《勞動爭議調(diào)解仲裁法培訓(xùn)》課程詳情
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課程內(nèi)容
企業(yè)在應(yīng)對新勞動合同法進(jìn)行制度及流程梳理時，已感覺到有些模糊條款發(fā)生爭議不知道如何處理，本法將對新勞動合同法出現(xiàn)爭議情況的處理進(jìn)行規(guī)范，同時在規(guī)避法律風(fēng)險方面又給企業(yè)提出了更高的要求，從新勞動合同法出臺到目前，程律師在給企業(yè)單位進(jìn)行制度梳理中的一些精典案例及對實際問題的解決之道，在此次培訓(xùn)中定會讓企業(yè)受益非淺。
法律主要內(nèi)容：
1、對調(diào)解予以強化。
2、延長了時效。
3、仲裁的期限短。
4、“一裁終局”等。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法培訓(xùn)》培訓(xùn)受眾
從事人事、行政、人力資源從業(yè)的人。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法培訓(xùn)》課程目的
規(guī)避法律風(fēng)險、合理降低用工成本。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法培訓(xùn)》所屬分類
人力資源
《勞動爭議調(diào)解仲裁法培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡介
程良奎律師
深圳市律師協(xié)會勞動和社會保障委員會委員
廣東瀚誠律師事務(wù)所律師 ，勞動爭議專家，原深圳市勞動爭議仲裁委員會及蛇口仲裁庭，任職仲裁員。程良奎律師擅長企業(yè)改制、勞動爭議及經(jīng)濟(jì)合同等案件及非訴訟處理，迄今為止處理過兩千多起勞動爭議案件。目前擔(dān)任了十多家知名企業(yè)的法律顧問：華絲股份、邁瑞醫(yī)療、珀金埃爾默（深圳）有限公司、萬威集團(tuán)（IDT）、捷順科技、捷和電機、歌莉絲、香港精美集團(tuán)、柯尼卡美能達(dá)、長城國際（IIPC）、UT-starcom、美國通用（GE）、美國總統(tǒng)輪船（APL）、廣東太古可口可樂、東方集裝箱（OOCL）、中國科健、華強集團(tuán)、TCL王牌電子、招商局集團(tuán)等。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法培訓(xùn)》報名服務(wù)流程
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