升!
4. CMC打造的是國際型人才,莫斯科的國際咨詢會議上,能讓我結(jié)識43個國家的管理咨詢界人士,對開闊視野、廣結(jié)資源、學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)理念工具方法,大有裨益!
5. 我在企/事業(yè)單位工作了十幾年,從事的工作性質(zhì)就是企業(yè)管理咨詢,很多企業(yè)因認(rèn)可我的專業(yè)能力來聘請我作為他們公司的咨詢顧問,可惜我就是少了這么一個證明!
《國際注冊管理咨詢師(CMC)認(rèn)證培訓(xùn)班》所屬分類
人力資源
《國際注冊管理咨詢師(CMC)認(rèn)證培訓(xùn)班》授課培訓(xùn)師簡介
趙天樂:高級經(jīng)理師、高級咨詢顧問,中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會秘書長,在企業(yè)工作17年,具有較豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
王明夫:和君咨詢集團(tuán)董事長。律師、法學(xué)碩士、金融學(xué)博士、著名戰(zhàn)略咨詢專家和投資銀行專家,美國伊利諾大學(xué)高級訪問學(xué)者。
李 肅:和君創(chuàng)業(yè)總裁。我國著名的管理咨詢專家,在十五年管理咨詢實(shí)踐中為逾百家企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略、資本運(yùn)營和企業(yè)組織、人力資源方面的咨詢服務(wù)。
MR LI:翰威特管理咨詢公司人力資源高級咨詢師
姚丹:和君咨詢副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)合伙人,資深咨詢師。擅長人力資源體系設(shè)計(jì)與實(shí)施推進(jìn)、組織設(shè)計(jì)及變革推進(jìn)與管理等。
李書玲:北京大學(xué)光華管理學(xué)院人力資源碩士,和君咨詢集團(tuán)事業(yè)部合伙人,擅長人力資源系統(tǒng)建設(shè)咨詢項(xiàng)目。
伍老師:華信惠悅咨詢公司人力資源高級咨詢師。
蔡萌:和君咨詢集團(tuán)副總經(jīng)理,人力資源專家。曾先后主持五礦、中軟等數(shù)十家大型企業(yè)人力資源管理咨詢工作。