《卓越班組建設與班組長勝任素質能力高級培訓班》課程詳情
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主題一:現(xiàn)場管理能力篇
1.掌握班組建設六大內容
2.加強班組建設六個方向
3.輪班制和班組建設
主題二:現(xiàn)場5S管理篇
1.整理及其整理檢查專用表
2.尋找和清除現(xiàn)場六大“源”
3.生產(chǎn)現(xiàn)場10分鐘5S管理
主題三:現(xiàn)場目視管理篇
1.可視化管理的范圍
2.可視化管理的五類道具
3.六大步進行可視化管理
4.可視化管理檢查的十個要點
主題四:現(xiàn)場看板管理篇
1.看板管理與現(xiàn)場
2.看板設計技巧
3.應用五大類看板管理
4.穩(wěn)健推進看板管理
主題五:現(xiàn)場紅牌作戰(zhàn)篇
1.現(xiàn)場問題與管理
2.黃牌與現(xiàn)場問題解決
3.紅牌作戰(zhàn)與現(xiàn)場 主題六:現(xiàn)場定置管理篇
1.布置分析六大原則、應用
2.建立生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理系統(tǒng)
3.高效應用定置管理
主題七:現(xiàn)場均衡管理篇
1.查找和分析生產(chǎn)瓶頸
2.工序標準化與現(xiàn)場均衡
3.建立并應用生產(chǎn)工序標準化系統(tǒng)
主題八:現(xiàn)場3M管理篇
1.現(xiàn)場巡查與設備、物料和人員
2.人員、設備狀態(tài)統(tǒng)計與應用
3.物料均衡狀態(tài)統(tǒng)計與應用
主題九:現(xiàn)場目標管理篇
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃建立現(xiàn)場目標系統(tǒng)
2.生產(chǎn)現(xiàn)場目標系統(tǒng)
3.生產(chǎn)現(xiàn)場目標管理與執(zhí)行
主題十:班組長的角色認知
1.班組長的地位和使命
3.班組長的具體職責
■實務演練:班組長的職位說明書
4.班組長的素質要求
5.從技術型人才到管理型人才
■案例分享:干作業(yè)員“活”的劉班長
主題十一:班組長的一日管理
1.班前要準備的事情,高效率早會的實施
■實例分享:《班前準備查檢表》
2.班中要控制的事情
■實例分享:《班中控制查檢表》
3.班后要掌握的事情
■案例分析:用數(shù)據(jù)“談問題”
■案例研討:忙亂的李班長
■實例分享:《日清控制標準表》
《卓越班組建設與班組長勝任素質能力高級培訓班》培訓受眾
各企業(yè)單位的現(xiàn)場一線中、基層管理干部(主管、課長、班組長)等管理
人員。(建議參會單位由生產(chǎn)總監(jiān)帶領一線班組長5-20人參會,組成小組參加實戰(zhàn)訓練,培訓中會務組根據(jù)企業(yè)要求預留小會議室供企業(yè)內部討論用。)
《卓越班組建設與班組長勝任素質能力高級培訓班》課程目的
●使生產(chǎn)一線班組長認識到自己在企業(yè)管理中的重要作用和地位;
●學會運用班前預測、班中控制、班后掌握的技巧有效地防范、控制與解
決問題;
●使班組長系統(tǒng)掌握提升產(chǎn)能效率的技巧,有效完成工作任務、達成客戶交期;
●使班組長掌握卓越的質量意識,并掌握零缺點手法,以降低質量異常,提高產(chǎn)品優(yōu)良率;
●使班組長系統(tǒng)掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法,快速解決現(xiàn)場的沖突和異常;
●幫助班組長掌握教導、培育員工的方法,全面提升員工素養(yǎng)與技能;
●使班組長掌握有效溝通、高效激勵的技巧,從而使班組團隊更具有戰(zhàn)斗力;
●幫助班組長系統(tǒng)掌握輔助上司、帶領部屬的有效方法,發(fā)揮班組長承上啟下的功效。
《卓越班組建設與班組長勝任素質能力高級培訓班》所屬分類
人力資源
《卓越班組建設與班組長勝任素質能力高級培訓班》授課培訓師簡介
楊 華
曾歷任日資廠生產(chǎn)經(jīng)理,港資廠培訓部經(jīng)理。咨詢培訓過行業(yè)涉及:電子通訊行業(yè)、化工行業(yè)、服裝行業(yè)、食品、機械五金行業(yè)、注塑、玩具行業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)、印刷業(yè)、紙品行業(yè)等。擁有近十年的培訓輔導經(jīng)驗,經(jīng)歷過數(shù)百場公開班培訓,多次培訓輔導過大型美資、日資、港資、臺資、合資等大型跨國集團,積累了豐富的企業(yè)輔導經(jīng)驗。
李 科
歷任:海奧世管理體系認證有限公司質量管理體系及應用工具高級講師、宇通客車制造有限公司質量總監(jiān)。擁有數(shù)百家企業(yè)咨詢培訓經(jīng)歷,對質量管理標準和精益制造體系具有獨到見解。