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如何選購培訓(xùn)課程
添加時間:2010-11-19      修改時間: 2010-11-19      課程編號:100126738
《如何選購培訓(xùn)課程》課程大綱
1. 檢驗好培訓(xùn)課程的幾把尺子
 實用性
 適用性
 易掌握
2. 選擇培訓(xùn)課程的技巧
 課程大綱分析
 課程目標分析
 課程組織評估
 授課老師評估

《如何選購培訓(xùn)課程》課程目的
 掌握如何去判別好的培訓(xùn)課程
 學(xué)會如何去選購培訓(xùn)課程

《如何選購培訓(xùn)課程》所屬分類
人力資源
《如何選購培訓(xùn)課程》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師朱曉波老師簡介
朱曉波
朱曉波
曾任華為培訓(xùn)中心培訓(xùn)講師;美國友邦培訓(xùn)經(jīng)理;香港上市公司全國培訓(xùn)負責(zé)人。國內(nèi)實戰(zhàn)派管理專家,十年大型企業(yè)人力資源經(jīng)理任職經(jīng)歷,具有豐富的管理、人力資源和培訓(xùn)經(jīng)驗。

朱老師有多年的高科技行業(yè)、制造行業(yè)、金融行業(yè)及世界500強的背景,特別擅長中基層管理技能訓(xùn)練、企業(yè)文化建設(shè)、績效管理、招聘與面試技巧、非人力資源的人力資源管理、溝通與影響技術(shù)等方面的培訓(xùn)。精通培訓(xùn)體系的構(gòu)建及企業(yè)內(nèi)部講師的培養(yǎng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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