《《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營(yíng)》（第二期）》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 課程背景：
商戰(zhàn)搏弈是嚴(yán)峻而無情的，企業(yè)要在復(fù)雜多變的環(huán)境中立于不敗，除了資本與硬設(shè)備外，人是主要關(guān)鍵。歸根結(jié)底，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
目前企業(yè)界已意識(shí)到人才培養(yǎng)的重要性，為了能不斷訓(xùn)練員工的作戰(zhàn)能力，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型組織和可持續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)制成了企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。而要達(dá)到這一目的，最好的方法是企業(yè)有自己的訓(xùn)練導(dǎo)師，同時(shí)，企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的需求已在日趨擴(kuò)大。
許多立志為中國(guó)企業(yè)崛起而奮斗的企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師，他們已在或欲想從事這崇高而神圣的職業(yè)，希望把自己的智慧奉獻(xiàn)給中國(guó)的企業(yè)，激勵(lì)、激發(fā)人的最大能量，實(shí)現(xiàn)為企業(yè)打造高效團(tuán)隊(duì)、降低成本、提升效益、穩(wěn)步發(fā)展之目的。讓他們能夠把企業(yè)做好、做強(qiáng)、做大。但卻因課程整合能力、表達(dá)技巧、問題回應(yīng)、授課臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足等因素遭遇到不少挫折，因此也急需提升企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)訓(xùn)練的專業(yè)技能。
鑒于首期訓(xùn)練營(yíng)的成功舉辦及學(xué)員的反響，我們特推出了第二期《企業(yè)訓(xùn)練師研修營(yíng)》。

訓(xùn)練大綱:
一、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的職業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)涵
訓(xùn)練導(dǎo)師的職業(yè)使命；訓(xùn)練導(dǎo)師的主體能力；理解教育、培訓(xùn)、訓(xùn)練的區(qū)別……
二、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的基本功
訓(xùn)練導(dǎo)師的肢體語言訓(xùn)練與運(yùn)用；導(dǎo)師語音、語調(diào)訓(xùn)練與運(yùn)用；內(nèi)容組織的萬能公式……
三、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的要領(lǐng)
互動(dòng)式訓(xùn)練的要領(lǐng)；催眠術(shù)的領(lǐng)會(huì)與運(yùn)用；煽情的獨(dú)到之處……
四、訓(xùn)練導(dǎo)師經(jīng)典工具
五種獨(dú)特的入場(chǎng)、收結(jié)設(shè)計(jì)；場(chǎng)地、道具的選擇與動(dòng)用；怎樣讓音樂成為訓(xùn)練的靈魂；幽默與懸念制造……
五、企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師的互動(dòng)技巧
提問與答問技巧；精彩點(diǎn)評(píng)技巧；培訓(xùn)臨場(chǎng)應(yīng)變技巧……
六、現(xiàn)場(chǎng)控制的奧秘
要求與標(biāo)準(zhǔn)控制法；一呼百應(yīng)控制法；以下求小控制法……
七、培訓(xùn)課程開發(fā)流程
受訓(xùn)對(duì)象需求分析；確定培訓(xùn)目的及主題；課程開發(fā)的萬能公式……
八．大專題活動(dòng)模擬訓(xùn)練
領(lǐng)袖之魂——領(lǐng)導(dǎo)力等訓(xùn)練；打擊魔鬼——潛能開發(fā)等訓(xùn)練；
生命彩排——領(lǐng)導(dǎo)與銷售精英訓(xùn)練……
九．現(xiàn)場(chǎng)演練實(shí)戰(zhàn)范圍
現(xiàn)場(chǎng)課程開發(fā)實(shí)踐；現(xiàn)場(chǎng)主持實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練；現(xiàn)場(chǎng)操作專題活動(dòng)實(shí)踐……
十．訓(xùn)練導(dǎo)師自我修煉
三省吾身的秘訣；訓(xùn)練導(dǎo)師魅力從何而來；如何讀懂“無字天書” ……
■訓(xùn)練形式:
趙菊春導(dǎo)師將傾情、傾力、強(qiáng)化特訓(xùn)；
全封閉、高強(qiáng)度、訓(xùn)練式、感悟式、娛樂式；
訓(xùn)練人數(shù)30人，小班授課、學(xué)員均能接受單個(gè)指導(dǎo)。
■參訓(xùn)對(duì)象條件:
專業(yè)或兼職講師、培訓(xùn)師
有規(guī)模的企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)師
企業(yè)中高層管理者、職業(yè)經(jīng)理人
自愿承認(rèn)為趙菊春導(dǎo)師的弟子者
企業(yè)人力資源部、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人
參訓(xùn)者需從頭至尾完成全部訓(xùn)練

《《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營(yíng)》（第二期）》培訓(xùn)受眾
參訓(xùn)對(duì)象條件:
專業(yè)或兼職講師、培訓(xùn)師
有規(guī)模的企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)師
企業(yè)中高層管理者、職業(yè)經(jīng)理人
自愿承認(rèn)為趙菊春導(dǎo)師的弟子者
企業(yè)人力資源部、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人
參訓(xùn)者需從頭至尾完成全部訓(xùn)練

《《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營(yíng)》（第二期）》課程目的
訓(xùn)練中您將學(xué)到:
迅速掌握企業(yè)訓(xùn)練的方法、應(yīng)用訓(xùn)練工具；
能迅速設(shè)計(jì)讓受眾喜歡的訓(xùn)練課程；
具備獨(dú)立開發(fā)、親自主講一至三天企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的能力
熟悉組織各類課程的操作流程
如何通過心理引導(dǎo)和恰當(dāng)?shù)恼Z言改變他人。
如何成為萬眾矚目的焦點(diǎn)
本訓(xùn)練課程您還會(huì)得到：
《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營(yíng)》課程PPT資料
60個(gè)經(jīng)典案例與典故
60首培訓(xùn)、訓(xùn)練專用歌曲
6個(gè)大型訓(xùn)練專題活動(dòng)
5套關(guān)于培訓(xùn)問卷的模板
授權(quán)趙菊春導(dǎo)師所講課題中的一門訓(xùn)練課程
《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營(yíng)》課程全程的影像資料
頒發(fā)北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心證書

《《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營(yíng)》（第二期）》所屬分類
人力資源

《《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營(yíng)》（第二期）》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《《企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師研修營(yíng)》（第二期）》報(bào)名服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------