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班組長(zhǎng)日常管理
添加時(shí)間:2004-01-14      修改時(shí)間: 2004-01-14      課程編號(hào):1001139
《班組長(zhǎng)日常管理》課程大綱
一、 長(zhǎng)在制造企業(yè)中的重要性
1、 對(duì)班組長(zhǎng)認(rèn)知的誤區(qū)
2、 班組長(zhǎng)所處的位置:現(xiàn)場(chǎng)的中心
3、 班組長(zhǎng)管理角色認(rèn)知
4、 班組長(zhǎng)的素質(zhì)要求
二、 班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
1、 現(xiàn)場(chǎng)管理十大內(nèi)容:管理對(duì)象:人、機(jī)、料、法、環(huán) 指標(biāo):QCDSM
2、 ISO9001簡(jiǎn)介
A、 標(biāo)準(zhǔn)的類型;標(biāo)準(zhǔn)化管理
B、 文件管理的常識(shí)
C、 說(shuō)=寫(xiě)=做:文件指導(dǎo)生產(chǎn)
3、 5S--現(xiàn)場(chǎng)管理的基石(目視化管理)
4、常用的品質(zhì)工具:QC七大手法:CPK
三、 生產(chǎn)過(guò)程中的核心業(yè)務(wù)
1、 計(jì)劃的確認(rèn) CAPA、交貨期、型號(hào)等
2、 人員編成;LINE效率
3、 生產(chǎn)準(zhǔn)備A、 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)B、人員狀況確認(rèn) C、設(shè)備、儀器、治工具點(diǎn)檢 材料確認(rèn)D、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、圖面確認(rèn)E、4M1E變更點(diǎn)確認(rèn)
4、 生產(chǎn)過(guò)程管理A、 以上4M1E的持續(xù)確認(rèn)B、 生產(chǎn)異常(4M1E)、品質(zhì)異常處理(依據(jù)為品質(zhì)異常基準(zhǔn))保留與特采C、 工程品質(zhì)(不良品)的確認(rèn)、分析、報(bào)告D、 拉線作業(yè)速度管理(跟點(diǎn)作業(yè)):產(chǎn)量進(jìn)度管理;人力協(xié)調(diào)及支援E、 LOT區(qū)分、瓶頸工位管理F、 型號(hào)轉(zhuǎn)換時(shí)的注意事項(xiàng)
5、生產(chǎn)結(jié)束確認(rèn)
6、報(bào)告與數(shù)據(jù)整理G、 三大報(bào)表點(diǎn)檢表與工程確認(rèn)表(CHECK SHEET)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)品質(zhì)日?qǐng)?bào)H、 品質(zhì)異常報(bào)告作成;工作日記;交接班記錄

《班組長(zhǎng)日常管理》課程目的
了解班組長(zhǎng)在生產(chǎn)過(guò)程中的核心業(yè)務(wù),運(yùn)用5S、IE手法、QC7大手法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決,提高現(xiàn)場(chǎng)基層管理者水平

《班組長(zhǎng)日常管理》適合對(duì)象
企業(yè)優(yōu)秀員工、班組長(zhǎng),車間主任,各部門(mén)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)/生產(chǎn)廠長(zhǎng)等

《班組長(zhǎng)日常管理》所屬分類
生產(chǎn)管理
《班組長(zhǎng)日常管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師覃勇老師簡(jiǎn)介
覃勇
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