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財務自由之路
添加時間:2009-06-22      修改時間: 2009-06-22      課程編號:100114022
《財務自由之路》課程大綱
案例引導
企業(yè)典型的財務問題
非財務經(jīng)理的財務修煉之“CREDIT(信用)”模式
一、 Commen sense of business:核心商業(yè)價值
 企業(yè)存在的唯一目的是什么?
 解析企業(yè)的實際運作
 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與財務戰(zhàn)略如何融合?
 企業(yè)的核心價值
二、 Recycle of transaction:公司業(yè)務循環(huán)的財務表達
1、 企業(yè)價值鏈基本模型
2、 客戶為導向的業(yè)務流程
 采購環(huán)節(jié)
 生產(chǎn)環(huán)節(jié)
 銷售環(huán)節(jié)
 案例:IBM的管理實踐
 討論:銷售合同的控制點
 企業(yè)定價的3C模式
 應收賬款管理的關鍵點
三、 Explore key financial terms: 解析關鍵財務術語
1、 財務術語的結構
會計信息系統(tǒng)是用商業(yè)語言來表達業(yè)務。
2、 基本財務理念
3、 了解財務最重要的5點
4、 財務文化及核心價值
5、 企業(yè)管理核心:六“率”分析法
 會計的基本要素
 成本管理的重要理念及關注機會成本
 案例:物流成本分解
 如何降低營運成本
 非財務人員的稅務知識
 內部控制和流程管理
四、 Diagram of business transaction:會計報表分析
1、 會計信息系統(tǒng)
 會計報表就是一本故事書
2、 財務報表解析
 案例分析
 財務分析的角度和核心問題
 案例分析:審計報告有玄機
 最常見的粉飾報表的手段
五、 Improving cash flow status:關注并改善現(xiàn)金流
1、 現(xiàn)金為王:企業(yè)現(xiàn)金流管理與改善策略
 哈佛商學院MBA的經(jīng)典案例
 現(xiàn)金管理的控制點
2、 企業(yè)基本的金融活動
 跨國公司資金管理戰(zhàn)略
 投資理財方式
 案例分享:IBM資金管理
 解密企業(yè)現(xiàn)金創(chuàng)造機制
 現(xiàn)金流量表分析
六、 Technology & Tools of finance :財務技術應用
1. 損益平衡分析
2. 納稅籌劃技術
3. 杜邦分析
4. 公司經(jīng)營管理的財務解析
5. 解密:企業(yè)運營的控制點
6. 內部控制技術
7. 預算管理體系:預算管理-Operate模式
七、 IBM工作經(jīng)驗分享
 IBM非財務經(jīng)理的財務責任
 IBM的內部控制和風險管理經(jīng)驗
提問和答疑

《財務自由之路》課程目的
 財務目標雖然不是公司的全部目標,但至少是最重要目標之一,財務目標是由財務報表記錄和表達的,因此,作為公司的管理團隊應該了解自己部門的業(yè)務行為和結果是應該怎樣被記錄和表達的,自己部門是怎樣配合公司完成財務目標的?
 了解基本的會計常識如賬戶、對帳、盤點、利潤、報表、財務報告;了解交易的會計處理的基本流程和法律規(guī)范約束
 了解重要的財務觀念如:會計平衡、現(xiàn)金流、損益平衡、盈虧平衡點、財務杠桿、預算、成本結構/報價;
 介紹基本的財務紀律如對財務信息的保護;對資產(chǎn)的保護、交易的會計核算、會計監(jiān)督的法定義務、稅法的執(zhí)行、發(fā)票、結算制度、費用的事前審批等

《財務自由之路》適合對象
CEO、CFO、財務總監(jiān)、副總裁、銷售總監(jiān)、采購總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等高級經(jīng)營管理人員

《財務自由之路》所屬分類
財務稅務
《財務自由之路》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師蕭旭東老師簡介
蕭旭東
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