《持續(xù)盈利系統(tǒng)—NLP教練模式》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
在如今現(xiàn)實(shí)的社會(huì)上,人要靠什么生存?答案是無所質(zhì)疑的,是錢。企業(yè)為了提高員工的工作積極性,為了留住人才,薪酬水平的改善是必須的,眾多企業(yè)主已深諳其中之道。但是,您有沒有想過,除了薪酬之外,您有一個(gè)更好更有效的方法。
“世界上沒有一件事比得上自己的事情重要”。普緯正是抓住了這一點(diǎn),設(shè)計(jì)出一套“給員工一個(gè)家的感覺,讓員工發(fā)自內(nèi)心地為企業(yè)服務(wù)”的培訓(xùn)課程——NLP教練模式。
教練技術(shù),打破傳統(tǒng)的管理模式,讓核心團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)的教練,讓所有員工成為運(yùn)動(dòng)員,把教練的目標(biāo)變成運(yùn)動(dòng)60
員的目標(biāo),把員工“不得不做”的事情變成“非常想做”的事情,快速打造出自動(dòng)自發(fā)的高績(jī)效運(yùn)營團(tuán)隊(duì),讓員工“責(zé)無旁貸”!
第一單元:教練的天才狀態(tài)
1、教練力量:教練的4大天才狀態(tài)模式
2、教練心法:教練的7大預(yù)設(shè)信念模式
3、NLP與教練
4、教練基本功:聆聽、區(qū)分、發(fā)問、回應(yīng)、設(shè)框、建立親和、教練地圖
第二單元:目標(biāo)達(dá)成教練
1、為目標(biāo)建立精準(zhǔn)的導(dǎo)航系統(tǒng)
2、厘清方向,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)真實(shí)的現(xiàn)狀
3、提升企業(yè)效率的有效武器——SMART&A+B策略
第三單元:團(tuán)隊(duì)教練
團(tuán)隊(duì)打造教練地圖
2、團(tuán)隊(duì)凝聚力的五個(gè)維度
3、執(zhí)行力教練模型
第四單元:領(lǐng)導(dǎo)力教練
1、領(lǐng)導(dǎo)力教練的核心
2、領(lǐng)導(dǎo)力教練四部曲
3、輕松讀懂對(duì)方,進(jìn)入心靈的頻道
4、直指人心,如何問出高效有力的問題
5、焦點(diǎn)管理,倍速提升你的個(gè)人效率
6、改變軸心教練模式
《持續(xù)盈利系統(tǒng)—NLP教練模式》培訓(xùn)受眾
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等中高層管理人員
《持續(xù)盈利系統(tǒng)—NLP教練模式》課程目的
打造企業(yè)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,鍛造干部領(lǐng)導(dǎo)力為核心;
為企業(yè)打造系統(tǒng)性、實(shí)操性的核心干部團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練系統(tǒng);
專業(yè)教練,使員工實(shí)現(xiàn)自身最優(yōu)價(jià)值,提升集體榮譽(yù)感,助力企業(yè)發(fā)展;
有效配置資源,知人善用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)贏利最大化!
真正打造以成果為導(dǎo)向、百分百責(zé)任心態(tài)的嶄新團(tuán)隊(duì),上下同欲者勝!
《持續(xù)盈利系統(tǒng)—NLP教練模式》所屬分類
市場(chǎng)營銷
《持續(xù)盈利系統(tǒng)—NLP教練模式》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
Teng.C
國際高級(jí)企業(yè)教練導(dǎo)師
作為企業(yè)人才訓(xùn)練系統(tǒng)建設(shè)的權(quán)威人物,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),協(xié)助企業(yè)建立高效成長的學(xué)習(xí)型組織,其領(lǐng)銜研發(fā)并實(shí)踐的第五代培訓(xùn)思想體系、五力模型、目標(biāo)百分百達(dá)成人才訓(xùn)練系統(tǒng),深刻影響著企業(yè)人才培養(yǎng)體系的固有模式與固定思維,創(chuàng)造了培訓(xùn)滿意度百分百的奇跡;其帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以我講即我做的態(tài)度,踐行著知行合一的精神,為企業(yè)培訓(xùn)開辟了一條全新的道路。
同時(shí),他更是一位不斷超越自我的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師,作為國際教練體系認(rèn)證最嚴(yán)格、最系統(tǒng)的大成教練系統(tǒng)專業(yè)認(rèn)證教練,以精益求精的學(xué)習(xí)精神,不斷超越自我的學(xué)習(xí)態(tài)度,使其永遠(yuǎn)走在行業(yè)的前沿;以前瞻性的思想,影響著成千上萬的企業(yè)人放大格局,追尋使命和夢(mèng)想。