公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專(zhuān)題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專(zhuān)區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 公開(kāi)課 >> 人力資源 >> 如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的薪金福利制度(2014版)
如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的薪金福利制度(2014版) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2012-10-29      修改時(shí)間: 2014-08-25      課程編號(hào):100249286
《如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的薪金福利制度(2014版)》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
1、企業(yè)多發(fā)員工不能多拿的原因分析
a) 打工皇帝的稅務(wù)分析
b) 獎(jiǎng)金個(gè)稅陷阱分析
c) 突擊發(fā)工資的負(fù)面作用


2、個(gè)稅籌劃的常用方法分析
a) 改變身份的方法
b) 選擇納稅地的方法
c) 收入分離方法
d) 改變收入性質(zhì)的方法
e) 利用稅務(wù)政策的方法
f) 利用征管方式特征的方法


3、工資薪金的個(gè)稅政策分析與籌劃
a) 工資薪金與勞務(wù)報(bào)酬的判斷
b) 工資薪金基本個(gè)稅政策分析
c) 節(jié)稅的工資發(fā)放方式分析
d) 各種津貼、補(bǔ)貼的個(gè)稅籌劃
e) 出差補(bǔ)貼、通訊費(fèi)用、高溫津貼個(gè)稅分析
f) 離職補(bǔ)償、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)膫(gè)稅籌劃


4、如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的工資薪金福利政策
a) 交通福利的稅務(wù)分析與籌劃
b) 餐飲福利的稅務(wù)分析與籌劃
c) 工會(huì)福利的稅務(wù)分析與建議
d) 保險(xiǎn)福利的稅務(wù)分析與籌劃
e) 住房福利的稅務(wù)分析與籌劃
f) 旅游福利的稅務(wù)分析與籌劃
g) 股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)分析與籌劃
h) 設(shè)計(jì)合理的福利政策結(jié)構(gòu)
5、個(gè)稅自行申報(bào)政策的分析與建議

《如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的薪金福利制度(2014版)》培訓(xùn)受眾
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主任、財(cái)務(wù)人員、辦稅人員等

《如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的薪金福利制度(2014版)》課程目的
由于對(duì)個(gè)人稅收政策理解的偏差,經(jīng)常出現(xiàn)公司加工資,但員工只加稅款,實(shí)際工資反而負(fù)增長(zhǎng)的現(xiàn)象。 針對(duì)這惱人現(xiàn)象,并結(jié)合個(gè)人所得稅2011年的改革措施,通過(guò)大量的實(shí)例、具體的案例分析,為大家剖析企業(yè)員工工資薪金、各項(xiàng)福利政策的稅收政策,合理規(guī)劃企業(yè)的薪金福利體系,迅速掌握薪金福利設(shè)計(jì)技巧,避免個(gè)稅陷阱,提高企業(yè)薪酬福利的激勵(lì)效果。

《如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的薪金福利制度(2014版)》所屬分類(lèi)
人力資源

《如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的薪金福利制度(2014版)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
曾建斌
財(cái)稅管理實(shí)操專(zhuān)家,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師。中山大學(xué)總裁班、EMBA班、清華大學(xué)深圳研究院MBA班、CFO班客座教授,曾在著名國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所研究會(huì)計(jì)審計(jì)和稅務(wù)籌劃,具有十多年的企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),主要從事財(cái)稅咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)。曾老師的授課特點(diǎn)是:實(shí)務(wù)、實(shí)用。曾老師為近百家著名企業(yè)提供過(guò)咨詢和培訓(xùn)服務(wù),出版的專(zhuān)著和培訓(xùn)VCD在全國(guó)暢銷(xiāo)。
《如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的薪金福利制度(2014版)》報(bào)名服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時(shí)間

報(bào)名參加

確認(rèn)報(bào)名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢(shì)
十五年誠(chéng)信品牌值得信賴(lài)
一站式培訓(xùn)顧問(wèn)服務(wù)想你所需
海量課程及專(zhuān)業(yè)師資隨需應(yīng)變
多城市開(kāi)課,讓您擁有更多選擇更多便利
會(huì)員折扣讓您更合理有效的使用您的費(fèi)用預(yù)算
公開(kāi)課需求        課程編號(hào):100249286          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱(chēng):  如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的薪金福利制度(2014版)
您的真實(shí)姓名:  * (請(qǐng)一定使用真實(shí)姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱(chēng): 
E-mail地址:  *
電話/手機(jī):  * (電話請(qǐng)帶上區(qū)號(hào),謝謝)
QQ: 
上課時(shí)間:  (時(shí)間格式:2024-12-23)
上課地點(diǎn): 
費(fèi)用預(yù)算:  * 元人民幣。(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)數(shù)字,不需要填寫(xiě)單位。)
其它咨詢: 
驗(yàn)證數(shù)字:   驗(yàn)證碼,看不清楚?請(qǐng)點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼 *
準(zhǔn)時(shí)開(kāi)課
報(bào)名有禮!
1、報(bào)名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎(jiǎng)勵(lì)0.5倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
3、報(bào)名參加指定課程可按會(huì)員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報(bào)名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補(bǔ)貼!
  點(diǎn)擊這里查看所有活動(dòng)特惠課程
相關(guān)培訓(xùn)
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 17.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×