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民營(yíng)家族企業(yè)系統(tǒng)課程

添加時(shí)間：2010-09-10 修改時(shí)間： 2010-09-10 課程編號(hào):100124355

《民營(yíng)家族企業(yè)系統(tǒng)課程》課程大綱

課程一《家族企業(yè)人才戰(zhàn)略》
一、接好班是家族企業(yè)面臨的最大變革
二、創(chuàng)始人的心態(tài)和內(nèi)在修煉
三、職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)與引進(jìn)
四、家族成員的使命和職業(yè)化轉(zhuǎn)型

課程二《家族企業(yè)治理》
一、理念再造：公司治理模式的本質(zhì)思考
二、股權(quán)再造：構(gòu)建合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)
三、決策權(quán)再造：構(gòu)建有效的決策機(jī)制
四、人權(quán)再造：構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的人才團(tuán)隊(duì)
五、財(cái)權(quán)再造：構(gòu)建有效的分配機(jī)制
六、監(jiān)督權(quán)再造：構(gòu)建有效的監(jiān)督機(jī)制

課程三《家族企業(yè)變革管理》
一、洞察思維惰性與行為慣性
二、變革“變革管理模式”
三、成功變革管理的“支點(diǎn)”
四、變革管理的成功“力”
五、變革管理實(shí)踐解析

《民營(yíng)家族企業(yè)系統(tǒng)課程》所屬分類(lèi)

人力資源

《民營(yíng)家族企業(yè)系統(tǒng)課程》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師鄭敬普老師簡(jiǎn)介

鄭敬普

暫無(wú)

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