《運(yùn)營(yíng)沙盤——卓越運(yùn)營(yíng)，企業(yè)淘金》課程詳情
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沙盤模擬是80%的世界500強(qiáng)企業(yè)在培訓(xùn)中高層時(shí)首選的課程，為阿里巴巴、蒙牛、中銀、方正、中化等600多家國(guó)內(nèi)頂尖的大型企業(yè)采用。沙盤課程之所以深受企業(yè)的歡迎，是因?yàn)樗鼡碛兴拇筇攸c(diǎn)：
仿真 課程模擬了一個(gè)動(dòng)態(tài)的自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，在變化的、不確定的環(huán)境中，一切結(jié)果取決于起始狀態(tài)勢(shì)均力敵的幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相互競(jìng)爭(zhēng)狀況。
操作 在模擬課程中學(xué)員放手大膽嘗試，仔細(xì)決策，嚴(yán)格實(shí)施。學(xué)員不僅能夠熟悉管理學(xué)中的基本概念和管理術(shù)語(yǔ)，更要能夠運(yùn)用這些知識(shí)到實(shí)際運(yùn)作中。不僅獨(dú)立工作，還要懂得如何與相關(guān)部門協(xié)同合作，充分利用有限資源發(fā)揮最大的成效。
趣味 在模擬實(shí)戰(zhàn)課堂里，你能獲得歡樂(lè)、沮喪、激動(dòng)、痛苦、埋怨、成功、失敗這些真實(shí)的情感體驗(yàn)。這些真實(shí)的體驗(yàn)可以幫助你將模擬學(xué)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)更快、更為準(zhǔn)確地使用到實(shí)際工作中去�？鞓�(lè)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)將大家緊緊地聯(lián)系在一起，在學(xué)習(xí)中發(fā)展出來(lái)的友誼，會(huì)成為影響一生的收獲。
互動(dòng) 課程旨在通過(guò)全體學(xué)員的積極參與及團(tuán)隊(duì)集體研討共同受益，授課完全在互動(dòng)中完成。講師會(huì)密切關(guān)注每個(gè)學(xué)員的表現(xiàn)，并結(jié)合他們的自身特點(diǎn)，選擇適合的講授方法，并注重以顧問(wèn)的形式對(duì)學(xué)員加以引導(dǎo)，使其主動(dòng)積極思考并做出決策。這些獨(dú)特、有效的互動(dòng)方式，幫助學(xué)員們?cè)谧羁斓臅r(shí)間內(nèi)將自己現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)、思維方式和所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。
學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)】2012年9月8-9日（18日上午9：00至23：30，19日上午9：00 至20：00）
兩日一夜，全程實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練
《運(yùn)營(yíng)沙盤——卓越運(yùn)營(yíng)，企業(yè)淘金》培訓(xùn)受眾
企業(yè)的中高層管理人員
《運(yùn)營(yíng)沙盤——卓越運(yùn)營(yíng)，企業(yè)淘金》課程目的
市場(chǎng)定位錯(cuò)誤、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理、新產(chǎn)品上市成功率低下、生產(chǎn)與銷售不協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計(jì)劃與物料供應(yīng)脫節(jié)、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)水平低下、產(chǎn)能不能有效釋放、人均產(chǎn)出低下……運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)上的種種問(wèn)題，一直都在嚴(yán)重侵蝕著企業(yè)的健康機(jī)體。在企業(yè)的高利潤(rùn)時(shí)期，這一切的問(wèn)題都被掩蓋起來(lái)。但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，企業(yè)利潤(rùn)水平持續(xù)降低，這些問(wèn)題也隨之演變成可以危及企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。
很多企業(yè)沒(méi)有及時(shí)解決這些運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)上的問(wèn)題。于是，當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)驟然降臨時(shí)，大批企業(yè)猝死的悲劇就上演了！
本課程以先進(jìn)的沙盤模擬形式，讓學(xué)員直面運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)上的種種頑疾，深刻了解這些頑疾的病因，并掌握治愈這些頑疾的有效方法。
《運(yùn)營(yíng)沙盤——卓越運(yùn)營(yíng)，企業(yè)淘金》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《運(yùn)營(yíng)沙盤——卓越運(yùn)營(yíng)，企業(yè)淘金》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
黃國(guó)輝
亞太管理學(xué)會(huì)大中華區(qū)首席企業(yè)導(dǎo)師
現(xiàn)任亞太管理學(xué)會(huì)大中華區(qū)首席企業(yè)導(dǎo)師，清華大學(xué)客座教授， 博銳管理在線的創(chuàng)始人兼執(zhí)行董事，博泓管理咨詢有限公司的執(zhí)行董事，著有財(cái)經(jīng)暢銷書(shū)《都是韋爾奇惹的禍》、《潛能》和《坐標(biāo)》。
黃老師創(chuàng)辦了三家企業(yè)，每一家都取得了跨越性的成長(zhǎng)，最終均成為行業(yè)中的標(biāo)桿。在長(zhǎng)期參與企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，黃老師不斷地深入研究西方管理精髓，實(shí)地拜訪過(guò)80多家世界500強(qiáng)與優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)，并將這些標(biāo)桿企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了系統(tǒng)性地梳理和轉(zhuǎn)化，創(chuàng)立了易行且有效的OTC企業(yè)發(fā)展模式。至今，已經(jīng)有上百家的企業(yè)引入了OTC企業(yè)發(fā)展模式，均收到了極其顯著的效果。
從2006年開(kāi)始，黃老師成功地將NLP、教練技術(shù)、完形、策略派催眠等現(xiàn)代心理學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)的管理學(xué)精華揉合在一起，并將原來(lái)的OTC模式升級(jí)為威力更為巨大的OTA模式。心理學(xué)和管理學(xué)雙劍并用OTA模式，使許多原來(lái)無(wú)法解開(kāi)的企業(yè)難題都迎刃而解。鑒于黃老師在企業(yè)發(fā)展模式上的卓越貢獻(xiàn)，亞太管理學(xué)會(huì)于2008年正式聘請(qǐng)黃老師出任大中華區(qū)首席企業(yè)導(dǎo)師。
這幾年，我們行業(yè)的利潤(rùn)率一直在下滑。這讓我非常困擾：這么低的利潤(rùn)率，還值得做下去嗎？通過(guò)這次培訓(xùn)，我想通了：企業(yè)如果只能在高利潤(rùn)率的環(huán)境下才能運(yùn)行，那只能說(shuō)明企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力低下。事實(shí)上，如果我們能按黃老師所教的方法，讓自己的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)強(qiáng)健起來(lái)，那么我們?cè)诶麧?rùn)率的環(huán)境下也賺錢，而且是賺大錢！謝謝黃老師給我們指了一條這么有效的出路！
——佛山市東亞鋼門有限公司董事長(zhǎng)梁偉強(qiáng)
做了十幾年的企業(yè)，也遇到過(guò)盤面上的種種情況，但從未試過(guò)把這些事情綜合起來(lái)進(jìn)行全局思考。這次的培訓(xùn)給了我這種機(jī)會(huì)，真的讓我感悟很深。
——佛山市格特易環(huán)�？萍加邢薰究偨�(jīng)理羅嘉焙
我們經(jīng)歷了“一子錯(cuò)，滿盤皆落索”的痛苦，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了‘謀定而后動(dòng)’的重要性，明白決策的隨意性將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)多么可怕的災(zāi)難。這次培訓(xùn)不但讓我認(rèn)識(shí)到先進(jìn)的管理工具，而且還有機(jī)會(huì)讓我在模擬操作中掌握了這些工具的正確使用方法。我以后也不會(huì)通過(guò)“拍腦袋”來(lái)決策了。
——廣東勝業(yè)電氣有限公司總經(jīng)理魏國(guó)鋒
真可怕，我居然把陷阱當(dāng)成了機(jī)會(huì)。如果這種情況真地出現(xiàn)在我的企業(yè)，那必然是一個(gè)讓我難以翻身的災(zāi)難！感謝這次培訓(xùn)，我相信我以后也不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤了。
——佛山市裕牌紡織有限公司總經(jīng)理羅仲高
通過(guò)這次培訓(xùn)，我明白了應(yīng)該如何領(lǐng)導(dǎo)和管控一個(gè)團(tuán)隊(duì)，明白無(wú)原則的妥協(xié)是如何毀掉一個(gè)企業(yè)的。我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的性格的弱點(diǎn)，更明白到它對(duì)我企業(yè)發(fā)展的危害。我一定要克服它！
——佛山市藍(lán)鷹玩具有限公司總經(jīng)理羅志杜
只有面向未來(lái)的思考，才能真正打破困局。通過(guò)這次培訓(xùn)，我明白我回去之后應(yīng)該怎么做了。這次培訓(xùn)真的很震憾！
——佛山市南海星枝鞋材有限公司董事長(zhǎng)胡水軍
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