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開(kāi)啟大變局時(shí)代的新動(dòng)力 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2011-03-09      修改時(shí)間: 2011-03-09      課程編號(hào):100230481
《開(kāi)啟大變局時(shí)代的新動(dòng)力》課程詳情
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第一部分:經(jīng)營(yíng)思維突破——十年后你的企業(yè)還存在嗎?第一節(jié):什么樣的思維成就什么樣的企業(yè)——中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的五大思維突破我們向誰(shuí)學(xué)習(xí)?——“杰克·韋爾奇”不可被復(fù)制的經(jīng)營(yíng)策略是不值得學(xué)習(xí)為什么有些企業(yè)成功,有些企業(yè)失?——企業(yè)需要持續(xù)經(jīng)營(yíng)基因的導(dǎo)入中國(guó)文化下的企業(yè)員工的管理——建立一對(duì)一的責(zé)任體系用精益求精的思維做強(qiáng)做大中國(guó)企業(yè)中國(guó)企業(yè)做大做強(qiáng)的必經(jīng)之路——運(yùn)作、整合
第二節(jié):未來(lái)的利潤(rùn)在哪里?——深刻影響中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的五大趨勢(shì)鄧小平帶領(lǐng)我們走完20年,誰(shuí)告訴你未來(lái)20年——成就新一代“富翁”中國(guó)企業(yè)所暴露出的種種弊端,中國(guó)相關(guān)部門(mén)有效的治理手段怎么體現(xiàn)布滿(mǎn)鮮花的陷阱——中國(guó)企業(yè)的股權(quán)改革、董事會(huì)職權(quán)改革方案贏錢(qián)還是共贏——中國(guó)企業(yè)的融資、上市的策略和方法中國(guó)未來(lái)的外貿(mào)體制、環(huán)境將是怎樣?WTO未來(lái)十年中將對(duì)中國(guó)產(chǎn)生什么影響?

第二部分:企業(yè)戰(zhàn)略突破——從戰(zhàn)斗的一開(kāi)始就決定勝負(fù)第一節(jié):企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略——憑什么戰(zhàn)勝對(duì)手?憑什么戰(zhàn)勝對(duì)手?——新競(jìng)爭(zhēng)者如何從對(duì)手手中搶占市場(chǎng)憑什么戰(zhàn)勝對(duì)手?——兩個(gè)勢(shì)均力敵的對(duì)手如何相互競(jìng)爭(zhēng),搶奪市場(chǎng)憑什么戰(zhàn)勝對(duì)手?——兩個(gè)勢(shì)均力敵的對(duì)手如何相互合作,對(duì)付其他對(duì)手

第二節(jié):企業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略——憑什么成功擴(kuò)張?擴(kuò)張的準(zhǔn)則是什么?——能否提高股東的收益是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)
我們向誰(shuí)學(xué)習(xí)擴(kuò)張?——通用韋爾奇的成功是不能被復(fù)制的如何以小吃大?——透過(guò)資本市場(chǎng)的運(yùn)作達(dá)到蛇吞象的目的

第三節(jié):企業(yè)危機(jī)戰(zhàn)略——憑什么擺脫困境?
解決債務(wù)危機(jī)方式一:集團(tuán)內(nèi)部公司的相互擔(dān)保,轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)解決債務(wù)危機(jī)方式二:新項(xiàng)目引入與金融債權(quán)人妥協(xié)解決債務(wù)危機(jī)方式三:集團(tuán)內(nèi)部的業(yè)務(wù)重組

第三部分:產(chǎn)業(yè)整合突破——中國(guó)企業(yè)做大做強(qiáng)的必經(jīng)之路
第一節(jié):企業(yè)做大做強(qiáng)的陷阱——防止成本失控如何解決企業(yè)擴(kuò)張中,總資產(chǎn)上升而市盈率和總資產(chǎn)回報(bào)率不斷下跌的問(wèn)題企業(yè)重組無(wú)法解決快速擴(kuò)張而造成的成本失控如何解決快速收購(gòu)導(dǎo)致的資產(chǎn)質(zhì)量下滑,經(jīng)營(yíng)陷入危機(jī)

第二節(jié):企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的突破——策略決定成敗
多元化經(jīng)營(yíng)之道一:有序投資,穩(wěn)定進(jìn)取多元化經(jīng)營(yíng)之道二:集中產(chǎn)業(yè),有限多元化多元化經(jīng)營(yíng)之道三:投資選擇在于集團(tuán)企業(yè)間的盈利和風(fēng)險(xiǎn)的互補(bǔ)性

第三節(jié):企業(yè)多元化困境下的專(zhuān)業(yè)化整合突破——如何防止整體績(jī)效下跌
專(zhuān)業(yè)化整合之道一:卸除非主流業(yè)務(wù),專(zhuān)注垂直整合戰(zhàn)略專(zhuān)業(yè)化整合之道二:誰(shuí)的專(zhuān)業(yè)化更為徹底?——主營(yíng)業(yè)務(wù)的擴(kuò)張專(zhuān)業(yè)化整合之道三:專(zhuān)注

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《開(kāi)啟大變局時(shí)代的新動(dòng)力》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
郎咸平
郎咸平
世界級(jí)公司治理和金融專(zhuān)家

美國(guó)賓西法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院博士,世界級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家,世界級(jí)公司治理和金融專(zhuān)家,企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想家、預(yù)見(jiàn)家;2003年受長(zhǎng)江商學(xué)院院長(zhǎng)項(xiàng)兵20次邀請(qǐng),出任長(zhǎng)江商學(xué)院首席教授,同時(shí)出任香港中文大學(xué)最高學(xué)術(shù)級(jí)別首席教授。

郎咸平是長(zhǎng)江實(shí)業(yè)董事局主席李嘉誠(chéng)、搜狐總裁張朝陽(yáng)、萬(wàn)科集團(tuán)董事長(zhǎng)王石、長(zhǎng)江商學(xué)院院長(zhǎng)項(xiàng)兵一致推薦的企業(yè)顧問(wèn)。

郎咸平教授是國(guó)際知名公司治理和企業(yè)戰(zhàn)略專(zhuān)家,其學(xué)術(shù)論文不但深受?chē)?guó)際學(xué)術(shù)界的重視,而且郎教授也在2003年被列入世界經(jīng)濟(jì)學(xué)家名人錄。郎教授2001年進(jìn)入內(nèi)地以來(lái),其觀點(diǎn)震撼中國(guó)大地,而他所分析的企業(yè)案例包括名噪一時(shí)的德隆和格林科爾深受業(yè)界重視,不但具有診斷性,同時(shí)更有預(yù)見(jiàn)性。
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