《企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第一階段1——TTT企業(yè)培訓師授課表達基礎訓練》課程大綱
課程大綱：
1. 培訓課程構(gòu)成的立體系統(tǒng)

2. 成人學習分析
成人學習的動機
成人學習的心態(tài)
成人學習的期待
成人學習的有效方法

3. 實務授課技巧
講師的儀表
講師專業(yè)表達技巧
口語表達的技巧
如何引發(fā)學員的興趣
開場白 說故事 舉實例
用語注意事項
指導語的運用
非口語表達的技巧
肢體語言的運用
手勢的運用
眼神的運用
超語言表達的技巧
聲調(diào)的運用
速度的掌握
聲音表情

4. 課堂氣氛掌握技巧
帶動課堂氣氛的技巧
開場白
開場活動
克服緊張的技巧
問與答的技巧
如何發(fā)向
如何回答
突發(fā)狀況與異議的處理

5. 教學手法的運用
講授法的注意要點
蘇格拉底教學法
案例研討法
團體分享與點評技巧
游戲活動設計與帶領技巧
角色扮演法

6. 游戲百寶箱
團隊建設游戲
溝通交流游戲
創(chuàng)新思維游戲
開發(fā)潛能游戲
提高情商游戲
追求卓越游戲
發(fā)現(xiàn)團隊中的東郭先生

7. 學員與講師風格
培訓需求定位
四種培訓對象類別特點
四種培訓師風格特點
培訓對象、內(nèi)容、培訓師風教法匹配選擇
課程結(jié)構(gòu)
典型內(nèi)訓課程教材設計案例分享
教學模型開發(fā)使用

8.試講
學員將實際工作中所產(chǎn)出的課題，依課程教學單元設計順序試講，每位預計3輪，每輪1分鐘、3分鐘、5分鐘(依實際人數(shù)調(diào)整，有條件的情況下安排學員試講錄像)，并由本課程授課講師與學員當堂點評。


培訓人數(shù)：建議16-24人/班（不超過30人/班）

《企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第一階段1——TTT企業(yè)培訓師授課表達基礎訓練》課程目的
通過學習演練掌握培訓師授課表達技巧和互動技巧，提升培訓吸引力和控場能力。

《企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第一階段1——TTT企業(yè)培訓師授課表達基礎訓練》適合對象
初次參加培訓師訓練的企業(yè)內(nèi)部培訓師或管理人員
擔任知識分享和支持服務的內(nèi)部專家及專業(yè)工作人員
團隊領導與運用培訓方式進行工作交流和輔導的管理者

《企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第一階段1——TTT企業(yè)培訓師授課表達基礎訓練》所屬分類
人力資源

《企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第一階段1——TTT企業(yè)培訓師授課表達基礎訓練》內(nèi)訓服務流程

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