《卓有成效的管理者(版權(quán)課)》課程詳情
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【第一天上午】一、時(shí)間管理
學(xué)習(xí)目標(biāo):有效利用時(shí)間;免整日奔波忙碌的局面
1、管理者究竟應(yīng)該如何控制和支配自己的時(shí)間
2、什么是管理者該做的,什么是不該做的
3、以結(jié)果為導(dǎo)向的時(shí)間管理方法案例研究 “一天36小時(shí)”
案例研究:一天36小時(shí)”
二、我能貢獻(xiàn)
學(xué)習(xí)目標(biāo):促使管理者考慮自己及機(jī)構(gòu)的目標(biāo);使管理者更加關(guān)心工作所能產(chǎn)生的價(jià)值
1、什么重視貢獻(xiàn)也就是重視成效
2、組織需要管理者貢獻(xiàn)什么
3、有關(guān)“我能貢獻(xiàn)什么?”4大要點(diǎn)
4、如何才能使組織獲得最大績(jī)效
案例研究:不是提拔錯(cuò)了
【第一天下午】
三、著眼于明日
學(xué)習(xí)目標(biāo):清晰掌握正確的創(chuàng)新和資源分配戰(zhàn)略;提高對(duì)于“為什么和做什么”的認(rèn)識(shí)
1、如何正確分配組織資源
2、著眼于明日的策略
3、創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇
4、如何處理保持今日的成就和開創(chuàng)未來(lái)的關(guān)系
案例研究:眼于明日
【第二天上午】四、有效決策
學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握做出有效決策的7個(gè)規(guī)則
1、決策是管理者的特殊任務(wù)
2、做有效的決策,是企業(yè)家和管理者最困難的活動(dòng)
3、撥開市面無(wú)數(shù)的決策工具和決策技巧,探尋有效決策的內(nèi)在要領(lǐng)
案例研究:該不該購(gòu)并
【第二天下午】
五、人事安排
學(xué)習(xí)目標(biāo):深刻體會(huì)人事安排的有效性
1、重要崗位的人事安排是企業(yè)戰(zhàn)略決策的重點(diǎn)
2、組織的效用是結(jié)合尋常的人,做不尋常的事
3、用人之長(zhǎng)的3點(diǎn)建議
案例研究:藍(lán)辛的苦惱
《卓有成效的管理者(版權(quán)課)》培訓(xùn)受眾
有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)的部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理等中層管理者
《卓有成效的管理者(版權(quán)課)》課程目的
q 運(yùn)用以結(jié)果為導(dǎo)向的時(shí)間管理方法
q 掌握正確的創(chuàng)新和資源分配戰(zhàn)略
q 運(yùn)用做出有效決策的7個(gè)規(guī)則
q 提升人事安排的有效性
《卓有成效的管理者(版權(quán)課)》所屬分類
綜合管理
《卓有成效的管理者(版權(quán)課)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介