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TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 下載課程WORD文檔
添加時間:2008-11-26      修改時間: 2008-11-26      課程編號:10028936
《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程詳情
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【培訓(xùn)內(nèi)容】
一、培訓(xùn)師與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
1、培訓(xùn)造就卓越團(tuán)隊(duì)
2、成就他人必先提升自我
3、培訓(xùn)師風(fēng)格選型
4、學(xué)員類型解析
5、演練:1分鐘MINI課程演練
1分鐘演練點(diǎn)評

二、培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練
1、培訓(xùn)師的職業(yè)形象
2、培訓(xùn)師的必備素質(zhì)
3、培訓(xùn)師的自我認(rèn)知
4、克服怯場五大方法
5、培訓(xùn)師職業(yè)表達(dá)技巧
6、培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng)
7、導(dǎo)入設(shè)計(jì)五種;
演練:1分鐘開場白
8、收結(jié)設(shè)計(jì)五種;
演練:1分鐘結(jié)束語
9、培訓(xùn)師肢體語言表現(xiàn)技巧

三、培訓(xùn)師培訓(xùn)教法訓(xùn)練
1、培訓(xùn)方法應(yīng)用要領(lǐng)
2、課堂講授法
3、現(xiàn)場演示法
4、游戲帶動法
5、頭腦風(fēng)暴法
6、案例分析法
7、七步教練法
8、2分鐘MINI課程演練
2分鐘MINI課程演練點(diǎn)評

四、培訓(xùn)師現(xiàn)場組織與掌控訓(xùn)練
1、培訓(xùn)組織流程的五個階段
2、培訓(xùn)組織流程設(shè)計(jì)
3、培訓(xùn)現(xiàn)場管理的七種身份
4、培訓(xùn)現(xiàn)場的應(yīng)變技巧
5、培訓(xùn)現(xiàn)場掌控的五種方法
6、研討:現(xiàn)場學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建

五、培訓(xùn)師教學(xué)互動能力訓(xùn)練
1、體驗(yàn)式培訓(xùn)
2、啟發(fā)式培訓(xùn)
3、互動式培訓(xùn)
4、沙盤式培訓(xùn)
5、精彩點(diǎn)評技巧
6、演練:
3分鐘MINI課程演練
3分鐘演練點(diǎn)評

六、培訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練
1、培訓(xùn)課程開發(fā)流程
2、標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)模型
3、主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)四種
4、顛峰設(shè)計(jì)與特效營造
5、培訓(xùn)教案制作
6、培訓(xùn)課件制作
7、演練:MINI課程設(shè)計(jì)實(shí)踐

【培訓(xùn)方式】小班制授課,每期學(xué)員24-30人,授課與研討、演練相結(jié)合;

《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》培訓(xùn)受眾
教練型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、HR經(jīng)理、職業(yè) 經(jīng)理人、大中專院校老師

《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程目的
☆本教程按照國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行全面專業(yè)訓(xùn)練;
☆了解培訓(xùn)師的角色和必備能力;
☆掌握企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)技巧;
☆掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動技巧;
☆掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計(jì)流程;

《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》所屬分類
人力資源

《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡介
郝杰
郝杰
美國管理認(rèn)證協(xié)會授權(quán)CIPTT講師;中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士和MBA,AACTP美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會認(rèn)證國際培訓(xùn)經(jīng)理,F(xiàn)在是美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(AACTP)會員和國際專業(yè)管理公會(IPMA)會員。郝先生曾擔(dān)任中國三星電子培訓(xùn)經(jīng)理、高級訓(xùn)導(dǎo)講師,F(xiàn)擔(dān)任多家咨詢公司的培訓(xùn)顧問與講師。高思研美國管理認(rèn)證協(xié)會授權(quán)CIPTT講師;九年的咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在人力資源管理咨詢中人事測評、人力資源體系建立、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)等方面有著豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。曾為天潤集團(tuán)、山西江南餐飲集團(tuán)、日邦印刷、京華時報社、泰士特、中房集團(tuán)、萬豐房地產(chǎn)公司、乾豐置業(yè)、三能達(dá)集團(tuán)等眾多大型企業(yè)提供培訓(xùn)、顧問咨詢等工作。
陳昊
美國加州州立大學(xué)工商管理博士、美國管理認(rèn)證協(xié)會授權(quán)CIPTT講師;高級策劃顧問、營銷顧問、咨詢顧問、項(xiàng)目談判專家;曾服務(wù)的機(jī)構(gòu)包括:成都新東方經(jīng)濟(jì)信息技術(shù)開發(fā)公司、北京瑞得集團(tuán)西南公司、江蘇芭迪藝術(shù)總公司、亞洲致哲國際教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、深圳美芝集團(tuán)、東莞SAE、上海DELTA咨詢公司、東方恒星科技公司、德國柏麗櫥具中國公司、韓國神州新龍、新加坡OCIAN TANK、ACI、中咨聯(lián)、萬方數(shù)據(jù)、河北平衡閥門廠。擅長企業(yè)文化宣傳、企業(yè)員工教育培訓(xùn)與大型項(xiàng)目策劃與談判的工作。具有“高思維、快策劃、強(qiáng)執(zhí)行”等實(shí)戰(zhàn)影響力,被譽(yù)為“項(xiàng)目策劃高人”與“思維變革先鋒”。
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上課時間:  (時間格式:2024-12-24)
上課地點(diǎn): 
費(fèi)用預(yù)算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
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