《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴》課程詳情
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本課程內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)清晰，通過案例分析，個(gè)人測評、討論、角色扮演等多種教學(xué)方法，學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：
第一模塊：變革中的人力資源
戰(zhàn)略人力資源轉(zhuǎn)型：業(yè)務(wù)伙伴+專業(yè)中心+共享人力資源中心
第二模塊：Dave Ulrich人力資源素質(zhì)能力模型
人力資源業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)具備的能力
跨國公司人力資源素質(zhì)能力模型分享
第三模塊：理解業(yè)務(wù)環(huán)境，培養(yǎng)商業(yè)敏銳性
如何根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃
運(yùn)用PEST和SWOT深入了解業(yè)務(wù)環(huán)境
組織和業(yè)務(wù)知識測評
第四模塊：與業(yè)務(wù)經(jīng)理建立信任的伙伴關(guān)系
值得信任的特質(zhì)
建立信任關(guān)系的步驟
第五模塊：人力資源業(yè)務(wù)伙伴咨詢及引導(dǎo)推進(jìn)技巧
咨詢以及引導(dǎo)推進(jìn)的技巧
角色扮演：和業(yè)務(wù)經(jīng)理討論工作
第六模塊：洞察、規(guī)劃和推動變革
人力資源在變革中的角色 - 成為變革的催化劑和推動者
組織變革案例分享與討論
第七模塊：塑造和根植組織的文化，成為文化的守護(hù)者和傳播者
塑造文化的流程
文化變革案例分享與討論
第八模塊：整合練習(xí)和個(gè)人行動計(jì)劃 – HR的職業(yè)規(guī)劃與成長之路
《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴》課程目的
理解HRBP的核心定義，增強(qiáng)意識
理解HRBP的勝任力模型及發(fā)展路徑
掌握與業(yè)務(wù)經(jīng)理建立信任的合作伙伴關(guān)系的技巧
了解如何推動組織變革和塑造組織文化
《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴》所屬分類
人力資源
《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴》授課培訓(xùn)師簡介
徐女士
背景經(jīng)歷
資深培訓(xùn)師、顧問
多年在大型跨國公司飛利浦電子中國集團(tuán)從事廣泛的人力資源管理工作，之后加入可口可樂中國實(shí)業(yè)有限公司，擔(dān)任人力資源組織發(fā)展總監(jiān)
美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會會員，并為多門課程的認(rèn)證講師，所獲資質(zhì)還包括國家認(rèn)證二級心理咨詢師、埃里克森國際學(xué)院認(rèn)證教練、斯金納行為科學(xué)企業(yè)應(yīng)用認(rèn)證培訓(xùn)師及教練（績效管理/精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)力）和MBTI性格類型國際施測師
擔(dān)任國際青年成就組織職業(yè)顧問，曾為上海電視臺財(cái)經(jīng)頻道《上班這點(diǎn)事》求職教練，并在多個(gè)專業(yè)論壇上發(fā)表精彩演講
公開課程
《管理者如何成為激勵(lì)高手》
《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴》
《能力素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用》
《工作分析與職位描述》
擅長領(lǐng)域
《戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃》、《組織設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)型》、《組織能力建設(shè)》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《人力資源總體解決方案》、《素質(zhì)能力模型的建立》、《人才測評》、《教練技術(shù)》、《領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》
榮譽(yù)客戶
可口可樂、英國TESCO樂購、瑞典愛生雅SCA、阿克蘇諾貝爾、亞洲木業(yè)、上海電信、博康集團(tuán)、偉爾中國-耐納特耐磨膠業(yè)、路博潤、圣奧集團(tuán)、陸遜梯卡Luxottica、江森自控、施耐德、美標(biāo)中國、華潤置地、UBM、科德寶、斯科人力資源、液化空氣、挪威船級社、菲亞特、上海電器科學(xué)研究所、蘋豆商貿(mào)、北華大學(xué)、康寶萊、拜耳材料科技、阿迪達(dá)斯、伊萊克斯、百威英博等
學(xué)員寄語
課程內(nèi)容很豐富，節(jié)奏很緊湊，過程也很精彩，特別是其中的人力資源素質(zhì)模型給了我工作很大的啟發(fā)——潘小姐（某國內(nèi)大型集裝箱公司）
徐老師很善于和學(xué)員們互動，讓我們對所學(xué)的知識掌握地更加牢固——張小姐（某大型國有服務(wù)中心）
老師的專業(yè)素質(zhì)和關(guān)于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的分析給了我很深的印象，上課效果特別好，還交到了不少朋友——吳小姐（某知名國有機(jī)械公司）
《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴》報(bào)名服務(wù)流程
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