《企業(yè)教練應用推介會》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
創(chuàng)意領袖中心1997年的報導指出:據(jù)美國調查顯示,在所有實行"教練"制度的公司中,其中77%認為,采取有系統(tǒng)的教練技術能夠減低職員的流失率及改善整體的表現(xiàn)!豆踩耸鹿芾怼吩l(fā)表過一項報告,對企業(yè)只采用培訓與采用培訓加教練的效果進行比較,結果顯示:培訓能增加22•4%的生產(chǎn)力;培訓加教練能增加88%的生產(chǎn)力。教練技術將有可能成為21世紀人力資源管理方面的重要技術。
[
B]什么是教練技術?[/B]
美國職業(yè)與個人教練協(xié)會(ACA)把教練行為(coaching )定義為一種動態(tài)關系,它意在從客戶自身的角度和目的出發(fā),由專人教授他們采取行動的步驟和實現(xiàn)目標的方法,做這種指導的人就是教練(coaches )。簡而言之,教練就是以技術反映學員的心態(tài),激發(fā)學員的潛能,幫助學員及時調整到最佳狀態(tài)去創(chuàng)造成果的人。他的目的是幫助你成為事業(yè)和生活上的贏家。
推介會內(nèi)容:
介紹教練技術在企業(yè)的運用
教練技術如何應用在績效考核
企業(yè)中教練技術的個案
成為教練型管理者的條件
教練技術在中國企業(yè)如何推行
《企業(yè)教練應用推介會》培訓受眾
中高層管理人員以及準備往此方向發(fā)展的有志之士
《企業(yè)教練應用推介會》課程目的
推介會內(nèi)容:
介紹教練技術在企業(yè)的運用
教練技術如何應用在績效考核
企業(yè)中教練技術的個案
成為教練型管理者的條件
教練技術在中國企業(yè)如何推行
《企業(yè)教練應用推介會》所屬分類
人力資源
《企業(yè)教練應用推介會》授課培訓師簡介
唐燕珊女士 Megan Tong
具有多年人才培訓及專業(yè)企業(yè)教練的發(fā)展經(jīng)驗,F(xiàn)任萬浬企業(yè)策劃顧問公司市場總總監(jiān)及導師.曾任職于香港理工大學展能學院業(yè)務策劃經(jīng)理。唐女士是在香港及中國早期研究及推廣教練技術的專家,她曾負責設計及編寫專業(yè)教練技術的課程,為香港、澳門、廣州、上海、臺灣等多家知名的企業(yè)策劃及進行內(nèi)部培訓和企業(yè)教練服務。她尤其擅長領袖才能和團隊建設的培訓,亦是九型人格學的資深講師。唐女士不斷涉獵人力資源開發(fā)、心理學及最先進的管理技術,并獲得美國圣若望大學企管學碩士學位及澳大利亞麥高利大學人力資源管理碩士學位,唐女士的客戶包括:天獅集團、宏利保險、信諾保險、杜邦•可麗耐(北京)公司、上海交通大學、香港大學專業(yè)進修學院、澳門生產(chǎn)力暨科技轉移中心等。