《讓自己無可替代——職業(yè)道德與職業(yè)精神訓(xùn)練》課程大綱
【課程介紹】
新世紀(jì)的商業(yè)競爭環(huán)境下，對職場人提出了更高的要求，特別是在道德、忠誠度及綜合素質(zhì)方面，也就是我們常說的職業(yè)道德。很多企業(yè)也都認(rèn)識到了職業(yè)道德的重要性，也給員工進行了大量的關(guān)于職業(yè)道德方面的訓(xùn)練。但眾多企業(yè)在給員工做職業(yè)道德培訓(xùn)時，都是千篇一律的赤裸裸的告訴員工，要敬業(yè)，要忠誠，要守信等等，很少會站在員工的角度，以員工的思維去思考，為什么要敬業(yè)？為什么要忠誠？為什么遵守職業(yè)道德？導(dǎo)致了培訓(xùn)效果不佳，甚至引起了負(fù)面影響，讓員工認(rèn)為，所謂的職業(yè)道德培訓(xùn)是在上“政治課”。

本課程以全新的視角，完全以員工的心態(tài)，以員工的眼光，以員工的思想，進行深層剖析，直接告訴員工的是：

你不做到這些（職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)），你將會一事無成；你的職業(yè)生涯將不可能有突破性的發(fā)展，你永遠也不會成功！

并且直接告訴員工的是：

愛崗敬業(yè)我可以得到什么？承擔(dān)責(zé)任我可以得到什么？積極進取我可以得到什么？遵守職業(yè)道德我可以得到什么？等等，而最終要告訴員工的概念是，做好這些（職業(yè)道德），你將會成為企一名企業(yè)里無可替代的員工，老板最舍不得就是你，因而你的價值會得到大幅提升，因而你的薪水、你的職位、你在團隊中的影響力等等，都將得到大幅提升，因而，有效幫助你更快捷的達成你的職業(yè)目標(biāo)，促使你的職業(yè)快速有效發(fā)展！

【課程大綱】
第一部分：底線道德篇——做人的根本
一、 誠實守信、讓自己變成長線股
案例：留學(xué)德國博士的悲哀
１、 吃點小虧就是占大便宜
２、 最精明者說真話
３、 人生最大的價值就是值得信賴【悶頭業(yè)務(wù)案例】
４、 誠實讓你變得有最強的感染力【小里根的故事】
５、 信守承諾是執(zhí)行型人才的首要品質(zhì)
二、 遵紀(jì)守法：做合格公民
案例：黃光裕的悲劇
１、 不打擦邊球，讓法律成為護航器
２、 遵守公司制度，你不會永遠遭人忽視
３、 制度的背后是你的個人效益
４、 尊重規(guī)則就是尊重自己
三、 平等交換：商業(yè)精神，拿工資的理由
案例：顧問離職案
１、 商業(yè)社會的基本邏輯：等價交換
２、 職業(yè)人的首要工作原則：提供結(jié)果
３、 不能提供客戶想要的結(jié)果就是占公司的便宜
４、 平等交換確保你個人價值的實現(xiàn)
四、 愛心奉獻：活出生命的意義
案例：張祥青的選擇
１、 有愛才有真正的快樂
２、 愛的循環(huán)，給別人就是幫自己【愛的循環(huán)】
電影：把愛傳出去

職業(yè)人道德篇：
一、 愛崗敬業(yè)：職業(yè)人的選擇
案例：張秉貴的“一把抓“
１、 活在當(dāng)下，熱愛你的工作
２、 做好該做的，盯住想做的，干點能做的
３、 工作中的皮格馬利翁效應(yīng)
４、 工作不僅僅是飯碗
二、維護公司：你所在的公司是你個人價值的一部分
案例：安利的震撼
１、 罵公司就是毀自己，垃圾堆能爬出金鳳凰嗎？
２、 你的公司是你個人身份的背書
３、 就算想離開也要把公司的事情做好
４、 愛公司的人，客戶才會愛你
５、 人們通過你對待公司的態(tài)度來判斷你的素質(zhì)
三、協(xié)作互助：團隊中升華
案例：華帝七兄弟
１、 支持同事是給自己攢錢
２、 把自己降低把別人抬高，你才會登的更高
３、 清除心中的垃圾
４、 用你的激情點燃團隊
游戲訓(xùn)練：毛毛蟲過河
四、 務(wù)實精神：用成年人思維面對職場
案例：紙上談兵的悲劇，故事：窮和尚與富和尚

１、 工作是干出來的，不是想出來的
２、 解決問題是你的本分，做好每件事
３、 實實在在做事、踏踏實實做人【華為案例】
４、 立大志向、做細(xì)微事，眼高手不能低
５、 其實真正讓你成功的是執(zhí)行能力
五、 忠于事業(yè)：對所做的事忠誠就是忠于自己的良心
案例：工程師之死
１、 把事業(yè)當(dāng)成信仰，你會無望而不利
２、 故事：忠誠的收獲
３、 選擇所愛的或讓自己愛上所做的
六、 專業(yè)精神：成為本崗位的頂級專家
電影：專家就是贏家
１、 專家就是做到無可替代
２、 專業(yè)就是把本崗位工作做到極致
３、 把自己當(dāng)商品，問問自己有什么賣點
４、 用最長的那塊板賺錢

《讓自己無可替代——職業(yè)道德與職業(yè)精神訓(xùn)練》課程目的
使員工清醒的認(rèn)識到，遵守職業(yè)道德會給自己帶來利益，從而自發(fā)自主的去遵守企業(yè)的一切制度要求和職業(yè)道德。

《讓自己無可替代——職業(yè)道德與職業(yè)精神訓(xùn)練》適合對象
公司職員、中低基層管理干部、普通員工等

《讓自己無可替代——職業(yè)道德與職業(yè)精神訓(xùn)練》所屬分類
人力資源

《讓自己無可替代——職業(yè)道德與職業(yè)精神訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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