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80后員工職業(yè)化第一課——播種人生那一朵幸福的五色花
添加時(shí)間:2010-06-30      修改時(shí)間: 2010-06-30      課程編號(hào):100122164
《80后員工職業(yè)化第一課——播種人生那一朵幸福的五色花》課程大綱
引子:五色花,吉祥的花、改運(yùn)的花、幸福的花——職業(yè)人生,5色幸福
 誰(shuí)動(dòng)了你的幸福?
 紅:激情奔放,成長(zhǎng)需要激流勇進(jìn)
 綠:生機(jī)勃勃,蛻變需要發(fā)現(xiàn)自我
 黃:活潑開(kāi)朗,生活需要積極樂(lè)觀
 藍(lán):神秘安寧,工作需要和諧互助
 紫:高貴典雅,夢(mèng)想需要孜孜以求

紅色激情:我從哪里來(lái)?——適應(yīng)比改變更重要
 80后的時(shí)代:這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最壞的時(shí)代
 世界很大,我們很小?
 變化很快,成長(zhǎng)很慢?
 壓力很重,責(zé)任很輕?

綠色生命:我是誰(shuí)?——優(yōu)點(diǎn)比缺點(diǎn)更重要
 性格四色小精靈
 破譯你的性格密碼
 不同性格的優(yōu)點(diǎn)和改善點(diǎn)

黃色陽(yáng)光:我為什么生活?——厚度比長(zhǎng)度更重要
 我想過(guò)怎樣的生活?
 我想要怎樣的人生?
 如何實(shí)現(xiàn)我的理想人生?

藍(lán)色和諧:我為什么工作?——品牌比薪水更重要
 我為誰(shuí)工作
 職業(yè)生涯只有3天:今天、明天、后天
 找到錢以外的工作動(dòng)力

紫色夢(mèng)想:我為什么到這個(gè)企業(yè)工作?——終點(diǎn)比起點(diǎn)更重要
 企業(yè)不是福利院
 職業(yè)生涯的蓋房子模型
 要么愛(ài),要么放棄
 態(tài)度不同,世界從此不同

《80后員工職業(yè)化第一課——播種人生那一朵幸福的五色花》課程目的
強(qiáng)效解決職業(yè)心態(tài)與道德問(wèn)題,調(diào)整員工心態(tài),樹(shù)立正確觀念,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力

《80后員工職業(yè)化第一課——播種人生那一朵幸福的五色花》所屬分類
人力資源
《80后員工職業(yè)化第一課——播種人生那一朵幸福的五色花》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師田先老師簡(jiǎn)介
田先
田先
心理咨詢師,中國(guó)青少年“三十而立”研究專家,8090后成長(zhǎng)教練,職業(yè)化管理導(dǎo)師,AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師;
人民大學(xué)工商管理學(xué)士,中國(guó)科學(xué)院心理研究所醫(yī)學(xué)心理學(xué)研究生;
出版作品:《8090后職場(chǎng)第一課》(音像),《8090后應(yīng)該這樣做》(書(shū)籍);
國(guó)家廣電總局特聘專家,人力資源和社會(huì)保障部“通用就業(yè)能力、職業(yè)生涯規(guī)劃”常年特聘專家及TTT培訓(xùn)師,中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)講師團(tuán)核心講師,復(fù)旦大學(xué)HR論壇特聘專家,美國(guó)質(zhì)量學(xué)會(huì)金牌講師,前沿講座特聘專家,珠江經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)《職場(chǎng)發(fā)揮》特邀嘉賓、特聘講師,前程無(wú)憂HR沙龍?zhí)匮钨e、高級(jí)培訓(xùn)師;
1年主持,4年IT及保健品連鎖營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn),5年知名咨詢機(jī)構(gòu)專業(yè)咨詢顧問(wèn)及管理,5年培訓(xùn)及自主創(chuàng)業(yè),獨(dú)創(chuàng)“三十而立——8090后職業(yè)化成長(zhǎng)與管理體系”、“低成本實(shí)效培訓(xùn)體系”;
歷任眾行集團(tuán)、慧泉余世維教育集團(tuán)、清華大學(xué)CIMS中心、勞動(dòng)保障部AEP大學(xué)生就業(yè)測(cè)評(píng)與實(shí)訓(xùn)辦公室等多家著名教育機(jī)構(gòu)高管、咨詢師、培訓(xùn)師,現(xiàn)任荊棘鳥(niǎo)管理研究院執(zhí)行院長(zhǎng)、三合源泉教育科技總經(jīng)理,多家知名顧問(wèn)教育機(jī)構(gòu)高級(jí)講師,多家大型企業(yè)常年培訓(xùn)顧問(wèn);
國(guó)內(nèi)第一批專業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與課程開(kāi)發(fā)的探索者和實(shí)踐者,主持開(kāi)發(fā)營(yíng)銷及管理類培訓(xùn)教材20多本,課程包20余套,策劃各類企業(yè)培訓(xùn)光盤近50套,作品曾獲2003廣東經(jīng)濟(jì)出版社“碼洋冠軍”、“最佳編輯推薦獎(jiǎng)”,具有豐富的培訓(xùn)體系規(guī)劃與建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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